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Titre :	Gérontologie et société, n° 111. - 2004/11
Type de document :	Bulletin
Paru le :	01/11/2004

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Article

Ages et travail. Controverses entre les professionnels à propos de l'exercice de leur métier : source de développement de la santé.

B. PROT |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG hR0x1No5. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article propose un point de vue de psychologie du travail sur le rapport entre l'individu et le travail. Les concepts de "genre professionnel" et de "style d'activit[...]

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Article

Ages et travail. Départs en retraite précoces ou tardifs : à quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires ?

Serge Volkoff ; F. BARDOT |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG dR0xeWJA. Diffusion soumise à autorisation]. Pour que l'augmentation des durées de cotisation retraite entraîne réellement l'accroissement des durées d'activité, il faudrait que la gestion prévisionnelle des âges e[...]

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Article

Ages et travail. Les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés. Panorama de 50 ans de recherche.

N. BURNAY |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG dL5R0xFF. Diffusion soumise à autorisation]. Si la problématique de l'âge au travail est actuellement au coeur des débats politiques, les recherches scientifiques portant sur les stéréotypes sociaux à l'égard des t[...]

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Article

Ages et travail. Changer pour ne pas vieillir. Bénéfices - leurres et limites des stratégies de renouvellement chez certains enseignants du secondaire.

C. MONTANDON-BINET |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG lR0xA7af. Diffusion soumise à autorisation]. L'étude du cycle de vie humaine est devenue un objet d'études scientifiques et Michel Huberman s'inspire de celles-ci pour comprendre "le destin professionnel" des ensei[...]

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Article

Ages et travail. Les salariés âgés sont-ils moins productifs ?

P. Aubert ; B. CREPON |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG BoR0xAo1. Diffusion soumise à autorisation]. Dans cette étude, nos estimons l'évolution de la productivité avec l'âge via la "contribution" des différentes classes d'âge à la production des entreprises. La producti[...]

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Article

Ages et travail. Les nouveaux enjeux de la formation à l'hôpital.

M. BAUR ; D. NOIRE |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG uhgnR0xo. Diffusion soumise à autorisation]. Historiquement liée aux missions cliniques d'enseignement, la formation à l'hôpital est un élément fondamental de la politique des ressources humaines des établissements[...]

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Article

Ages et travail. Age et conditions de travail.

A. Pailhe |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG SwCR0x36. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis les années 1980, les conditions de travail ont tendance à se dégrader, principalement en raison de l'intensification du travail. Les salariés âgés forment un grou[...]

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Article

Ages et travail. La discrimination fondée sur l'âge en Europe.

E. THORPE ; G. DECOCK |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG T8R0x54O. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article est consacré à la discrimination fondée sur l'âge en Europe. La première partie introduit ce concept et présente les principaux domaines qui intéressent les [...]

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Article

Ages et travail. La mobilité professionnelle à travers les âges.

F. LAINE |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG pR0xceeI. Diffusion soumise à autorisation]. La mobilité d'une entreprise à une autre devient très faible à partir de 50 ans, il en est de même du changement de qualification. Les évolutions de salaire des plus de [...]

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Article

Ages et travail.

G. Laroque, éd. |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG dAthR0xi. Diffusion soumise à autorisation]. Ce fascicule s'intéresse à l'emploi et au travail en relation avec l'âge. Plusieurs aspects sont abordés : l'emploi des travailleurs âgés dans un contexte de vieillissem[...]

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En ligne

Article

Ages et travail. Formation continue et âge.

P. SANTELMANN |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG trZR0x88. Diffusion soumise à autorisation]. Le lien âge/formation interpelle directement le système de formation professionnelle continue (FPC) qui devait accompagner la trajectoire sociale et professionnelle des [...]

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Article

Ages et travail. Le choc démographique et la politique RH des entreprises.

J.M. BRUNET |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG 8fR0x22m. Diffusion soumise à autorisation]. L'évolution démographique, de même que celle de la réglementation sur la retraite, va conduire les entreprises à changer radicalement leur approche de la gestion des res[...]

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Article

Ages et travail. L'emploi des seniors. Les enseignements de l'Europe du Nord.

Anne-Marie Guillemard |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG R0x2khjA. Diffusion soumise à autorisation]. L'analyse comparée internationale conduit à faire le constat de contrastes saisissants entre les différents pays quant à la place faite aux seniors sur le marché du trav[...]

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Article

Ages et travail. Les européens au travail jusqu'à 65 ans : mission impossible ?

G. CORNET |

Dans Gérontologie et société (n° 111, 2004/11)

[BDSP. Notice produite par FNG 2R0xsEP0. Diffusion soumise à autorisation]. La Commission Européenne recommande aux États membres de prendre des mesures radicales pour relever le taux d'emploi des salariés âgés et retarder leur sortie du marché [...]

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Ages et travail. Controverses entre les professionnels à propos de l'exercice de leur métier : source de développement de la santé.

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Ages et travail. Les salariés âgés sont-ils moins productifs ?

Ages et travail. Les nouveaux enjeux de la formation à l'hôpital.

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Ages et travail. La discrimination fondée sur l'âge en Europe.

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