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BDSP5 Thésaurus > Travail > Temps travail > Réduction temps travail
Réduction temps travailSynonyme(s)Réduction du temps de travail RTT |
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Le projet de la seconde loi sur la réduction du temps de travail confirme l'abaissement de la durée légale à trente-cinq heures par semaine et donne le cadre législatif qui sera alors applicable en matière de durée du travail.Article
Dans la foulée de la mise en oeuvre des 35 heures de nuit en 1994, le centre Hospitalier de Dieppe a révisé globalement ses modes d'organisation et engagé parallèlement un réflexion large sur l'utilisation du temps de travail. Le sujet étant sen[...]Article
En 1998, fonction publique mise à part, le nombre de jours de grève diminue par rapport à l'année précédente, pour atteindre 353 000, le plus bas niveau observé depuis plus de vingt ans. Cependant, comme le nombre de conflits dans la fonction pu[...]Article
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Deux ans, de l'élaboration à la mise en oeuvre : la démarche de ce cabinet médical illustre bien la complexité des processus de projet RTT. Mais aussi le bénéfice qu'en tirent les acteurs en termes d'apprentissages individuels et collectifs.Article
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En 1995, les cadres à temps complet travaillaient près de 46 heures par semaine, soit 5 heures de plus que les autres salariés à temps complet et cet écart s'est creusé depuis quinze ans. Occuper une fonction commerciale ou de direction accroît [...]Article
Le Gouvernement a transmis, le 09/07/99, au Conseil d'Etat, pour avis consultatif, le texte du projet de loi relatif à la réduction négociBee du temps de travail, tel que modifié par rapport à l'avant-projet initial dévoilé le 24/06/99. Le proje[...]Article
La conférence de la famille, le 7 juillet 1999, a été l'occasion pour le Gouvernement de poursuivre la politique familiale engagée en 1998.Article
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Les négociations sur l'ARTT dans le champ sanitaire, social et médico-social ont été menés au niveau de la branche (Unifed) et des principales conventions collectives et les accords signés donnent ainsi un cadre aux associations pour mettre en o[...]Article
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Ainsi que le prévoyait la première loi Aubry du 13/06/98, la ministre de l'emploi a rencontré l'ensemble des partenaires sociaux afin de recueillir leur avis en vue de l'élaboration de la seconde loi sur les 35 heures. Si la seconde loi doit en [...]Rapport
Rapport d'information sur l'application de la loi n°98-461 du 13 juin 1998 d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail.
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1036
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Le passage aux 35 heures impose aux entreprises un exercice difficile : elles doivent s'efforcer de diminuer le temps de travail effectif de leurs collaborateurs sans alourdir leurs coût de production. Mise en oeuvre de façon spectaculaire par l[...]Article
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Catherine MOREELS ; Alain COULON ; Anne-Marie Gallet ; Rémi INDART ; Alain Michel ; Corinne MICHEL ; Emmanuel PEIGNARD |ATT, RTT, 35 heures .... Autant de réformes qui stimulent ou inquiètent nombre de responsables hospitaliers. D.H. Magazine a confié à Catherine Moreels la réalisation de ce dossier qui a moins pour but de tout dire sur le sujet, ce serait aussi [...]Article
Que savons-nous du temps de travail ? Si la loi le définit comme le temps pendant lequel le salarié est à la disposition permanente de l'employeur sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles, l'observation attentive des mises en[...]Article
Un calendrier d'un minimum de deux ans est prévu pour la mise en oeuvre des 35 heures à l'hôpital. Il n'en faudra pas moins si l'on veut que la réduction du temps de travail se combine avec plus de qualité. L'aménagement de celui-ci en est l'ins[...]Article
Trouver sur le terrain les solutions qui ne peuvent être inventées au niveau national : c'est selon ce principe que Martine Aubry entend construire la seconde loi sur les 35 heures, à partir du bilan des accords d'entreprises et de branches qu'e[...]Article
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Créé il y a trente ans, le smic a mal vielli : il ne protège plus de la pauvreté et bride la création d'emplois. mais le réformer est socialement explosif, même pour un gouvernement de gauche, même en échange des 35 heures.Article
A l'heure où se négocient de nombreux accords de branche ou d'entreprise sur la réduction du temps de travail, que sait-on des rapports que les individus entretiennent avec le travail et avec ce que l'on appelle communément le hors-travail ? L'e[...]Article
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Avant de devenir celles du gouvernement, les plus grandes réformes sociales ont été portées par des experts évoluant dans l'ombre des ministres. D'où viennent-ils ? Comment inspirent-ils ces réformes ? Portraits des éminences grises qui conseill[...]Article
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Michel Didier ; Yvan Barel ; Vicente BLANCO ; Arthur CHABROL ; THIERRY CHAVEL ; Gérard DONNADIEU ; Janine FREICHE ; Dominique HADDAD ; Philippe Halimi ; Jean-Michel NAUDON ; Jacques SOULANEIX ; Pierre VACHET |Dix articles composent ce dossier sur les flexibilités et l'emploi. A propos du problème de l'emploi : comparaison france/pays-bas. Conflit des flexibilités. Flexibilité du travail ou flexibilité de l'emploi ? Cadres, tout change... et surtout v[...]Article
Des cadres intérimaires au malaise des cheminots, la réforme phare de l'actuel gouvernement sur les 35 heures pose la question des limites de notre société industrielle. Certains travaillent trop pour mieux vendre leurs compétences, sans avantag[...]Article
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Après le nouvel accord trouvé à la Féhap, la CGT et FO ont déposé une plainte devant le tribunal d'instance pour discrimination syndicale.Article
Dans ce dossier les sujets suivants sont développés : I. Les accords de méthode. Ce qui a été négocié dans les entreprises : a) Choix des thèmes à négocier ; b) Désignation de l'expert ; c) Définition de la mission de l'expert ; d) Définition du[...]Article
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Présentation et texte de l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif.Article
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Conditions de travail. Stress, anxiété, trouble du sommeil... l'augmentation des cadences et l'intensification du travail, liées au passage à 35 heures, révèlent parfois des mauvaises surprises. Faute d'une remise à plat de l'organisation de l'e[...]Article
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Brigitte GRESY ; Michèle ARNAUDIES ; Martine BUFFIER-MOREL ; Anna-Marie COLMOU ; Christiane Dressen ; et al. ; Catherine LARET-BEDEL ; Henri Leridon ; Catherine LESTERPT ; Israël Nisand |Dans ce dossier les sujets suivants sont développés : Femmes, pour une réelle égalité des chances et des droits. La parité : de la démocratie paritaire à la parité, évolution des concepts. L'encadrement supérieur dans la fonction publique, vers [...]Article
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Le nombre d'infirmiers en activité est estimé à environ 350 000 en 1997. Près du quart d'entre eux travaillent à temps partiel. La moyenne d'âge a augmenté et atteint près de 40 ans en 1998. Les sorties d'activité sont compensées par les entrées[...]Article
Qualifications assez élevées, compétences pointues, parfois pénurie de main-d'oeuvre... L'intérim dans le secteur hospitalier conserve de forts particularismes par rapport aux autres secteurs. Les prestataires de services sur ce marché sont d'ai[...]Article
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Avec la mise en place des 35 heures, les entreprises sont amenées à aborder sur une grande échelle la question du temps de travail des cadres. C'est l'occasion pour elles de rechercher des solutions intelligentes d'organisation du temps du trava[...]Article