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Documents disponibles dans cette catégorie (9)
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Ouvrage
Absence de pouvoir hiérarchique, gestion des priorités conflictuelles, complexité organisationnelle, résistance au changement, manque de ressources… Ces défis sont au coeur du management transver[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0848
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0848
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Ouvrage
Dans cette quatrième édition de leur ouvrage sur les fondamentaux du management par projet, les auteurs ont choisi de développer les enjeux du management humain. Ils ont eu particulièrement à cœu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0838
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Mémoire
Chloé Colombet , Diplôme : Master 2 ENJEU : Mention Santé publique. Parcours "Enfance, Jeunesse : politiques et accompagnements" , 160p. , 2023Par une enquête qualitative auprès d’animateur·rice·s référent·e·s accompagnant les enfants à besoins spécifiques sur les temps péri et extrascolaires, ce mémoire examine les enjeux de l'institut[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ENJEU23/0002
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Mémoire
L’Institut Départemental de l’Enfance et de la Famille (l’I.D.E.F.) dans lequel j’exerce mes fonctions de direction est inscrit dans le champ de la Prévention et de la Protection de l’Enfance. I[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES23/0010
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Article
En 2011, quatre professions de santé se plaçaient en tête du palmarès des professions préférées des Français établi par l’IFOP. Pourtant les professions de santé sont aujourd’hui en crise. Le monde de la santé est soumis à des injonctions parfoi[...]![]()
Ouvrage
Une organisation (entreprise privée, entreprise publique, association, coopérative, service public, etc.) doit s’adapter à son environnement. Cela l’oblige, à des buts de pertinence, à se différe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0764
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Ouvrage
Cet ouvrage fournit des grilles d'analyse et des outils pour mettre en oeuvre le management d'équipes appliqué aux projets. Les deux premiers chapitres portent sur la compréhension de ce qu’est e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0160
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Rapport
Cette étude porte sur les compétences transversales (ou soft skills) qui permettent aux individus comme aux groupes et aux structures d'identifier et de développer au mieux les compétences pour i[...]![]()
Mémoire
Jazmin Johanna Orue Gonzalez , Diplôme : Master PPASP Pilotage des politiques et des actions en santé publique , 95p. , 2021Apparu avec la loi HPST de 2009, le contrat local de santé (CLS) constitue l’outil privilégié de l’action territoriale de l’ARS Bretagne, il est soutenu politiquement par l’agence et les collecti[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PPASP21/0001