Détail de l'auteur
Auteur Cameron-A MUSTARD |
Documents disponibles écrits par cet auteur (4)

![]()
Article
Peter-M Smith ; Mieke KOEHOORN ; Alain Marchand ; MCLEOD (Christopher-B) : CAN. Human Early Learning Partnership. University of British Columbia. Vancouver. BC. ; Cameron-A MUSTARD ; STOCK (Susan-R) : CAN. Institut national de santé publique du Québec. Québec. QC. ; Canadian Association for Research on Work and Health. (C.A.R.W.H.). Toronto. ON. CAN ; Centre for Health Services and Policy Research. Ubc. Vancouver. BC. CAN ; Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec. (R.R.S.S.T.Q.). Longueuil. PQ. CAN ; School of Environmental Health. Ubc. Vancouver. BC. CAN ; School of Population and Public Health. Ubc. Vancouver. BC. CAN ; 2008 conference "Occupational Health and Safety Research in Action : Methods, Results and Applications". (15/06/2008; Montreal. PQ. CAN) |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS DlGR0xqn. Diffusion soumise à autorisation]. Au Canada, de nombreuses bases de données sont recueillies au départ dans d'autres buts que la recherche sur la santé et la sécurité du travail (SST) : les fichie[...]![]()
Article
Cameron-A MUSTARD ; John-N Lavis ; Marian VERMEULEN ; Canadian Institute for Advanced Research. Population Health Program. CAN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS qCR0x4D9. Diffusion soumise à autorisation]. This study examines the extent to which position in the occupational hierarchy is predictive of declines in perceived health status over a 48 month period in a re[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS gR0x7EtC. Diffusion soumise à autorisation].![]()
Article
John-N Lavis ; Mark-Sr FARRANT ; Cameron-A MUSTARD ; Jennifer-I PAYNE ; Institute for Work & Health. Toronto. ON. CAN ; Population Health Program. The Canadian Institute for Advanced Research. Toronto. ON. CAN |[BDSP. Notice produite par INIST XGb1ZR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif : Formuler des recommandations fondées sur des preuves au sujet des indicateurs de santé de la population liés au travail. Méthode : En nous appuyant sur une [...]