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Ouvrage
En quoi le coaching d’équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d’équipe, de team building, de dynamique ou de développement d’équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de cel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0756
Ouvrage
L’Entretien Motivationnel s’est montré particulièrement adapté pour accompagner les personnes qui souhaitent engager un ou plusieurs changements et améliorer leur santé, leurs résultats scolaires[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0189
Ouvrage
L'Appreciative Inquiry est une méthode positive d'accompagnement au changement particulièrement utilisée dans les pays anglophones et de manière croissante en France. Le Grand Livre de l’Appreci[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0790
Ouvrage
Outil de communication privilégié, la Process Communication favorise un dialogue optimal entre le soignant et le soigné. Elle permet de gommer les conflits parasites et d’instaurer un climat de c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0166
Ouvrage
L'appreciative inquiry nous invite à une révolution positive : nous focaliser sur nos réussites pour faire face aux changements. Car c'est en retrouvant le socle naturel des forces qui nous ont c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0800
Ouvrage
L'appreciative Inquiry (AI) est une approche collaborative et positive du changement dans les organisations. A partir de l'expérience de la faculté de médecine de Virginie aux USA, cet ouvrage mo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0381
Ouvrage
Beaucoup l'ont compris : l'intelligence collective est nécessaire. Face à l'échec institutionnel de notre époque et aux problèmes pour lesquels les organisations autoritaires et hiérarchiques son[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0651