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Auteur Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY |
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Ouvrage
Comment limiter les risques, tant physiques que psychologiques sur notre lieu de travail ? Comment passer du stress au bien-être ? Cet ouvrage tente de répondre à ces questions du travail et de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0183
Article
Existe-t-il un processus d'intervention qui permettrait aux Directions des Ressources Humaines (DRH) et aux managers de combattre le harcèlement psychologique au travail ? Beaucoup de DRH avouent se sentir démunies face à ce type de plainte. A p[...]Article
Les pratiques de harcèlement psychologique au travail sont devenues au cours des années 90 l'objet de débats, d'études, d'analyses diverses. Les écrits se sont multipliés, émanant d'auteurs d'horizons divers, sociologues, psychologues, psychiatr[...]Article
Comment définir le concept de harcèlement professionnel et élaborer un cadre d'analyse de ce type de comportement ? La pérennité de la firme n'est-elle pas aussi liée à sa capacité à limiter cette forme de violence ? A partir de la littérature e[...]