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Auteur Catherine Piraud-Rouet |
Documents disponibles écrits par cet auteur (26)
Article
Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur sanitaire et[...]Article
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà[...]Article
Un environnement chaleureux, une proximité des équipes et la préservation maximale de l’autonomie physique et décisionnelle : depuis son ouverture en juin 2020, le Village landais Alzheimer à Dax (Landes) propose un modèle d’accompagnement uniqu[...]Article
Depuis 2019, le service d’aide et d’accompagnement à domicile du centre intercommunal d’action sociale du Grand Dax (Landes) a mis en place une démarche volontariste d’amélioration de la qualité de vie au travail de ses agents. Ce, via les disp[...]Article
Les établissements sont soumis à des obligations spécifiques en matière de surveillance du réseau d'eau. L'objectif est de garantir la sûreté des installations et de prévenir les risques sanitaires pour les résidents. De bonnes pratiques qui rép[...]Article
En décembre, deux décrets ont révisé les critères et le montant du forfait "mobilités durables" pour les agents de la fonction publique. Le dispositif, en vigueur depuis mai 2020, prévoit la prise en charge des frais engagés pour leurs déplaceme[...]Article
Le déséquilibre nutritionnel est un fléau qui touche de nombreux résidents, de tous profils et de tous âges. Les établissements et services sociaux et médico-sociaux disposent toutefois d’un certain nombre d’outils pour la prévenir et la prendre[...]Article
Il incombe aux employeurs, responsables de la sécurité de leurs salariés, de mettre en oeuvre une politique préventive des consommations de substances psychotropes ou des excès comportementaux. Deux mots d’ordre à respecter : collégialité et bie[...]Article
L’exploitation agro-écologique Emmaüs Baudonne à Tarnos (Landes) est un dispositif pilote inédit en France. Sept femmes sous main de justice y sont employées en contrat d’insertion pour des travaux de maraîchage, avec un encadrement axé sur la b[...]Article
S’ils ne sont pas nettoyés et désinfectés régulièrement, les fauteuils roulants sont porteurs de risques de contamination. Il existe différentes méthodes et bonnes pratiques pour optimiser ces mesures d’hygiène, tout en limitant la pénibilité du[...]Article
Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l’apprentissage convainc de plus en plus d’employeurs d’établissements et services. Au point de devenir la panacée pour pallier les difficultés de recrutement du sect[...]Article
Plus que quelques mois avant les présidentielles. Les établissements et services ont un rôle essentiel à jouer dans l’information et la mobilisation de leurs résidents. Afin de préparer le mieux possible les électeurs, plusieurs formalités s’imp[...]Article
Depuis un an, l’association béarnaise Ajir à Pau a déployé une démarche innovante pour accompagner des jeunes majeurs issus des dispositifs pour mineurs non accompagnés (MNA) afin de conforter leur insertion sociale et professionnelle. Et qu’ils[...]Article
Le retour d’expérience, ou Retex, est un processus d’analyse systémique des causes et conséquences d’un événement, indésirable ou non, afin d’apporter des améliorations organisationnelles et de prévenir la récidive. Pour une efficacité optimale,[...]Article
Pendant la crise sanitaire, les structures ont été confrontées à des situations inédites et parfois graves. Mais aussi à la réorganisation des accompagnements. À la clé, des réflexions à pérenniser en termes de communication afin de restaurer la[...]Article
L’épidémie de Covid-19 a confirmé les forces et faiblesses du secteur social et médico-social : l’engagement des professionnels, les inégalités territoriales, l’insuffisance des financements… Mais en soulignant l’adaptabilité des acteurs, elle a[...]Article
Au terme d’un chantier d’amélioration ou d’extension, il convient d’inaugurer dignement les locaux flambant neuf. Objectif : valoriser la plus-value apportée. Mode d’emploi de festivités réussies. (R.A.)Article
D’ici à trois ans, les établissements assurant un service de restauration devront proposer aux usagers des repas composés pour moitié de produits de qualité supérieure, dont au moins 20 % d’origine bio. Deux nécessités pour s’y préparer : dévelo[...]Article
La sécurisation des déplacements des professionnels dans le cadre de leurs fonctions ou lors des trajets domicile-travail incombe, à des degrés divers, à l’employeur. Un plan d’actions et de prévention est recommandé. (R.A.)Article
Légionellose et brûlures : l’administration rappelle le double risque véhiculé par le réseau d’eau chaude sanitaire des structures accueillant des personnes âgées et handicapées. L’occasion de préciser les modalités d’entretien et de contrôle de[...]Article
Porte d'entrée pour constituer une équipe formée et motivée, le recrutement est un défi majeur pour les établissements et services. Mais attirer le bon nombre et le bon profil de candidats s'avère problématique dans un contexte de pénurie de cer[...]Article
Dans les structures d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), les sorties inopinées, volontaires ou non, des usagers, notamment désorientés, constituent un danger pour ceux-ci et une préoccupation des familles et du personnel. Plus[...]Article
Le Relais éducatif et pédagogique spécialisé à visée thérapeutique de l’association Cheval Bleu à Lichos accueille, de manière expérimentale, des enfants de 6 à 13 ans réputés « incasables ». Objectif ? Leur offrir un temps d’apaisement et de ré[...]Article
Le Ssiad du Piémon pyrénéen met à disposition des personnes âgées de plus de 65 ans du territoire qui vivent à domicile les services d'une équipe pluridisciplinaire de proximité. Objectif ? Repérer et prendre en charge précocement les signes de [...]Article
La présence au sein de la structure de professionnels souffrant d'une maladie chronique invalidante est un facteur de dégradation des conditions de travail, sur les plans individuel et collectif. La solution? Mettre en place une démarche projet [...]