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Pascal Bellon ; Hélène CASTERA ; Emmanuel Devreese ; Sylvain DUCROZ ; Isabelle Dufour ; Alexandre FRITSCH ; Daniel Jancourt ; Thomas LAURET ; Laëtitia MICAELLI FLENDER ; Marie-Cécile Mocellin ; Patricia Rucard ; Alexandre THERRE |Dans le débat actuel sur les 35 heures et les difficultés de l'hôpital public, la parole n'a pas encore été prise par ceux qui ont été chargés d'en négocier la mise en oeuvre et qui gèrent le temps de travail au quotidien : les directeurs et res[...]Article
Gun JOHANSSON ; LUNDBERG (Ingvar) : SWE. National Institute for Working Life. ; Karolinksak Institutet. Department of Public Health Sciences. Division of Occupational Medicine. Stockholm. SWE |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS YU9M7R0x. Diffusion soumise à autorisation]. This study investigates whether the two dimensions of illness flexibility at work, adjustment latitude and attendance requirements are associated to sickness abse[...]Article
Dans le cadre de la préparation du Débat national sur l'avenir de l'Ecole, la DEP (Direction de l'évaluation et de la prospective) a effectué des synthèses sur dix-huit sujets relatifs au fonctionnement du système éducatif : le collège est-il un[...]Article
VIRTANEN (P.) : FIN. Department of General Practice. Medical School. University of Tampere. Tampere. ; M. KIVIMAKI ; NAKARI (R.) : FIN. Work Research Centre. University of Tampere. ; J. PENTTI ; J. VAHTERA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8XDR0xQv. Diffusion soumise à autorisation]. This study revisits two Finnish local governments-Raisio and Nokia-that in an earlier study showed different sickness absence rates in the early 1990s. The locali[...]Mémoire
Alors que les pressions sur les budgets des établissements publics de santé s'accentuent, une attention accrue est portée sur les initiatives visant à réduire l'absentéisme au travail et à diminu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0010
Mémoire
L'hôpital pour faire face à un environnement sans cesse en mouvement doit organiser ses ressources humaines de façon optimale. Celles-ci sont soumises à de nombreuses contraintes : pénurie de cer[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0062
Article
Isabelle Godin ; France Kittel ; Michael Marmot, éd. ; Johannes SIEGRIST, éd. ; Heinrich Heine Universitaet. Department of Medical Sociology. Duesseldorf. DEU ; Université Libre de Bruxelles. Ecole de Santé Publique. Unité Psychologie de la Santé. Département Epidémiologie et Promotion de la Santé. Bruxelles. BEL |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS m4YDtR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Stressful working conditions are well known to have a negative impact on the worker's health. We investigated this association in a Belgian study with a psychosoc[...]Mémoire
Marine GAROCHE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 3p. , 2004L'évaluation des risques professionnels est une obligation pour l'ensemble des employeurs depuis le décret du 5 novembre 2001 portant création du document unique. Les structures sanitaires et soc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0036
Mémoire
En 2004, la phobie scolaire est une pathologie en augmentation, de diagnostic souvent tardif et dont le pronostic dépend de la précocité de la prise en charge. Elle concerne des enfants qui pour [...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS z5eR0xpb. Diffusion soumise à autorisation]. Objective : To determine the extent to which sickness absence is predictive of mortality. Design : Prospective cohort study. Data on medically certified long term[...]Article
Mika KIVIMAKI ; Marko ELOVAINIO ; Pauli FORMA ; Tuomo HALMEENMAKI ; Jaana PENTTI ; Jussi VAHTERA ; Juhani WIKSTROM ; The Local Government Pensions Institution. Helsinki. FIN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xQM5zc. Diffusion soumise à autorisation].Mémoire
La complexité de la gestion des ressources humaines hospitalières requiert un dispositif de veille sociale afin de prévenir tout dysfonctionnement qui pourrait remettre en cause l'exercice des mi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0040
Mémoire
Le Centre Hospitalier de Montauban connaît un niveau d'absentéisme particulièrement élevé. Ce phénomène a un coût, mesurable sur un plan financier, social et relatif à la qualité des soins. Il fa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0055
Article
P. PREZIOSI ; S. CZERNICHOW ; GEHANNO (P.) : FRA. Orl Department. Bichat-Claude Bernard Hospital. Paris. ; S. Hercberg ; Mark-J MENDELL, disc. ; French Institute of Health and Medical Research. (I.N.S.E.R.M.). Unit 557. Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS Ccp1aR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives : To assess the relationship between type of ventilation in the workplace, health services attendance, and sickness absence among middle-aged women, Me[...]Article
Ni fatalité, ni déterminisme psychologique ou social,ni évènement particulier et imprévisible, le décrochage scolaire est d'abord un processus multifactoriel dont la source est à rechercher du côté des interactions entre l'élève et son environn[...]