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Article
Néolibéralisme, ce terme, décliné sous de multiples formes et formulations, s’est emparé du débat public autour de l’hôpital, souvent pour expliquer ce qui est ressenti par les acteurs et actrices de la santé comme une cassure, qui aurait tout à[...]
Article
Depuis 1949, plusieurs réformes du système de santé en Chine ont visé à décentraliser l’administration en passant d’un système organisé à un système régulé par l’État, même si le gouvernement chinois joue toujours un rôle dominant sur les plans [...]
Article
Dans une perspective historique, la question des relations d’influence mutuelle entre la recherche et l’action managériale, en particulier le phénomène de la managérialisation, succédant à l’inspiration juridique, demeure un phénomène central po[...]
Ouvrage
L'éthique managériale des cadres de santé : Comment répondre aux défis organisationnels et humains ?
Les cadres de santé sont des acteurs essentiels de l'organisation de la vie au sein des établissements hospitaliers. Leurs missions ont beaucoup évolué, à leurs activités d'encadrants de proximit[...]Nouveauté
Ouvrage
Fragilisé mais loin d'avoir disparu, le service public est aujourd'hui «empêché». Plusieurs mécanismes l'entravent, le gênent, font obstacle à sa conduite et produisent confusion et insatisfactio[...]
Ouvrage
Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses collègues ? Quel usager de services publics ne s’est jamais heurté aux conséquences des « politiques[...]
Article
Pour améliorer l’efficience de l’action publique, le Nouveau management public incite au déploiement d’outils de gestion. Cette étude menée au sein de trois entités publiques apporte des éclairages sur leur implication dans la genèse de conflits[...]
Article
Né aux États-Unis sous l'influence de l'école néoclassique, le New public management (NPM) - ou nouvelle gestion publique - imprègne les politiques publiques en France depuis le milieu des années 1990, en rupture avec la conception de l'État-pro[...]
Ouvrage
Cet ouvrage propose l’analyse d’une mutation qui a pris forme depuis une vingtaine d’années au sein du secteur social et médico-social français : celle des personnels de statut cadre, salariés pa[...]
Article
Les principes et méthodes appliqués pour transformer les organisations du travail au sein des administrations et du secteur public ont abouti à une profonde dégradation de la situation des agents. Souffrance éthique et découragement à la clef.
Ouvrage
Si la volonté de définir et contrôler la qualité des produits et services est ancienne, sa mise en oeuvre au sein du secteur social et médico-social est récente. En s’appliquant à un domaine plus[...]
Ouvrage
Depuis les années 1990, un désengagement massif et mûrement calculé de l’État s’opère en France au nom d’un gain d’efficacité et d’une réduction des dépenses publiques. Trente ans plus tard, la F[...]
Article
Stéphane Vincent, introd. |Epuisés, découragés… Ces dernières années, le débat public s’est fait l’écho régulièrement de la détresse exprimée par des fonctionnaires… A l’hôpital, mais aussi dans l’enseignement, la justice, etc. Ce n’est pas un concours de circonstances. I[...]
Ouvrage
Certaines des pratiques issues du secteur privé ont progressivement irrigué les organisations publiques : définition de standards et de cibles, déploiement de systèmes d’évaluation de la performa[...]
Ouvrage
La situation sanitaire que le monde a connue depuis 2020 a révélé d'une manière tragique la fragilité du travail social avec des dispositifs qui pouvaient, jusque-là, compenser des manques criant[...]
