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Egalité professionnelle, gestion des emplois et des parcours professionnels, information-consultation sur la politique sociale… Autant de rendez-vous saisonniers entre employeurs et représentants du personnel qui peuvent servir à réenchanter le [...]
Article
Lorsque, pendant le confinement, le dialogue social a fonctionné dans les entreprises, il a été le garant d’une poursuite de l’activité, organisée avec des mesures de prévention prenant en compte le réel du travail. Et tout autant, après. (introd.)
Ouvrage
Le travail a changé : entre idéologies managériales, contraintes économiques et reconfigurations des entreprises privées ou des services publics, normes et objectifs soumettent de plus en plus le[...]
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MELIN (Marie-Hélène) dir. ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Andréas Agathocléous ; et al. ; Stéphanie JAVELLE ; Jean-Paul JOUBERT ; Pascale MERCIECA ; Virginie MOISSON ; Carole Muller ; Deborah NIZARD ; Jean-Marie Peretti, dir. ; Laurence Théry |Dans les années 60 et 70, dans un contexte de croissance forte et de difficultés de recrutement pour les emplois pénibles, les directeurs du personnel avaient pris conscience de l'enjeu de l'amélioration des conditions de travail et de la santé [...]
