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Article
Nombre de femmes et d’hommes usés prématurément par des expositions professionnelles ne sont déjà plus en mesure de se maintenir en emploi. L’urgence est donc d’instaurer un travail soutenable pour tous, avant de songer à reculer l’âge de la ret[...]
Article
[BDSP. Notice produite par IRDES oR0xF8rp. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article revient sur l'ordonnance du 22 septembre 2017 qui a modifié le contenu du compte de pénibilité.
Article
Le compte professionnel de prévention (C2P) a remplacé le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). Si le principe demeure inchangé, les dispositions à prendre par les employeurs ont été sensiblement simplifiées. Voici la marche à s[...]
Article
[BDSP. Notice produite par IRDES G9lR0xC9. Diffusion soumise à autorisation]. L'examen de la place accordée à la question des conditions de travail dans les ordonnances du 22 septembre 2017 conduit à mettre en évidence le fait que si, elle appar[...]
Ouvrage
Si la pénibilité du travail contribue à dégrader la santé, les études montrent aussi que l'emploi la préserve en favorisant notamment l’accès aux soins. Les relations entre état de santé des indi[...]
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[BDSP. Notice produite par IRDES trG89R0x. Diffusion soumise à autorisation]. En France, la réforme des retraites de 2014 a instauré un "compte personnel de prévention de la pénibilité" qui comptabilise les périodes d'exposition des salariés à d[...]
Article
Freiné par les aléas législatifs et la complexité du dispositif, le compte personnel de prévention de la pénibilité tarde à se mettre en place dans le secteur. Mais les structures sont conscientes des enjeux et de la nécessité d'approfondir leur[...]
Article
Lancé en 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est aujourd'hui, peu ou prou, en place. Au-delà de son incontestable complexité d'application du fait de son inadaptation au secteur, le dispositif est sans doute aussi une [...]
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Progrès social pour les salariés exposés, la mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) semble compliquée aux employeurs. Les branches professionnelles n'ont pas encore créé les référentiels qui les y aideront. Il fa[...]
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Sylvie Legué-Jaulent, coor. ; Elisabeth Provost Vanhecke, coor. |Interview : « Nous avons de moins en moins une bonne connaissance du terrain » - Rencontre : « Chaque accident du travail nécessite une analyse » - Le compte pénibilité : de quoi a-t-on peur ? - Maladies professionnelles : « Ce n’est pas l’assur[...]
