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Ressource humaine |
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Article
Dans un contexte marqué par la dégradation de leur situation financière et par une hausse des exigences en matière de service rendu, les EHPAD sont appelés à repenser en profondeur leur modèle. Le programme national Perf EHPAD, conçu par l'Anap [...]![]()
Article
La Fédération hospitalière de France (FHF) publie le 13 mai 2025 les résultats d'une enquête qu'elle a réalisée, pour la 3ème année consécutive, sur la situation financière des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD[...]![]()
Article
Les ressources humaines en santé constituent un enjeu majeur pour l’ensemble des pays de l’Union européenne. Face à des défis communs – vieillissement de la population, pénurie de professionnels, évolutions des conditions de travail –, les mobil[...]![]()
Article
La loi n° 2025-74 du 29 janvier 2025 relative à l’instauration d’un nombre minimum de soignants par patient hospitalisé a finalement vu le jour, et dans quel contexte ! Adoptée alors même que nous ne disposions pas à ce moment de loi de financem[...]![]()
Fascicule
Ce numéro vise à objectiver les tensions des ressources humaines dans le secteur médico-social en exploitant les données du tableau de bord de la performance médico-sociale. Trois indicateurs sont considérés dans cette étude : le taux d’absentéi[...]![]()
Article
La coopération entre établissements de santé est devenue progressivement une priorité des politiques publiques, car elle améliore l’offre de soins et l’attractivité des métiers. Inspirée de l’idée que ce concept pourrait être transposé dans le d[...]![]()
Article
La pénurie des manipulateurs d’électroradiologie médicale en France depuis 2019 met en tension l’organisation des soins entre fidélisation du personnel et optimisation des capacités de prise en charge. Ces tensions paradoxales sont interprétées [...]![]()
Article
La crise des métiers du soin est de plus en plus médiatisée, notamment autour du métier d’infirmier. Pour autant, d’autres professions soignantes sont touchées, provoquant des difficultés dans les parcours de soins des usagers et dans l’activité[...]![]()
Ouvrage
Pour son développement intégral et rapide, l’Afrique mise considérablement sur l’intelligence artificielle (IA), qui est le cœur nucléaire de la quatrième révolution industrielle. En quoi et comm[...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : QE51/0083
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Ouvrage
Malgré des lois et des promesses fortes, la diversité reste un enjeu complexe à appréhender, à mettre en place et à valoriser. Et si, en 100 questions, vous pouviez développer un environnement ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0245
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Dossier documentaire
Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP). Service Documentation (Rennes, FRA) , 19p. , 2025/09Cette bibliographie vous propose une liste de références relatives à la GRH à l’hôpital et dans les services et établissements sociaux et médico-sociaux. Au sommaire : un rappel du plan de classe[...]![]()
Article
Un indicateur de temps soignant (CARE'S TIME®) a été développé de façon expérimentale par un directeur des soins à partir de 2005. Il a ensuite été proposé à un groupe de travail au sein du CSIS, pour la création d'une méthode d'analyse des dime[...]![]()
Article
Lors de la première séance des négos conventionnelles ACI-MSP ce matin, la Cnam a présenté un bilan détaillé des maisons de santé sur le territoire. Des chiffres qui montrent la bonne santé de ces structures qui comptent près de 40.000 professio[...]![]()
Article
En mars 2023, la ministre déléguée a missionné le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) afin d’initier une réflexion prospective sur le nombre de professionnels de santé. Le Conseil s’est alors attaché à présenter les différe[...]![]()
Article
Six mois d’enquête, des constats sévères et des conseils appuyés : tel est le bilan du rapport sénatorial sur la situation des Ehpad publié le 25 septembre dernier. Les sénatrices Chantal Deseyne, Solange Nadille et Anne Souyris dressent un tabl[...]