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Auteur Sophie Fantoni-Quinton |
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En France comme au Canada, la jurisprudence relative au maintien dans l'emploi des travailleurs malades ou inaptes pour des raisons médicales est particulièrement fournie. En France, on parle d'obligation de reclassement, au Canada, d'obligation[...]Article
[BDSP. Notice produite par GRPS eE3R0xHo. Diffusion soumise à autorisation]. Il existe des solutions et des stratégies à mettre en place pour garder son emploi ou retrouver un travail lorsque l'on est victime d'une maladie chronique. Consultatio[...]Article
Sophie Fantoni-Quinton ; J.M. BRILLET ; A. CHATFIELD ; F. DERENONCOURT ; P. Frimat ; D. JOSEPH ; Direction régionale du travail de l'emploi et de la Formation Professionnelle. Les Arcades de Flandre. Lille. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xRQaNn. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif : La décision d'inaptitude est difficile à prendre en raison, non seulement de ses conséquences, mais également de l'absence d'encadrement réglementaire [...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 5kG8xR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les textes législatifs relatifs aux travailleurs handicapés existent depuis longtemps en France, mais étaient insuffisants à assurer à ceux-ci leur pleine intégra[...]Article
Sophie Fantoni-Quinton ; DOUAY (S.) : FRA. Gip Cereste. Lille. ; P. Frimat ; Centre hospitalier universitaire de Lille. Lille. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS Be1AR0xh. Diffusion soumise à autorisation]. Objectifs : Le recours au travail intérimaire est très fréquent et n'est pas sans soulever un certain nombre de questions quant à la pertinence des avis d'aptitud[...]