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Qualité de vie au travail (QVT) |
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Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 16p. , 2017/01La 2ème édition du Cercle «Transformations Organisationnelles et Virage Ambulatoire (TOVA)» a été organisée par l’ANAP le 6 octobre 2016. De nombreux sujets ont été abordés lors de ce Cercle : [...]![]()
Article
Ce dossier consacré à la qualité de vie au travail propose tout d'abord un entretien avec Nathalie Robin-Sanchez, professeur en management et gestion des ressources humaines à l’École des hautes études en santé publique (EHESP) puis il dresse un[...]![]()
Article
L'auteur revient sur l'intérêt de la médiation comme mode de prévention et de gestion des risques psychosociaux dans l'entreprise. Selon elle, il ne faut pas envisager la médiation seulement comme une alternative au procès, elle est une des répo[...]![]()
Ouvrage
L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans ju[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0243
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Ouvrage
Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master « Management, Travail et Développement Social » de l’Université de Paris-Dauph[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0244
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Ouvrage
La lutte contre l’usure du personnel est intrinsèquement liée à la qualité du soin et de l’accompagnement des résidents. Comment promouvoir leurs capacités, associer les familles, les partenaires[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0044
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0044
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0044
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Rapport
Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales et de la Santé, a présenté le 5 décembre 2016 le premier volet de la «stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail». Ce prem[...]![]()
Article
Intensification des cadences, sentiment d'impuissance : les agents des Ehpad décrivent une perte de sens de leur mission et des conditions de travail qui ne permettent pas de prendre soin des résidents. Ce constat fait l'unanimité dans un secteu[...]![]()
Article
Une revue de littérature, publiée en 2015 par la HAS, met en perspective le constat fait par les acteurs impliqués sur le terrain selon lequel il y existe un rapport de réciprocité entre qualité de vie au travail et qualité des soins. Au-delà de[...]![]()
Article
Pour traiter de la question de l'expérimentation de la Qualité de Vie au Travil (QVT) dans des établissements sociaux et médico-sociaux de Guadeloupe, l'auteur commence par s'interroger sur la qualité de vie au travail en tant que telle, avant d[...]![]()
Article
Ce hors-série a pour mission non seulement d'attirer l'attention sur la qualité de vie au travail (QVT), le bien-être et ce qui se dit sur le sujet maintenant, mais aussi de présenter des différents acteurs existants pour aider les DRH dans la r[...]![]()
Article
Repensée en 2013, la politique handicap du centre hospitalier Émile-Durkheim à Epinal se décline selon trois axes : l’information sur le handicap, le maintien dans l’emploi et le recrutement, ce dernier axe étant peu développé pour l'instant. Un[...]![]()
Article
De nombreuses démarches de responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises sont mises en oeuvre de manière fructueuse dans bon nombre d'organisations, y compris dans le secteur de la santé. Pourquoi des dirigeants se lancent-ils dans une t[...]![]()
Mémoire
La rupture des parcours de vie marquée par l’entrée en EHPAD vient interroger la pertinence des prestations proposées ainsi que le positionnement d’un EHPAD. Le projet de regroupement et de recon[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES16/0038
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Mémoire
Dans un contexte hospitalier en pleine mutation du fait des réformes hospitalières et des contraintes économiques, la place accordée par les équipes de direction à la Qualité de Vie au Travail et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS16/0002