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Article
Le "managérialisme" frappe-t-il désormais à la porte du secteur social et médico-social ? Si oui, comment en éviter les travers et mettre en oeuvre un véritable management - non sans avoir défini de quoi il retourne ? Ce management constitue-t-i[...]Article
Ouvrage
Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail de[...]
Ouvrage
[...] La médecine de la personne est une médecine faite de liens : liens entre approches multiples, liens entre personnes, liens entre associatifs et affectifs. La médecine centrée sur la personn[...]
Ouvrage
En 1996, la fermeture de l'usine Chausson de Creil, programmée dans le secret par la direction dès 1991, a marqué les esprits. Malheureusement, les problèmes soulevés à cette époque se sont ampli[...]
Ouvrage
Changer le monde du travail, accorder à chacun davantage d'autonomie, de reconnaissance matérielle et symbolique, voilà qui semble faire l'unanimité. Pourtant, comme le montrent les enquêtes soci[...]
Ouvrage
Pourquoi travaillons-nous ? Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail ? Pour quelles raisons et selon quelles modalités ? La question que pose cet ouvrage est un enjeu centra[...]Article
Roland CANOVAS, préf. ; Clémence BESANCON, préf. ; Sophie Bourgarel, préf. ; Claude Deutsch, préf. ; Brigitte Dherbey, préf. ; Michel Joubert, préf. ; Michèle Lapeyre, préf. ; Jean Le Camus, préf. ; Danièle Linhart, préf. ; Marie-Christine LLORCA, préf. ; Philippe Pitaud, préf. ; Pierre TAP, préf. |Dans la continuité de cette publication annuelle, engagée voilà maintenant dix années, le CREAI PACA et Corse a invité des universitaires, des chercheurs et des praticiens de l'action médico-sociale à se pencher sur le thème de l'exclusion ; cec[...]
Ouvrage
Précarisation du travail et exclusion sociale sont indissociables, se renforcent mutuellement. Exploitation, exclusion et délitement du lien social forment les pièces d'un même puzzle. Ces proces[...]Article
Dominique Durand, préf. ; Michel Gollac, préf. ; Danièle Linhart, préf. ; Pierre Roche, préf. |Ce numéro propose d'une part un large tour d'horizon de modifications qui interviennent actuellement dans les rapports travail, santé, conditions de vie et sur les dysfonctionnements qui affectent les connaissances des risques professionnels et [...]
Article : Fascicule
Comment faire de l'organisation du travail un objet central des revendications, a fortiori au moment où les gestionnaires la transforment rapidement et fortement ? L'article montre comment la section CFDT de Renault à Flins, qui tente depuis la [...]Article : Fascicule
Maryse BOUCLET ; Gildas Barbier ; Anni BORZEIX ; Damien Collard ; L.U.C. DEROCHE ; Thomas GUY ; Pascal Huguet ; Yves LICHTENBERGER ; Danièle Linhart ; Patrick Mayen ; Janine ROCHE ; Béatrice VAN DE HEIJDEN ; Jean-Marc WELLER |L'intérêt pour la compétence est partagé tant par les praticiens, les formateurs, les responsables des ressources humaines et les concepteurs d'équipements que par les chercheurs (sociologues, psychologues, ergonomes, spécialistes de gestion). I[...]Article : Fascicule
Le syndicalisme est en crise : licenciements massifs et progression des conceptions libérales ont fait fondre les effectifs syndicaux. Pourtant les salariés, lorsqu'on les interroge, expriment leur désir d'un syndicalisme fort, mais le mouvement[...]
Bulletin : Fascicule
Travail et emploi, Les rémunérations
Jean-Michel PLASSARD ; Pierre Concialdi ; Thomas Coutrot ; François GUILLAUMAT-TAILLET ; Pierre Joly ; Bruno LAMOTTE ; Danièle Linhart ; Patrick Rozenblatt ; Jean Vincens ; Sylvie VOEGELE ; Association d'Economie Sociale. Journées. XIIèmes. Les rémunérations. , 1993Compte-rendu synthétique qui présente quatre grands thèmes : - les perspectives macro-économiques de la répartition des rémunérations ; - les modes de rémunération du travail ; - les disparités et hiérarchies ; - enfin, la dimension collective d[...]
