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C. Czuba |Prenant en compte l’exposition particulière à laquelle ont été soumis tant les soignants que les salariés ayant continué à travailler en présentiel pendant la période du premier confinement (à l’époque, le ministre de la Santé avait affirmé, dès[...]
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Un décret et 2 circulaires sont venus en 2019 réformer la procédure d’instruction des déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles (MP) du régime général. Ce texte se propose d’effectuer un focus sur l’avis du médecin du t[...]
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Les jeunes travailleurs sont une population particulièrement vulnérable aussi, sauf exception, il est interdit de travailler avant l’âge de 16 ans1. Dès 15 ans révolus, les jeunes en formation professionnelle peuvent cependant effectuer une form[...]
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C. Czuba |Si la télémédecine a trouvé sa place en santé publique, qu'en est-il de son déploiement dans le domaine de la santé au travail ? Les rapports de 2018 encouragent sa mise en œuvre au sein des services de santé au travail. Afin de juger de la pert[...]
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C. Czuba |Plus qu’un lieu de recueil d’informations, le dossier médical en santé au travail (DMST) constitue aujourd’hui un véritable support permettant la conservation des données socio-administratives et médico-professionnelles formalisées et actualisée[...]
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC 89lAR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. Il ne faut plus parler de pénibilité en 2018 ! Après 8 ans de réformes successives, exit la pénibilité. Les Ordonnances Macron ont effacé du Code du travail ce mot t[...]
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[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS mCoIR0xm. Diffusion soumise à autorisation].
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[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS qDHR0xop. Diffusion soumise à autorisation].
