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Auteur Vincent Merle |
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xS80RQ. Diffusion soumise à autorisation]. La loi de 2002 sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) a provoqué quelques résistances dans le milieu des professionnels du social, jugeant la démarche pe[...]![]()
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Michel Chauvière ; Michel Autès ; Brigitte Bouquet ; Andrea CAIZZI ; Nathalie CHAUVEAU ; François Chobeaux ; Julien Damon ; Marc de Montalembert ; Patrick Dubéchot ; Pierre EYGUESIER ; Pierre Grelley ; Caroline Helfter ; Sylvie HENNION-MOREAU ; Claire Joigneaux-Desplanques ; Emmanuel Jovelin, interv. ; Christophe LAGERSIE ; Françoise LAVENAC ; Pierre LE LOUEREC ; Hélène MACON ; Vincent Merle ; Raymonde MICHEL ; Lise MINGASSON, interv. ; Paule PAILLET ; Didier Tronche ; Alain Vulbeau |Qu'offre la formation au regard des mutations multiformes du social ? De quel social s'agit-il ? Pourquoi se forme-t-on ? Trois questions clés qui obligent les professions et les professionnels du secteur social à se positionner fortement : en e[...]![]()
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Michel PARLIER, introd. ; Romain CHEVALLET ; Patrick CONJARD ; Eva DESTOUESSE ; Bernard DEVIN ; Claude LEPINEUX ; Jeanne MALLET ; Pascale MEIT ; Vincent Merle ; Cyril PARLANT ; Bernard PASQUIER ; Jacques PEVET ; Elisabeth PROVOST ; René TIJOU |Sommaire du dossier : Formation : faire face à la complexité - Le rôle du salarié dans la gestion de ses compétences - L'alternance au coeur du management des compétences - Le nouveau paysage de l'apprentissage - Quand la formalisation de l'orga[...]![]()
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Bernard CHARLOT ; Mario CORREIA ; Jean Dubois ; Jean LAMOURE ; Jacques Lesourne ; Patrick MELLON ; Vincent Merle ; Jean MICHELIN ; Françoise PIOTET ; Michel PRADERIE ; Bertrand Schwartz ; Claude THELOT ; Maria VASCONCELLOS |Dans Projet (244, 1995)On ne peut supposer que toute élévation du niveau global de formation contribue mécaniquement à améliorer l'emploi et réduire la fracture sociale. Mais à quelle condition sera-t-elle facteur de promotion humaine, économique et sociale pour le pl[...]