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Mémoire
Partant du constat qu’il s’agit aujourd’hui de faire face à la pénurie des professionnels de santé pour certains métiers dits sensibles, ce mémoire professionnel tente d’identifier les facteurs d[...]
Mémoire
Dans un contexte de politiques publiques introduisant la notion d’évaluation de la performance, l’hôpital fait l’objet de nombreuses restructurations. L’attente de performance inscrit l’hôpital p[...]
Mémoire
Le positionnement des paramédicaux en faisant fonction cadre correspond aux besoins institutionnels et/ou aux évolutions individuelles dans le cadre d’une promotion professionnelle. Ils s’inscriv[...]
Mémoire
Le contexte hospitalier en transformation modifie les relations, les distances managériales. Les cadres supérieurs de santé sont éloignés les uns des autres, alors qu’ils doivent être dans des co[...]
Mémoire
L’organisation du travail à l’hôpital est complexe car elle rassemble à la fois une organisation bureaucratique (administrative) et une organisation professionnelle (médicale). Les Pôles d’Activi[...]
Mémoire
L’équation Éthique + Management = Performance ne va pas de soi. Or, c’est ce que nous avons voulu démontrer au travers de ce travail de mémoire. Le Directeur des Soins participe à la politique de[...]
Mémoire
L’universitarisation de la formation en soins infirmiers évolue à présent vers un processus d’intégration universitaire, qu’elle soit organique ou fonctionnelle. L’acculturation progressive et né[...]
Mémoire
Le déploiement de l’intelligence artificielle dans le monde de la santé correspond à un moment de rupture. Dans les hôpitaux bien qu’à ses prémices, l’IA suscite l’intérêt des équipes de directio[...]
Mémoire
Les évolutions du systèmes de santé centrées hier sur la maitrise des dépenses, aujourd’hui sur la promotion d’une réorganisation du système et demain sur la transformation avec la loi « Ma santé[...]
Mémoire
Les GHT, mis en place avec la loi de Modernisation de notre Système de Santé du 26 janvier 2016, amène les établissements à renforcer leurs coopérations autour d’un projet médico-soignant partagé[...]
Mémoire
A travers ce travail de croisement de données, théoriques et empiriques, le sujet de l’absentéisme soignant nous apparait être bien réel. Le contexte nous le rappelle, le fait pour les cadres de [...]
Mémoire
La prévention de la désinsertion professionnelle est un problème de santé publique avec des enjeux économiques, sociaux et humains. Le directeur des soins et le directeur des ressources humaines [...]
Mémoire
Dans un mouvement accéléré depuis 2009 avec les appels à projets du ministère, les CHU tentent de se structurer pour promouvoir la recherche dans le champ infirmier. Celle-ci augure de l’émergenc[...]
Mémoire
La mise en œuvre de collaborations interprofessionnelles efficientes dans une perspective de coordination des prises en charges et parcours devient incontournable afin d’éviter les prises en char[...]
