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Ouvrage
Et si le management n’était finalement qu’une grande fable, décrivant une comédie humaine avec ses discours déconnectés du terrain et ses promesses rarement tenues ? Qui serait alors mieux placé [...]
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Gérer les talents avec la psychologie positive : attirer, recruter, manager et fidéliser avec succès
Dans un monde en constante évolution, la gestion des talents est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Comment attirer, recruter, manager et fidéliser les talents de façon n[...]
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Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité représentent le lien essentiel entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire parta[...]
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Outils incontournables pour décider, piloter et améliorer la performance de son service ou de son entreprise, les tableaux de bord ont envahi les pratiques professionnelles : reporting, indicateu[...]
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Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s’apprend et cette discipline [...]
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Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires d’établissements de santé privés ou publics, vous devez chaque jour relever le même défi : allier qualité des soins et qualité de vie[...]
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Les conséquences de la crise des subprimes ne sont pas encore totalement absorbées que, déjà, les crises sanitaires, environnementales, économiques et sociales produisent leurs effets dans les en[...]
