Détail de l'auteur
Auteur Jean-Marie Barbot |
Documents disponibles écrits par cet auteur (33)
Ouvrage
Au coeur de l'hôpital, la gestion des ressources humaines permet d'agir à différents niveaux stratégiques, comme levier de la performance, que ce soit à travers le management des pôles, la gestio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0329
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0329
Article
Des données récentes permettent d'affiner les chiffres de l'absentéisme à l'hôpital. Elles donnent matière à réflexion quant à la stratégie à adopter face à ce problème complexe.Article
"Absentéisme à l'hôpital : et si l'on parlait présentéisme", les résumés des interventions de ce colloque AdRHess du 10/04/2014 à Levallois Perret concernent l'ensemble des activités des établissements : ressources humaines, finances, droit.. L[...]Article
Fortement impacté dans son organisation par l'absentéisme des agents, l'hôpital public craint la suppression du jour de carence annoncée par la ministre de la Fonction publique en février 2013. Focus.Ouvrage
Cet ouvrage collectif est la deuxième contribution de l’Association ADRHESS aux réflexions sur les pratiques des ressources humaines. Les articles regroupés dans cet ouvrage ont pour but d’aider[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0322
Article
Matthieu Girier, coor. ; Florence Baguet ; Nadine Barbier, introd. ; Jean-Marie Barbot, introd. ; Guillaume FAGNOU ; Sarah Hustache ; Célia Jagot ; Frédéric Le Roy ; Olivier Ovaguimian |Plus de quatre cents responsables des ressources humaines des établissements de santé ont participé aux Premières Rencontres RH de la santé, les 26 et 27 septembre à Paris. Ce projet, réalisé dans le cadre d'un partenariat entre l'Association po[...]Article
Au sommaire du dossier : La rénovation du dialogue social dans la fonction publique hospitalière/Interview de Jean-Marie Barbot, directeur du CHS "Fondation Vallée" et Président de l'ADRHESS/L'exercice du droit syndical à l'hôpital/Le CHSCT dans[...]Article
La mise en place des pôles, l'émergence des chefs de pôles, la contractualisation et la mise en uvre de la délégation de gestion modifient profondément les règles et les fondements même de la gestion, de l'organisation et du management à l'hôpi[...]Article
La journée de l'étude de l'ADRHESS, organisée le 10 décembre 2010 à Paris, a réuni une centaine de responsables "ressources humaines" et a permis de faire le point sur différentes démarches engagées par des services de santé au travail hospitali[...]Ouvrage
Dans les hôpitaux, l'importance et l'accélération des réformes ont profondément transformé ce que l'on appelait autrefois la direction du personnel. Cet ouvrage présente une sélection d'articles,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0314
Article
L'article résume l'histoire du dialogue social dans la fonction publique hospitalière, rappelle les différents protocoles ayant participé à son renforcement et présente les règles qui le régissent. L'article est également paru dans la revue 'Les[...]Article
L'auteur analyse les conséquences pour les hôpitaux de la mise en oeuvre de la loi du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique.Article
Depuis septembre 2009, la formation des infirmièr(e)s est officiellement engagée dans le processus L.M.D. (Licence, Master, Doctorat). En effet, la reconnaissance aux titulaires du Diplôme d'Etat d'Infirmier du grade licence sera accordée à part[...]Article
Cet article pose le problème de la gestion du temps de travail à l'hôpital du personnel non médical. L'auteur évoque, en autre, les disparités entre établissements, les accords locaux sur la RTT, le contexte de la T2A, les difficultés financière[...]Article
La publication du décret n°2008-824 du 21 août 2008 marque l'aboutissement pour la Fonction Publique Hospitalière (F.P.H.) de la réforme du droit de la formation initiée : d'une part par la loi n°2004-391 du 4 mai 2004 qui a instauré la Formatio[...]