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BDSP5 Thésaurus > Travail > Temps travail > Réduction temps travail
Réduction temps travailSynonyme(s)Réduction du temps de travail RTT |
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A l'heure où se négocient de nombreux accords de branche ou d'entreprise sur la réduction du temps de travail, que sait-on des rapports que les individus entretiennent avec le travail et avec ce que l'on appelle communément le hors-travail ? L'e[...]![]()
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Avant de devenir celles du gouvernement, les plus grandes réformes sociales ont été portées par des experts évoluant dans l'ombre des ministres. D'où viennent-ils ? Comment inspirent-ils ces réformes ? Portraits des éminences grises qui conseill[...]![]()
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Michel Didier ; Yvan Barel ; Vicente BLANCO ; Arthur CHABROL ; THIERRY CHAVEL ; Gérard DONNADIEU ; Janine FREICHE ; Dominique HADDAD ; Philippe Halimi ; Jean-Michel NAUDON ; Jacques SOULANEIX ; Pierre VACHET |Dix articles composent ce dossier sur les flexibilités et l'emploi. A propos du problème de l'emploi : comparaison france/pays-bas. Conflit des flexibilités. Flexibilité du travail ou flexibilité de l'emploi ? Cadres, tout change... et surtout v[...]![]()
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Des cadres intérimaires au malaise des cheminots, la réforme phare de l'actuel gouvernement sur les 35 heures pose la question des limites de notre société industrielle. Certains travaillent trop pour mieux vendre leurs compétences, sans avantag[...]![]()
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Après le nouvel accord trouvé à la Féhap, la CGT et FO ont déposé une plainte devant le tribunal d'instance pour discrimination syndicale.![]()
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Dans ce dossier les sujets suivants sont développés : I. Les accords de méthode. Ce qui a été négocié dans les entreprises : a) Choix des thèmes à négocier ; b) Désignation de l'expert ; c) Définition de la mission de l'expert ; d) Définition du[...]![]()
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Présentation et texte de l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif.![]()
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Conditions de travail. Stress, anxiété, trouble du sommeil... l'augmentation des cadences et l'intensification du travail, liées au passage à 35 heures, révèlent parfois des mauvaises surprises. Faute d'une remise à plat de l'organisation de l'e[...]![]()
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Brigitte GRESY ; Michèle ARNAUDIES ; Martine BUFFIER-MOREL ; Anna-Marie COLMOU ; Christiane Dressen ; et al. ; Catherine LARET-BEDEL ; Henri Leridon ; Catherine LESTERPT ; Israël Nisand |Dans ce dossier les sujets suivants sont développés : Femmes, pour une réelle égalité des chances et des droits. La parité : de la démocratie paritaire à la parité, évolution des concepts. L'encadrement supérieur dans la fonction publique, vers [...]![]()
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Le nombre d'infirmiers en activité est estimé à environ 350 000 en 1997. Près du quart d'entre eux travaillent à temps partiel. La moyenne d'âge a augmenté et atteint près de 40 ans en 1998. Les sorties d'activité sont compensées par les entrées[...]![]()
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Qualifications assez élevées, compétences pointues, parfois pénurie de main-d'oeuvre... L'intérim dans le secteur hospitalier conserve de forts particularismes par rapport aux autres secteurs. Les prestataires de services sur ce marché sont d'ai[...]![]()
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Avec la mise en place des 35 heures, les entreprises sont amenées à aborder sur une grande échelle la question du temps de travail des cadres. C'est l'occasion pour elles de rechercher des solutions intelligentes d'organisation du temps du trava[...]![]()
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