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Auteur Eléonore Varini |
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Article
En intervention sociale comme en prévention spécialisée ou en aide à domicile, les directeurs et chefs de service doivent parfois manager à distance des équipes disséminées. Ce qui requiert de peaufiner les recrutements, d'établir une communicat[...]Article
Les dirigeants et cadres d’ESSMS semblent de plus en plus enclins à vouloir enrichir leur management par une dimension éthique. En particulier au travers de groupes de réflexion, temps d’arrêt nécessaires pour prendre les meilleures décisions da[...]Article
Développer un projet culturel dans un ESMS est gratifiant pour les personnes accueillies comme pour les équipes. Mais pour y parvenir, les directeurs doivent surmonter des obstacles : le déficit en ressources et en moyens humains, un manque d'ou[...]Article
Face aux tâches et aux contraintes qui pèsent sur eux, et parfois à l'usure du temps, les directeurs d'ESSMS peuvent se sentir dépassés. Pour les aider à franchir un pas délicat et les remotiver, le coaching est une méthode qui fait ses preuves.[...]Article
Prendre le relais d'un ou d'une manager qui a marqué, parfois depuis des décennies, la direction d'un établissement social ou médico-social n'est pas chose aisée. La transmission doit être acceptée tant par l'arrivant que par le partant, afin d'[...]Article
Reportage à Strasbourg sur "Argos", une des deux salles de consommation à moindre risque pour toxicomanes autorisées en France à titre expérimental.Article
Rechercher et recruter du personnel est devenu une tâche énergivore et chronophage pour les employeurs de certains ESMS. Pour pallier à la pénurie de personnel et lutter contre le turn-over, des directeurs et DRH mettent en place des modes opéra[...]Article
NAO, Leka ou Aloïs font partie de ces robots humanoïdes apparus depuis quelque temps dans les ESMS. Dotés de plus en plus de fonctionnalités, ils servent de support d'animation pour les uns, d'assistants aux personnes fragilisées pour les autres[...]Article
Les femmes seraient-elles moins inclines à assumer des fonctions de direction ? C'est en tout cas un sentiment partagé par nombre de celles qui en occupent. Si la féminisation des postes d'encadrement dans le secteur social et médico-social est [...]Article
En Haute Montagne, sur une petite île, en rase campagne... certains ESMS se trouvent très en retrait des zones urbaines. Ce qui, au-delà d'une image pittoresque, présente pour les responsables de lourdes contraintes en termes de transport des us[...]Article
A la tête des associations qui gèrent des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), un duo est tenu de s'accorder au mieux : c'est celui du président, garant "politique" du projet, et du directeur, qui le met en pratiques. Retours d'expér[...]Article
Approche sociocratique, outils collaboratifs, méthode Vita Air... Les directeurs des ESMS sont nombreux à s'engager dans une démarche de management innovant. Pour connaître le succès, il leur faut, outre l'aval de leur gouvernance, le soutien de[...]Article
Managers d'équipe, gestionnaires, représentants auprès des pouvoirs publics et des partenaires, les responsables des centres d'hébergement et de réinsertion sociale sont en première ligne dans la lutte contre l'exclusion. Face à une grande diver[...]Article
Eléonore Varini ; Jérômine Derigny, photogr. |Depuis 2007, sous l'impulsion du directeur général, l'ADSEA de Seine-et-Marne a rénové l'organisation de ses 18 établissements, passant d'un fonctionnement vertical et autocentré à un management participatif. Pour ce faire, la direction a donné [...]Article
La violence est-elle intrinsèque au travail social? Des crachats aux coups portés, elle surgit régulièrement dans les établissements sociaux et médico-sociaux, et souvent à l'encontre des professionnels. Avertissements, confrontations, méthodes [...]Article
Dans certains établissements sociaux et médico-sociaux, il arrive que la mort survienne. Le sujet, pourtant, reste souvent tabou parmi les équipes. Des procédures claires et des formations peuvent aider à aborder la question.Article
Que ce soit par respect des obligations légales, par envie de réinterroger leurs pratiques ou afin d'évoluer dans la hiérarchie, les directeurs sont de plus en plus nombreux à suivre une formation pour être en adéquation avec leur poste. Certain[...]Article
Le fait religieux bouscule les pratiques du travail social. Tout manager peut un jour se voir confronté à une situation de "crispation" suscitant au sein de ses équipes des points de vue divergents. La difficulté à définir le principe de laïcité[...]Article
Fusions-absorptions, groupements de coopération, mutualisations... Ces dernières années, les mouvements de concentration se multiplient dans le milieu associatif du secteur social et médico-social. Ce qui provoque souvent des réorganisations com[...]Article
Une panne d'électricité, une tempête, un avion qui s'écrase... le quotidien d'un établissement social ou médico-social est parfois bouleversé par un événement exceptionnel. Sans y être forcément préparés, des managers et leurs équipes ont su fai[...]Article
Outil de communication interne des associations, la charte de management vise à rappeler les principes fondateurs et les valeurs clés qui doivent guider l'ensemble des collaborateurs.Article
Le métier de directeur d'établissement social ou médico-social est une fonction en pleine mutation qui attire un nombre croissant de personnes issues d'autres secteurs. Quelles sont les qualités recherchées pour ce métier ? Les profils des candi[...]Article
Dans le Maine et Loire, 39 lieux d'accueil qui proposent aux personnes en errance un hébergement gratuit de quelques nuits se sont coordonnés, avec le soutien du SAMU social et du Secours Catholique, et ont signé cette année une "charte de valeu[...]Article
