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Documents disponibles dans cette catégorie (342)
Ouvrage
Dépassant le plus possible leur appartenance identitaire continentale respective, au profit d'une perspective internationale, les auteurs présentent dans cet ouvrage les pratiques, concepts et pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0163
Article
. WEI ZHANG ; Aslam-H ANIS ; Nick BANSBACK ; Centre for Health Evaluation and Outcome Sciences. St Paul's Hospital. And School of Population and Public Health. University of British Columbia. Vancouver. BC. CAN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS lR0x9q7H. Diffusion soumise à autorisation]. The objective of this study is to review current measurement issues and valuation methods such as "human capital" and "friction cost" for estimating productivity [...]Ouvrage
La France est régulièrement désignée " championne du monde en matière d'absentéisme au travail "... Il est donc urgent pour les entreprises de s'attaquer à ce signe majeur de dysfonctionnement. T[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0169
Article
[BDSP. Notice produite par ORSLR GR0xl9H9. Diffusion soumise à autorisation]. Les études montrent que le décrochage scolaire dépend de la conjonction de plusieurs facteurs de risques personnels, scolaires, environnementaux et familiaux. Si tous [...]Rapport
Dans un premier temps, la Cour des comptes analyse les comptes de la sécurité sociale propres à l'année 2009 et revient sur les suites données à ses précédentes recommandations concernant les nic[...]Article
Dossier composé de quatre articles : Les Etats généraux de la sécurité à l'école : prendre (enfin) le temps de penser l'action? - Violences à l'école : évolutions et interrogations - Violence, absentéisme...crise du modèle méritocratique - Les p[...]Article
En matière d'absentéisme, les causes ne sont pas toujours évidentes : manque de reconnaissance professionnelle, usure, stress, etc. D'où l'importance de réaliser un diagnostic approfondi avant d'établir un plan d'action. Ce plan peut s'articuler[...]Article
Si depuis plusieurs années, les absences pour raison de santé s'étaient stabilisées dans les collectivités territoriales, elles repartent aujourd'hui à la hausse de manière particulièrement importante. Derrière le coût financier direct de l'abse[...]Article
Eric DEJEAN-SERVIERES ; Jean-Paul BABEY ; François COCHET ; et al. ; Michèle LAPORTE ; Olivier Villeneuve |Dans le contexte actuel des menaces qui pèsent sur la santé au travail : sécurité, risques psychosociaux...Le dossier spécial Santé et Sécurité est constitué de cinq articles qui portent un éclairage sur les risques liés à l'activité profession[...]Mémoire
Sofia BOUALLALI , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 7p. , 2010Le Centre Hospitalier Sud Gironde est confronté à un niveau d'absentéisme imprévisible élevé. La stratégie proposée consiste à y pallier grâce à la mise en place d'une politique de prévention amé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX10/0009
Article
Maria Melchior ; Kristina ALEXANDERSON ; Jane E. Ferrie ; Marcel Goldberg ; Jenny HEAD ; Mika KIVIMAKI ; Archana Singh-Manoux ; VAHTERA (Jussi) : FIN. Department of Public Health. University of Turku and Turku University Hospital and Finnish Institute of Occupational Health. Turku. ; WESTERLUND (Hugo) : SWE. Stress Research Institute. Stockholm University. Stockholm. ; ZINS (Marie) : FRA. Cetaf-Rppc. Inserm Umrs 1018. Epidemiology of Occupational and Social Determinants of Health. Villejuif. ; Division of Insurance Medicine. Department of Clinical Neuroscience. Karolinska Institute. Stockholm. SWE ; Inserm Umrs 1018. Epidemiology of Occupational and Social Determinants of Health. Villejuif. FRA ; Université Versailles Saint Quentin. Villejuif. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 9R0xnsqB. Diffusion soumise à autorisation]. Mental disorders are a frequent cause of morbidity and sickness absence in working populations ; however, the status of psychiatric sickness absence as a predicto[...]Article
Les établissements publics de santé sont confrontés à une pénurie récurrente de personnel soignant ; ils mettent en place différents modes de remplacement des absences qui s'avèrent mal connus, notamment faute de données quantitatives globales. [...]Article
Mika KIVIMAKI ; Marko ELOVAINIO ; Jane E. Ferrie ; Matti JOENSUU ; Ichiro Kawachi ; Tuula OKSANEN ; Jaana PENTTI ; Paula SALO ; Jussi VAHTERA ; Marianna VIRTANEN ; Department of Epidemiology and Public Health. Division of Population Health. University College London. London. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS qqER0xq9. Diffusion soumise à autorisation]. Recent reviews show that self-reported psychosocial factors related to work, such as job demands and job control, are associated with employee mental health, but [...]Article
Dans le cadre du projet social 2008-2012 du CHU de Poitiers, une étude a été réalisée sur le postulat suivant : réduire l'absentéisme de courte durée grâce à l'amélioration du niveau de remplacement.Article
Cet article montre, à travers la mise en place d'un projet dans un établissement sanitaire (CMP de Varennes-Jarcy), comment des cours à distance associés au tableau numérique interactif, sont susceptibles de permettre à des élèves de lycée profe[...]