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Auteur Catherine Piraud-Rouet |
Documents disponibles écrits par cet auteur (34)

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En décembre, deux décrets ont révisé les critères et le montant du forfait "mobilités durables" pour les agents de la fonction publique. Le dispositif, en vigueur depuis mai 2020, prévoit la prise en charge des frais engagés pour leurs déplaceme[...]![]()
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Le déséquilibre nutritionnel est un fléau qui touche de nombreux résidents, de tous profils et de tous âges. Les établissements et services sociaux et médico-sociaux disposent toutefois d’un certain nombre d’outils pour la prévenir et la prendre[...]![]()
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Il incombe aux employeurs, responsables de la sécurité de leurs salariés, de mettre en oeuvre une politique préventive des consommations de substances psychotropes ou des excès comportementaux. Deux mots d’ordre à respecter : collégialité et bie[...]![]()
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L’exploitation agro-écologique Emmaüs Baudonne à Tarnos (Landes) est un dispositif pilote inédit en France. Sept femmes sous main de justice y sont employées en contrat d’insertion pour des travaux de maraîchage, avec un encadrement axé sur la b[...]![]()
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S’ils ne sont pas nettoyés et désinfectés régulièrement, les fauteuils roulants sont porteurs de risques de contamination. Il existe différentes méthodes et bonnes pratiques pour optimiser ces mesures d’hygiène, tout en limitant la pénibilité du[...]![]()
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Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l’apprentissage convainc de plus en plus d’employeurs d’établissements et services. Au point de devenir la panacée pour pallier les difficultés de recrutement du sect[...]![]()
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Plus que quelques mois avant les présidentielles. Les établissements et services ont un rôle essentiel à jouer dans l’information et la mobilisation de leurs résidents. Afin de préparer le mieux possible les électeurs, plusieurs formalités s’imp[...]![]()
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Depuis un an, l’association béarnaise Ajir à Pau a déployé une démarche innovante pour accompagner des jeunes majeurs issus des dispositifs pour mineurs non accompagnés (MNA) afin de conforter leur insertion sociale et professionnelle. Et qu’ils[...]![]()
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Le retour d’expérience, ou Retex, est un processus d’analyse systémique des causes et conséquences d’un événement, indésirable ou non, afin d’apporter des améliorations organisationnelles et de prévenir la récidive. Pour une efficacité optimale,[...]![]()
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Pendant la crise sanitaire, les structures ont été confrontées à des situations inédites et parfois graves. Mais aussi à la réorganisation des accompagnements. À la clé, des réflexions à pérenniser en termes de communication afin de restaurer la[...]![]()
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L’épidémie de Covid-19 a confirmé les forces et faiblesses du secteur social et médico-social : l’engagement des professionnels, les inégalités territoriales, l’insuffisance des financements… Mais en soulignant l’adaptabilité des acteurs, elle a[...]![]()
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Au terme d’un chantier d’amélioration ou d’extension, il convient d’inaugurer dignement les locaux flambant neuf. Objectif : valoriser la plus-value apportée. Mode d’emploi de festivités réussies. (R.A.)![]()
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D’ici à trois ans, les établissements assurant un service de restauration devront proposer aux usagers des repas composés pour moitié de produits de qualité supérieure, dont au moins 20 % d’origine bio. Deux nécessités pour s’y préparer : dévelo[...]![]()
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La sécurisation des déplacements des professionnels dans le cadre de leurs fonctions ou lors des trajets domicile-travail incombe, à des degrés divers, à l’employeur. Un plan d’actions et de prévention est recommandé. (R.A.)![]()
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Légionellose et brûlures : l’administration rappelle le double risque véhiculé par le réseau d’eau chaude sanitaire des structures accueillant des personnes âgées et handicapées. L’occasion de préciser les modalités d’entretien et de contrôle de[...]