PORTAIL DOCUMENTAIRE

De plus en plus, des politiques sont mises en place pour récompenser et reconnaître les pratiques de recherche ouverte, tandis que l’adoption de ces pratiques dans les routines de recherche est facilitée par de nombreuses initiatives locales. Cependant, malgré cette approbation et ce soutien généralisés, ainsi que les divers efforts menés par les chercheurs en début de carrière, la recherche ouverte n’est pas encore largement adoptée.

Pour que la recherche ouverte devienne la norme, les initiatives doivent impliquer les universitaires à tous les stades de leur carrière, en particulier les universitaires séniors (maîtres de conférences, lecteurs, professeurs), étant donné leur participation habituelle à la détermination de la qualité de la recherche. Les universitaires seniors sont toutefois confrontés à des défis uniques dans la mise en œuvre des changements de politique et le soutien des initiatives locales.

Étant donné qu’à l’instar de tous les chercheurs, les universitaires seniors sont motivés par leur propre intérêt, cet article présente trois mesures réalisables que les universitaires seniors peuvent prendre pour améliorer la qualité et la productivité de leur recherche, et qui servent également à encourager la recherche ouverte. Ces mesures consistent à modifier

• (a) les critères d’embauche,
• (b) la façon dont les résultats de la recherche sont crédités,
• (c) la façon dont nous finançons et publions conformément aux principes de la recherche ouverte.

Les conseils que nous fournissons sont accompagnés de matériel de lecture complémentaire.