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Auteur Annick AMELINE |
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Article
Michel Chauvière ; Annick AMELINE ; Francis Batifoulier ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; et al. ; Dominique Fablet ; Bernard FLORIS ; William GROSSIN ; M. JOUAN ; Bruno TRICOIRE ; Raymond VAILLANCOURT |Management orienté projet, services rendus aux usagers, travail en réseau, démarche qualité, etc. ..., autant de leitmotiv qui balisent les récentes orientations de l'action sociale. Cette dialectique, somme toute assez récente dans notre secteu[...]Article
Articles du chapitre : Une action de formation : une occasion d'induire le changement dans le C.A.T. et l'institution - La conduite du changement en foyer de vie - Une démarche d'accompagnement au changement en internat spécialisé : l'interventi[...]Article
Il apparaît nettement à la lecture de cet article que la qualité de la prise en charge, le respect de la personne handicapée passent par la responsabilisation et la bonne santé physique et psychique des personnels, donc la lutte contre l'usure p[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 5R0xsetO. Diffusion soumise à autorisation]. Il apparaît nettement à la lecture de cet article que la qualité de la prise en charge, le respect de la personne handicapée passent par la responsabilisation et la [...]Article
Michel Chauvière ; Annick AMELINE ; Francis Batifoulier ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; Dominique Fablet ; Bernard FLORIS ; William GROSSIN ; Max JOUAN ; Pierre Peyré ; Bruno TRICOIRE ; Raymond VAILLANCOURT |Il n'y a pas de changement sans crise ni conflit. Les travailleurs sociaux sont-ils préparés à une telle révolution culturelle ? Ce processus engendrera un repositionnement de chacun via l'acquisition de nouvelles compétences, la remise en cause[...]Article
Michel Chauvière ; Annick AMELINE ; Francis Batifoulier ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; Dominique Fablet ; Bernard FLORIS ; William GROSSIN ; M.A.X. JOUAN ; Pierre Peyré ; Bruno TRICOIRE ; Raymond VAILLANCOURT |[BDSP. Notice produite par CTNERHI fwPR0x2Y. Diffusion soumise à autorisation]. Il n'y a pas de changement sans crise ni conflit. Les travailleurs sociaux sont-ils préparés à une telle révolution culturelle ? Ce processus engendrera un repositio[...]Mémoire
Annick AMELINE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 78p. , 1999Analyse de la démarche d'un directeur pour donner aujourd'hui la place à l'expression d'une citoyenneté de la personne handicapée mentale profonde accueillie en foyer de vie. La recherche d'une r[...]