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Auteur D. COUVRAND |
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Traiter de l'emploi des personnes trisomiques 21, c'est comme pour tout un chacun, tenir compte des désirs et des capacités de la personne considérée. Plus que le travail, ce sont les conditions de travail qui importent le plus et la connaissanc[...]Article
J. LONDON ; B. Céleste, interv. ; Jean-Paul CHAMPEAUX, interv. ; Jacques CHOMETTE, interv. ; D. COUVRAND, interv. ; Régis DEVOLDER, interv. ; DUMARET, interv. ; Patrice GARDES ; Patrick Gohet, interv. ; Jean HARZIG, interv. ; Denis MARCEL-VENAULT, interv. ; Jacques Marion, interv. ; Marie-Claude MEGE-COURTEIX, interv. ; Marie-Odile RETHORE, interv. ; SINET ; UNAPEI, FRA, FAIT 21 (France) |Ce dossier très complet rend compte de l'état de la recherche sur la trisomie 21, de son dépistage et de la prise en charge médicale. L'évolution de la maladie est décrite ainsi que les lésions neurologiques et leurs effets. Le dossier traite ég[...]