Détail du congrès:
Congrès: Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) (09/12/1992) |
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Claude MORLOT ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Présentation de matériel de bureau, table, chaise, ordinateurs adaptés par IBM à l'intention de personnes déficientes motrices ou aveugles.Article
Michel SAILLY ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |On estime à 10% chez Renault le nombre de travailleurs handicapés, dont 60% pour cause de vieillissement. On tente pour ceux-ci de diversifier les postes de travail en les analysant à partir d'un critère de postcure, d'un critère d'effort, d'un [...]Article
Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Données chiffrées concernant l'intégration en milieu de travail ordinaire.Article
Patrick RISSELIN ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |15.000 jeunes handicapés suivis dans 250 IMPRO sont concernés par ces formations. Ces établissements sont confrontés au double dilemme de faire face à un environnement économique de crise et le souci de la spécificité du secteur du handicap.Article
Claude JAOUEN ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Après avoir donné quelques chiffres sur la situation des travailleurs handicapés au regard de l'emploi, on rend compte des orientations prises par l'Agence Nationale pour l'Emploi -ANPE- depuis la loi de 1987 : chaque agence est désormais respon[...]Article
Robert Delmas ; Comité national de coordination de l'action en faveur des persones handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |L'action du médecin du travail en faveur du travailleur handicapé en entreprise, ses moyens d'action. Il donne un avis d'aptitude dont l'employeur doit tenir compte pour l'aménagement de poste.Article
Sergio DE MINICIS ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Difficultés et solutions pour l'accueil des travailleurs handicapés dans la plasturgie.