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Auteur Michel PARLIER |
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Charlotte DUDA, coor. ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Jack BERNON ; Fatma BOUVET ; Laure CAILLOCE ; Véronique CHABERNAUD ; Philippe Douillet ; Bruno FOURNET ; Ségolène JOURNOUD ; Christian LUJAN ; Michel PARLIER, coor. ; Bruno Wierzbicki |Santé au travail, un sujet stratégique : Les entreprises connaissent des difficultés à établir des projets sur la durée. Il est rare qu'elles s'engagent sur les questions de santé au travail avec une vision et un investissement à long terme. Or,[...]Article
Sylvie Legué, coor. ; Michel PARLIER, coor. |En contrepoint d'une actualité douloureuse, la revue Personnel a pris le parti, dans ce dossier, de parler des conditions dans lesquelles le travail peut-être source de réalisation de soi, d'épanouissement, de bien-être. Une première série d'art[...]Article
Dans les discours et les dispositifs des politiques emploi-formation, comme dans les stratégies et les outils de gestion des ressources humaines en entreprise, la préoccupation croissante à légard des « parcours professionnel » est dabord à co[...]Article
Michel PARLIER, coor. ; Karine BABULE ; Jean-Pierre BASILIEN ; Stéphane Béal ; Pierre BERETTI ; François BIDAUT ; Christine CHAMEL ; Annette JOBERT ; Hubert LANDIER ; Udo REHFELDT ; Jean-Dominique SIMONPOLI ; Vincent (Jean-Louis) ; Sandrine Weisz |La réforme de la représentativité syndicale contenue dans la loi d'août 2008 va-t-elle contribuer à modifier les relations professionnelles en France ? Telle est la question principale abordée dans ce dossier. La réponse est clairement oui selon[...]Article
Eric DAVOINE, dir. ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Marie-Laure BUISSON ; Thierry COLIN ; Céline DESMARAIS ; Anne Dietrich ; Benoît Grasser ; François Jaujard ; Pierre LOUART, dir. ; Claude PARAPONARIS ; Michel PARLIER |Sommaire du congrès : Editorial : outils, modes et modèles en GRH - Diffusion des logiques managériales et transférabilité des outils de GRH. De la légitimité intra-organisationnelle de la rémunération des performances dans le secteur public fra[...]Article
Jean-Pierre BOUCHEZ, dir. ; François MANCY, dir. ; Michel PARLIER, dir. |Ce numéro consacré au thème de la retraite et de la gestion des âges, nous offre une palette de contributions qui décrivent les principaux enjeux associés à ces deux problématiques. Le lien naturel entre ces deux questions est, on le sait, défai[...]Article
Michel PARLIER, introd. ; Romain CHEVALLET ; Patrick CONJARD ; Eva DESTOUESSE ; Bernard DEVIN ; Claude LEPINEUX ; Jeanne MALLET ; Pascale MEIT ; Vincent Merle ; Cyril PARLANT ; Bernard PASQUIER ; Jacques PEVET ; Elisabeth PROVOST ; René TIJOU |Sommaire du dossier : Formation : faire face à la complexité - Le rôle du salarié dans la gestion de ses compétences - L'alternance au coeur du management des compétences - Le nouveau paysage de l'apprentissage - Quand la formalisation de l'orga[...]Article
Alain Meignant, préf. ; Andréas Agathocléous ; Olivier AMPRIMO ; Denis BERARD ; Ylva BERLING-PESANT ; Patrick BOUVARD ; Jean-Louis ERMINE ; Michel FERRARY ; Michel PARLIER, préf. ; Jean-Yves Prax ; Sylvie REYNAUD |Un premier ensemble d'articles nous permet de mieux comprendre ce dont il s'agit. Dans l'article d'ouverture, M. Prax souligne l'importance de la circulation des connaissances : "Tous les articles (socialisation, formalisation, médiation, pédago[...]Article
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Rhazi ATTABOU ; Héloïse BACHACOU ; Javier Barcenilla ; Jean-Léon Beauvois ; Yolande BENARROSH ; Serge Blanchard ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Thierry BOLLON ; Eric Brangier ; Robert CHABOT ; Yves Clot ; Jean COURDOUAN ; Gérard DANTON ; Williams DESPREZ ; Paul DICKES ; Nicole Dubois ; Pierre-Henri FRANCOIS ; Bernard FRAYSSE ; Jean-Luc KOP ; Bernard LANGELIER ; Jean-Charles LEBAHAR ; Thierry MORICONI ; Michel PARLIER ; Dina TAIEB ; Cyril Tarquinio ; Charles Tijus |Les dimensions de la compétence ; les compétences en bilan ; les compétences en situation de travail ; les bilans de compétences.