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Auteur Emmanuelle Quillet |
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La formation continue des professionnels de santé répond aujourd'hui à une organisation, voire à des logiques différentes selon que l'on est un professionnel de statut public ou privé, médical ou non médical. Des différences existent entre les s[...]![]()
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Entretien avec la nouvelle directrice de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier, Mme Emmanuelle Quillet. Elle expose le bilan de la situation actuelle et présente les perspectives d'évolution de la formatio[...]![]()
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Par décret du 15 mars 2010, la direction générale de l'offre de soins (DGOS) est créée au sein du ministère chargé de la Santé, en lieu et place de la direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (DHOS). La création de cette nou[...]![]()
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Le dispositif de recrutement de paramédicaux espagnols, aujourd'hui bien connu des employeurs hospitaliers, fonctionne depuis plus de deux ans. Ce dispositif, cogéré et cofinancé par les fédérations d'employeurs (FHF, FEHAP, FHP, FNCLCC) et la D[...]![]()
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La "recomposition" de l'offre de soins est en marche ! Mais que de difficultes doivent être surmontées par les chefs d'établissement. Celles concernant les personnels viennent de faire l'objet d'une évolution réglementaire : un décret du 2 septe[...]![]()
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Emmanuelle Quillet ; Roselyne Bachelot-Narquin ; Pascal Beau ; Claude Huriet ; Erick Lajarge ; VIIe Assises nationales du secteur médico-social. (13-15/03/2001; Paris) |Le secteur social et médico-social négligé durant ces vingts dernières années, connaît aujourd'hui de profondes mutations administratives et financières. Ces mutations sont à la hauteur de enjeux du secteur : 25 000 établissements, plus 1 millio[...]![]()
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Négociations, réflexions, accords se succèdent depuis l'adoption de la loi du 13 juin 1998 d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail, concernant de nombreux secteurs, y compris les entreprises publiques, la mutual[...]