La complexité des troubles psychiques et leur prévention demande une réponse sanitaire et social. C'est dans ce but qu'on été créé les conseils locaux de santé mentale(CLSM). Pour la première fois, le Centre Collaborateur de l’OMS fait un état d[...]Article
A Montrouge, dans les Hauts-de-Seine, le centre d'hébergement d'urgence Romain-Rolland assure depuis juin 2014 dans une même structure un double mode d'hébergement : en stabilisation ou en urgence. Ce qui oblige l'équipe à veiller à la cohabitat[...]Article
Eléonore Varini ; Mohamed Khalfi, dess. |Ouvert en 2011 dans l'Oncopole de Toulouse, l'hôtel Fluvia a d'abord été pensé pour accueillir des patients en traitement à l'Institut universitaire du cancer. Une particularité : la majeure partie du personnel de cette entreprise adaptée se tro[...]Article
Chaque année, en Haute-Saône, l'ITEP de Luxeuil-les-Bains propose à certains de ses jeunes "Passage à l'acte", un atelier d'écriture et d'enregistrement de chansons. Pour la cinquième saison, l'artiste Imbert était aux commandes.Article
Mis en place en juin 2012, le numéro vert gratuit ouvre aux victimes de harcèlement sexuel les portes d'une prise en charge thérapeutique et sociale au sein du service de psychiatrie de l'hôpital Saint-Antoine, à Paris.Article
Eléonore Varini ; Mohamed Khalfi, photogr. |A Montreuil, dans la Seine-Saint-Denis, le centre de rééducation professionnelle et sociale Jean-Pierre Timbaud propose à des travailleurs handicapés, parfois très désocialisés, des formations longues pour une palette de métiers. Dès l'entrée, u[...]Article
L'article témoigne de la délicate question de la laïcité au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), et de l'équilibre à trouver entre droit d'exprimer et d'exercer sa pratique religieuse et vie commune. Il permet de s'interroger s[...]Article
Durant chaque période hivernale, des maraudeurs sociaux rattachés à l'UDAF de Moselle sillonnent les agglomérations frontalières pour soutenir les personnes sans abri et les orienter si possible sur la voie de l'insertion. Un dispositif qui pour[...]Article
Eléonore Varini ; Elisabeth Schneider, ill. |Ouvert il y a vingt ans à l'orée de Grenoble, le foyer de vie Le Plateau accueille les personnes handicapées vieillissantes jusqu'à leur départ en maison de retraite et les prépare à cette transition, en collaboration avec les futeurs établissem[...]Article
L'HEHPAD l'Escale, à La Rochelle, héberge 19 résidents désocialisés, affectés par des pathologies ou des addictions diverses. L'équipe doit adapter son accompagnement à ces personnes peu âgées, qui ne trouveraient pas leur place dans une structu[...]Article
L'accueil de jour Couleurs et création, destiné à des personnes de plus de 45 ans qui souffrent de handicap mental, propose de nombreux ateliers de création artistique pour aider les personnes accueillies à "mieux vieillir". L'article présente c[...]Article
Assurer jusqu'à la mort le bien-être de ses résidents, proposer des soins palliatifs de qualité, mais également soutenir ensuite les familles dans leur parcours de deuil, c'est l'objectif que s'est fixé depuis 2004 la Fondation Denis-Lemette un [...]Article
Dans le département du Loiret, l'agglomération Orléans-Val-de-Loire, l'association ADAGV et l'Education nationale ont mis en uvre un dispositif spécifique visant à encourager l'accès à l'école des enfants de familles itinérantes, et ce dès la m[...]Article
En juillet, le festival d'Avignon accueillera la compagnie l'Autre Scène, qui jouera "L'atelier", de Jean-Claude Grumberg. Avec une particularité : cette troupe, issue de l'atelier théâtre de l'hôpital psychiatrique de Montfavet, réunit des mala[...]Article
Depuis vingt-cinq ans, la troupe du théâtre Eurydice-ESAT, à Plaisir, monte sur les planches. Son originalité : réunir des personnes souffrant de handicaps psychiques en leur offrant l'opportunité d'exercer les métiers du spectacle - son, lumièr[...]Article
Aux Herbiers, en Vendée, la maison d'accueil familial Marie-Claude MIGNET, gérée par l'association Handi-Espoir, offre depuis la fin 2007 à des adultes en situation de handicap et à leurs parents âgés une opportunité encore assez rare : poursuiv[...]Article
Confrontée à la décrue sensible du nombre de commandes de ses clients, l'entreprise adaptée TPC implantée depuis vingt-cinq ans dans le Loiret a dû repenser l'organisation du travail (ne pas solliciter l'aide des intérimaires valides, solder les[...]Article
L'Association de réadaptation et de réinsertion pour l'autonomie de déficients visuels (ARRADV), à Marseille, propose à ces derniers un suivi spécifique, mené par une équipe pluriprofessionnelle, afin de les aider à apprendre à vivre avec le han[...]Article
S'inspirant d'une méthode québécoise ("Baluchon"), l'EHPAD de Maromme, en Seine-Maritime, propose depuis 2008 "Parenthèse à domicile", un dispositif expérimental de remplacement des aidants familiaux auprès de personnes âgées très dépendantes. P[...]Article
Pierre LAGIER, interv. ; Eléonore Varini, interv. |L'auteur est médecin et membre de la commission "Handicap mental et santé" de l'UNAPEI. Il défend dans cet interview le rapprochement entre les secteurs sanitaire et médico-social pour créer des parcours de soins adaptés pour les personnes handi[...]Article
Eléonore Varini, interv. ; Francis Batifoulier, interv. ; Daniel HEGOBURU, interv. ; Joël MERCIER, interv. ; Jean-Luc SAUVAIRE, interv. |Pour les associations du secteur social et médico-social, l'heure est à la mutualisation des moyens et aux économies d'échelle. Un mouvement de fond accentué par la pression de pouvoirs publics qui favorisent l'émergence des groupements de coopé[...]