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Auteur Alexandra Luthereau |
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Article
L’association Afeji a ouvert la Maison Odense à Hautmont (Hauts-de-France) dans le cadre d'un projet européen. Inspiré d’un dispositif néerlandais, ce lieu propose aux aidants une bulle pour prendre soin d’eux et mettre à distance leur rôle, le [...]Article
Distingué lors du Trophée Direction[s] 2022, Cap Inclusion à Hérin (Hauts-de-France) rend l'intégration des enfants lourdement handicapés tangible dans la cité, grâce à un accompagnement intensif hors les murs. (R.A.)Article
En Seine-Maritime, l’établissement départemental de Grugny a intégré Handigynéco depuis fin 2022. Ce dispositif, qui se déploie à l’échelle nationale, propose des consultations gynécologiques adaptées aux femmes en situation de handicap ainsi qu[...]Article
Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d'importantes difficultés de recrutement et de fidélisation quand, par ailleurs, de nombreux salariés sont fortement exposés au risque d'inaptitude. Plus qu'une obligation légale, l'e[...]Article
Dans le Nord à Loos Haubourdin, l’ARS Hauts-de-France a lancé en 2019 un dispositif expérimental de trois ans afin de préserver la santé des personnes âgées vivant en Ehpad. Objectif : instaurer une culture de la prévention adaptée et individual[...]Article
Alexandra Luthereau, coor. ; Frédérique Meunier |la questions de proches aidants est devenue un enjeu social et sociétal face au vieillissement de la population. Outre les pouvoirs publics, les entreprises commencent à s'emparer du sujet. Mais elles se heurtent à la méconnaissance des disposit[...]Article
En temps de crise économique et a fortiori pour celle liée à la pandémie de Covid-19, les jeunes et les personnes handicapées sont les plus durement frappés. Mais quid des jeunes en situation de handicap ? Eh bien, ils cumulent les difficultés, [...]Article
Alexandra Luthereau ; Olivier Ranson, ill. |Le monde du travail a été bouleversé par la pandémie du Covid-19, provoquant une succession de situations inédites. Recours massif au télétravail et au chômage partiel ; ballotage des personnes vulnérables entre divers dispositifs ; mise en plac[...]Article
L'intelligence artificielle (IA) fascine autant qu'elle fait peur. Le champ professionnel ne fait pas exception à cette attirance-répulsion. Et pur cause, l'IA promet de faciliter le travail des recruteurs, voire d'améliorer les processus de rec[...]Article
Alexandra Luthereau, coor. |Comment penser (panser) le monde d’après et éviter de reproduire les erreurs du passé ? La pandémie de Covid-19, comme nous le révèle notre enquête a eu, a et aura de nombreuses conséquences socio-économiques, en particulier pour l’emploi des pe[...]Article
Alexandra Luthereau, coor. |La nouvelle réforme des retraites souhaitée par le gouvernement retarderait une fois encore l’âge de départ en retraite. Les études montrent que les fins de carrière sont souvent discontinues, avec des périodes d’arrêt maladie et de chômage, en [...]Article
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés, qui est "chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situat[...]Article
Drôle d'idée a priori que d'associer les termes handicap et écologie. Et pourtant. L'écologie est par définition la science qui s'intéresse aux relations des êtres vivants entre eux et avec leur environnement. Donc des humains entre eux aussi. Q[...]Article
Alexandra Luthereau, coor. ; Laetitia Delhon ; Armandine Penna |Le travail en intérim permet au travailleur de multiplier les expériences, de revenir sur le marché de l'emploi après une rupture de parcours, de monter en compétence, d'élargir son réseau ; à l'entreprise, de tester progressivement le recruteme[...]Article
Alexandra Luthereau, coor. ; Armandine Penna ; Willy Persello |L'accessibilité numérique concerne aussi bien les sites Internet que l'audiovisuel, la téléphonie, les contenus et tous les objets connectés. Depuis 2005, des lois se succèdent pour étendre et renforcer l'obligation d'accessibilité numérique, la[...]Article
Sandrine Letellier, coor. ; Laetitia Delhon ; Alexandra Luthereau |Depuis plusieurs mois, un vent de libération de la parole féminine s'est levé à la suite d'une affaire de harcèlement sexuel. Les femmes handicapées semblent être victimes d'une double peine tant les inégalités qu'elles subissent sont exacerbées[...]Article
On trouvera dans ce dossier : - Des clés pour comprendre : Les déficients visuels au travail ; - Ce que dit la loi : Accessibilité numérique ; Enjeux Missions Handicap : La CFPSAA répond au Club Etre. Du sur-mesure au sein du groupe Edenred ; - [...]Article
Alors que les troubles psychiques touchent de nombreux français dont la majorité sont en emploi, ils demeurent tabous et mal connus dans l'entreprise.Article
La loi de 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés a généré des progrès indéniables en instaurant un modèle de financement reposant sur la contrainte incitative. Trente ans après, et malgré le renforcement de ce principe par la loi[...]Article
L'accès aux soins des personnes handicapées est un axe de travail désormais prise en compte par les pouvoirs publics. Ceux-ci misent sur les consultations spécialisées ou encore la coordination des acteurs de santé. (R. A.)Article
Si la scolarisation des jeunes handicapés en milieu ordinaire a très fortement progressé ces dernières années, leur insertion professionnelle ne s'est pas améliorée dans les mêmes proportions. Ils rencontrent notamment des difficultés à obtenir [...]Article
Michaël Couybes, coor. ; Alexandra Luthereau ; Stéphane Bardinet ; et al. |Adoptée le 21 juillet 2016n la loi travail entend favoriser la négociation entre les partenaires sociaux afin d'augmenter le nombre d'accords en faveur de l'emploi des personnes handicapées en entreprise et de renforcer les missions de certaines[...]Article
Depuis avril 2016 et la loi de lutte contre la prostitution, le législateur a renforcé l'assimilation entre assistance sexuelle aux personnes handicapées et prostitution, introduisant la possibilité de pénaliser les bénéficiaires de cette activi[...]Article
Parce qu'elles représentent la grande majorité des entreprises et des offres d'emploi potentielles en France, les petites et moyennes entreprises sont aujourd'hui l'objet de toutes les attentions. Le gouvernement a, par exemple, élaboré pour ell[...]