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Ouvrage
Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (ADRHESS) (FRA) , 44p. , 2015Ce fascicule propose une synthèse des Rencontres RH de la santé organisées en septembre 2015 à Montrouge par l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sa[...]
Ouvrage
Cet ouvrage collectif est la deuxième contribution de l’Association ADRHESS aux réflexions sur les pratiques des ressources humaines. Les articles regroupés dans cet ouvrage ont pour but d’aider[...]
Ouvrage
Dans les hôpitaux, l'importance et l'accélération des réformes ont profondément transformé ce que l'on appelait autrefois la direction du personnel. Cet ouvrage présente une sélection d'articles,[...]
Article : Fascicule
Danielle VILCHIEN ; Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (ADRHESS) (FRA) ; Compte rendu du 3ème colloque de l'Adrhess. (20/11/1998; Bicêtre. (FRA)) |La GRH ne se limite pas aux seules décisions du DRH, mais concerne l'ensemble des décisions des cadres d'une organisation ayant une influence sur la gestion des hommes. La mise en oeuvre du partage de la GRH nécessite des convictions profondes, [...]
Article : Fascicule
André Lucas ; Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (ADRHESS) (FRA) ; Compte rendu du 3ème colloque de l'Adrhess. (20/11/1998; Bicêtre. (FRA)) |Le 20 novembre 1998, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) organisait à Bicêtre son 3è colloque sur le thème du partage des ressources humaines. Cette journée a été co[...]
Article : Fascicule
Denis DEBROSSE ; Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (ADRHESS) (FRA) ; Compte rendu du 3ème colloque de l'Adrhess. (20/11/1998; Bicêtre. (FRA)) |Un établissement hospitalier ne peut entrer dans une démarche de partage des RH que si les dirigeants administratifs, médicaux et politiques sont tombés d'accord sur deux points essentiels.
Article : Fascicule
Sylvie Lucas ; Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (ADRHESS) (FRA) ; Compte rendu du 3ème colloque de l'Adrhess. (20/11/1998; Bicêtre. (FRA)) |Les communications d'aujourd'hui ont fait la démonstration qu'il devient impératif de dépasser le seul niveau des convictions individuelles pour aller vers un véritable apprentissage collectif des domaines de la GRH.
Article : Fascicule
Jean-Marie Peretti ; Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (ADRHESS) (FRA) ; Compte rendu du 3ème colloque de l'Adrhess. (20/11/1998; Bicêtre. (FRA)) |Un directeur général d'entreprise internationale a déclaré au dernier colloque de l'AGRH que la GRH constituait un domaine trop important pour être abandonné aux seuls directeurs et cadres des ressources humaines.
