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Les accords d'entreprise participent au mouvement général d'intégration professionnelle des personnes handicapées ; malgré leurs limites (rotation du personnel cadre et décideur, médiocre formati[...]
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Après avoir brossé le tableau des principales tendances du milieu associatif dans le champ du handicap en France, l'auteur dégage les conceptions du handicap à l'origine des pratiques des associa[...]
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Réflexion théorique sur le handicap d'où l'auteur conclut que "les handicapés appellent une réflexion et une action qui s'inscrivent dans la problématique générale du fonctionnement de la démocra[...]
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La réadaptation professionnelle, son histoire, ses objectifs et ses limites. Analyse de la situation.
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L'auteur s'attache à répondre aux questions suivantes : "A quelles "mutations" la formation et les pratiques de formation destinées aux personnes handicapées ont-elles eu à faire face ces dix der[...]
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L'auteur analyse différents arguments permettant d'étudier le désavantage en matière d'emploi de la personne handicapée physique. Après avoir tiré les enseignements de ce que pouvait apporter l'a[...]
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L'AGEFIPH a pour objectif de développer la préparation des personnes à l'emploi, de mobiliser les entreprises et les salariés accueillants, d'augmenter l'accès et le maintien en emploi, de répond[...]
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L'auteur compare les représentations du travail d'une population de personnes paraplégiques et de non handicapés. Elle tente de repérer comment les personnes handicapées se situent au regard des [...]
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On rend compte des difficultés rencontrées par les professionnels du milieu ordinaire : auxiliaire de vie, enseignant, chef d'entreprise et des milieux spécialisés : moniteur d'atelier de CAT, pe[...]
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Après avoir rappelé les fondements du travail protégé, l'auteur s'attache à le décrire, dans sa spécificité française, en liaison avec les structures européennes comparables. On trouve ici des in[...]
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L'auteur tente de repérer les facteurs favorables ou défavorables, qui pèsent sur les choix du législateur. On prend ici pour exemple la prise en charge de la personne handicapée et plus particul[...]
