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Structuré en trois parties, ce numéro thématique propose, dans un premier temps, une introduction générale qui rompt avec certains présupposés selon lesquels les générations ont un rapport différencié au travail. Dans un deuxième temps, il s’int[...]
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Depuis au moins la fin des années 1990, l'allongement de la durée d'activité est considéré comme un des leviers du financement des systèmes de retraite, compte tenu de l'augmentation des dépenses. Ce relèvement de l'âge du passage à la retraite [...]
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Bruno DENIS, coor. ; apROBERTS (Lucy) ; Sophie Barbier ; Stéphane HAMAYON ; Annie Jolivet ; Franck Le Morvan ; Serge Volkoff |Sommaire du dossier : Réforme des retraites et évolution des pensions depuis le début des années 1990 ; La réforme des régimes spéciaux de retraite ; Le Fonds de réserve pour les retraites, un levier oublié ? - Réforme des retraites : les ajuste[...]
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Isabelle Bridenne ; Christophe Albert ; Catherine Bac ; Julie COUHIN ; et al. ; Nathanaël GRAVE ; Annie Jolivet ; Jean-Baptiste OLIVEAU |Cinq ans après le vote de la loi portant réforme des retraites de 2003, quel bilan peut-on en tirer ? Comment les mesures mises en place ont-elles influé sur les comportements de départ en retraite ? Quelles conséquences cette réforme et la réfo[...]
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Anne-Marie Guillemard, réal. ; Annie Jolivet |L'emploi des seniors n'a fait irruption sur l'agenda politique français que depuis la réforme des retraites de 2003. Le vieillissement démographique, associé à l'arrivée prochaine à la retraite des générations nombreuses du baby-boom, risque de [...]
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Alain ROZENKIER, préf. ; Thomas Barnay ; Annie Jolivet ; Martin KOHLI ; Harald KUNEMUND ; Jean-Pierre Loisel ; Géraldine MARTIN-HOUSSART ; Marie Mercat-Bruns |Quelles sont les caractéristiques de l'emploi des travailleurs âgés en France ? Mme Martin-Houssart et Mme Roth proposent un cadrage global de leur participation au marché du travail. Elles mettent en évidence l'impact des divers dispositifs de [...]
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L'allongement de la vie est une question d'actualité, plutôt discutée du côté de l'offre sur le marché du travail. Mais la question cruciale qui se pose est celle du comportement des entreprises, et des possibilités de modifier la tendance à l'é[...]
