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Auteur Marion Léotoing |
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Un projet de coopération rassemble, dans la zone transfrontalière des environs de Longwy, en Lorraine, des acteurs de l'aide à domicile français, belges et, dans une moindre mesure, lUn projet de coopération rassemble, dans la zone transfrontali[...]Article
En Bretagne, le dispositif "Différent et compétent", mis en uvre par 47 établissements et services d'aide par le travail (Esat), permet aux travailleurs handicapés de faire reconnaître leurs compétences, quel que soit leur niveau de performance[...]Article
Trop de rationalisation budgétaire nuit à la qualité. C'est le message adressé en été 2009 par les professionnels du secteur des personnes âgées au gouvernement. La convergence tarifaire et la nouvelle procédure de tarification des EHPAD sont en[...]Article
La crise, qui les frappe de plein fouet, a eu le mérite de hisser les jeunes adultes au rang d'"urgence" politique. A juste titre : alors que le chômage et la pauvreté les touchent plus durement que leurs aînés, les 18/25 ans sont peu ou mal pri[...]Article
Près de trente ans après son apparition en France, l'accueil temporaire demeure relativement marginal dans le paysage médico-social. Si le dispositif fait la preuve de sa pertinence en matière d'aide au répit, sa mise en oeuvre à grande échelle [...]Article
Sept ans après la création, par la loi 2002-2, d'un dispositif d'évaluation interne et externe pour les établissements sociaux et médico-sociaux, un nouveau délai, fixé par décret, sera accordé aux retardataires pour se conformer à cette obligat[...]Article
Marion Léotoing ; Jean-René Loubat, interv. |Coopération, alliance partenariat... Autant de concepts qui traduisent l'ambition du secteur médico-social quant à l'amélioration des relations entre familles d'usagers et professionnels. Sa concrétisation, délicate et complexe, révèle l'ampleur[...]Article
En Bretagne, le dispositif "Différent et compétent" mis en oeuvre par 47 établissements et services d'aide par le travail (ESAT), permet aux travailleurs handicapés de faire connaître leurs compétences, quel que soit leur niveau de performance. [...]Article
Muriel Tremeur, réal. ; Daniel ANGHELOU ; Bruno BAISEMAIN ; Marion Léotoing, réal. ; Valérie TRACOL |Le 1er janvier 2009 : c'est l'échéance imposée aux associations pour adapter l'organisation de leurs services au nouveau régime de protection juridique des majeurs. Les usagers de la protection juridique voient leurs droits renforcés par la réfo[...]Article
Pour la troisième année, le magazine Directions a salué le travail de cinq équipes de direction. Nouveauté 2007 : un panel de lecteurs a attribué son prix. La remise des prix a eu lieu le 3 décembre au Sénat. Les candidats pouvaient cette année [...]Article
Marie DURIBREUX ; Bernard ALLIGIER ; Pascal David ; Christel GABORIAU ; Marion Léotoing ; Jean-Pierre Rault ; Jean-Michel TIREFORT |En cas de vacance du pouvoir à la tête de l'établissement les gestionnaires du secteur social et médico-social se trouvent fort démunis. La plupart du temps, la "débrouille" prévaut pour recruter un cadre dirigeant. Afin de dénicher le directeur[...]Article
Corinne Duhamel ; Michel Billé ; Martine CALDERON ; Alix DELCOURT ; Sylvie DRON ; Catherine KOLAR ; Marion Léotoing |Au domicile ou en institution, respecter l'intimité de l'usager est un préalable indispensable à toute relation d'aide ou d'accompagnement. Pour les gestionnaires, c'est un challenge tout en nuances, entre la prise en compte des besoins individu[...]Article
Marion Léotoing, réal. ; François Fougere ; Benoît Rousseau |Pris dans une dynamique concurrentielle, le secteur de l'aide à domicile se mobilise. Sans cacher son inquiétude au regard de la qualité de l'emploi et de la protection des usagers. Aujourd'hui, environ 3 500 entreprises de services à la personn[...]Article
Les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ont à leur disposition un large éventail de groupements, associations et réseaux construits souvent autour de dénominateurs communs tels que le secteur d'exercice (public, pri[...]Article
Marion Léotoing, réal. |Délégation de responsabilité, dialogue, formation, valorisation des compétences Autant de pistes pour remobiliser un personnel trop souvent happé par le quotidien, au détriment du projet. Ce dossier analyse les causes du désinvestissement profes[...]Article
Trois ans après la publication de la loi 2002-2, la Fnars a réuni à Lille usagers, professionnels et bénévoles de ses établissements adhérents. Objectif : recueillir l'expression des usagers sur la mise en oeuvre effective, dans les structures, [...]