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BDSP5 Thésaurus > Politique groupe population > Politique handicapés > Travail protégé
Travail protégéSynonyme(s)Travail semi protégé |
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Article
Historique, réglementation, politique gouvernementale et problèmes de fonctionnement des ateliers protégés en France. Réflexion plutôt sombre du président de l'ANRTP.![]()
Article
Les différentes possibilités d'emploi sont liées à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et dépendent du milieu de travail, ordinaire ou protégé.![]()
Article
Cet article étudie les conséquences financières de l'attribution du salaire minimum garanti aux travailleurs des ateliers protégés en Belgique. Pour certaines personnes vivant en couple, cette hausse entraînera des réductions des allocations et [...]![]()
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Article
Plus de 500 établissements de travail protégé sont adhérents à PROMOFAF, pour l'essentiel des CAT, occupant près de 47.000 travailleurs handicapés. C'est pour ces derniers qu'on été mis en place des dispositifs spécifiques de financement de form[...]![]()
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Alain Blanc ; Pierre Savignat ; Vincent VERRY ; AGEFIPH |Dans Prisme (1, 1996)Ce dossier aborde quelques uns des multiples aspects de l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et malades mentales. Il souligne les efforts consentis par les employeurs et les actions à conduire et à réaliser. Il examin[...]![]()
Chapitre
Analyse synthétique complète de la législation sociale en faveur des personnes handicapées : - COTOREP, CDES, voies de recours ; - l'éducation, la formation, l'emploi ; - la couverture sociale ; [...]![]()
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Guy VERDET ; Yves AUBERY-DUCLOS ; Alain BARRE ; Patrick DANET ; Joël DODE ; Christian DUFOUR ; Jean-Paul GALEYRAND ; Jean-Michel LACONDEMINE ; François PEREZ ; Pierre PINEAU ; Bernard SANTRAINE ; Daniel SENTEIN |Après avoir rappelé les objectifs généraux de la "Mission handicapés" de EDF-GDF, on présente certaines réalisations menées en partenariat avec le secteur protégé par EDF-GDF. Ces deux entreprises apportent les conseils de leurs techniciens et u[...]![]()
Article
M. VILBOIS ; Jospeh FRICOT ; Patrick Gohet ; Henri LAFAY ; Dominique Martin ; Collab. Meyer ; Francis MONTES ; Régis RONCIN |Présentation des nouvelles mesures prises par le Gouvernement visant à aider les ateliers protégés : interface commerciale (service télématique permettant de mettre en relation les entreprises donneuses d'ordre et les ateliers protégés), fonds d[...]![]()
Article
Après une présentation rapide du milieu du travail protégé, l'auteur en dessine l'évolution, insistant sur le poids grandissant de l'économique au détriment de ce qui fait la spécifité du milieu protégé. Puis il développe les actions et fonction[...]![]()
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Résumé du plan d'action énoncé par Hervé GAYMARD lors de la réunion du Conseil national consultatif des personnes handicapées en mai 1996. Les points suivants sont rapidement élaborés autour de la loi de 1995 : créer les conditions d'une intégra[...]![]()
Article
Cette étude tente de caractériser le personnel d'encadrement en CAT. Elle s'intéresse principalement à la manière dont le personnel d'encadrement perçoit sa propre profession et les personnes handicapées de son équipe. Elle a également permis de[...]![]()
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Ce numéro donne les grandes tendances du secteur protégé par rapport aux entreprises qui, sensibilisés par la loi de 1987, sont de plus en plus portées à travailler avec les centres d'aide par le travail et les ateliers protégés, mais également [...]![]()
Article
Cette étude a été faite par l'Institut supérieur de travail social (Belgique) pour la Communauté européenne en 1990-1991. La première partie rappelle les travaux des diverses organisations internationales et situe l'emploi protégé dans l'ensembl[...]![]()
Article
Michèle DERY ; Association du Québec pour l'intégration sociale -AQIS-, Institut québécois de la déficience mentale -IQDM-. Colloque Recherche Défi 1996. |L'étude entreprise examine de manière prospective et longitudinale la présence et l'évolution des intentions de placement auprès de 90 familles vivant avec un enfant présentant une déficience intellectuelle importante (sévère ou profonde) et âgé[...]![]()
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Article
J. HOFMANN ; et al. ; P. MADINIER ; F. Masson ; J.F. MATHE ; J.L. TRUELLE |Dans un centre de traumatologie, les traumatismes crâniens représentent 34% des patients hospitalisés et 60% des patients décédés. Pour les patients qui survivent à un traumatisme crânien grave le risque de séquelle est important. Ce dossier "le[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par DEP.93 92R0x5lF. Diffusion soumise à autorisation]. Ce cahier fait le point sur le travail protégé en Europe, puis aborde les aspects juridiques, sociologiques et économiques de l'emploi des personnes handicapées. Le d[...]![]()
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Cet article est un résumé de l'audit réalisé à la demande de la mission pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés à la Délégation à l'Emploi sur la situation économique et financière des ateliers protégés.![]()
Article
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B. CAZALIS ; E. KOSMALA |Les professionnels qui interviennent dans les Centres d'aide par le travail ont des choses à dire, aussi bien ceux qui sont plutôt du coté de la production, que du soutien médico social. Soudés dans le quotidien, il n'empêche qu'ils doivent conc[...]![]()
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En citant quatre exemples de situations différentes de personnes handicapees l'auteur présente le dispositif institutionnel français existant concernant ressources et hébergement pour des personnes handicapées âgées. Les problèmes associés avec [...]![]()
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Bulletin : Article
EUROSOCIAL, Mandatory employment or equal opportunities ? Employment policies fo people with disabilities in the Un-European region
Charlotte STRUMPEL ; Kenneth ABRAHAMSSON ; Leif ALM ; Horst FREHE ; Sam FRIIO ; Finn Hansen ; Rob M. KRUG ; Kai LEICHSENRING ; Neil LUNT ; Aldred H. NEUFELDT ; Marie-Josée SCHMITT ; Patricia THORNTON ; European centre for social welfare policy and research. Congrès international.. 1994-12-01. Vienna (Australie) , 1995Pays par pays, une étude de la politique menée en direction des personnes handicapées et de l'emploi intégré ou protégé.![]()
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La formation avait pour but d'enrichir les capacités de la personne, de renforcer ses compétences et motivations, et surtout de s'inscrire dans l'environnement social et professionnel. Afin de sortir d'une pratique répétitive, la formation consi[...]![]()
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Daniel VIDAUD ; Groupe technique national de l'ANCE "Adultes handicapés". Journées d'études nationales.. (17/11/1994; Vierzon) |Tour d'horizon rapide des principales questions concernant les adultes handicapés début 1995 : problème du nombre de places en CAT, nombre d'entreprises respectant l'obligation d'emploi des personnes handicapées, services d'auxiliaires de vie, n[...]![]()
Article
Présentation d'un des rares CAT à ne recevoir que des malades mentaux. Celui-ci accueille 65 adultes âgés de 18 à 60 ans atteints de névrose grave, psychose, schizophrénie... 90% d'entre-eux ont connu l'hôpital psychiatrique. Ils sont stabilisés[...]![]()
Article
Partant d'une expérience personnelle de plus de 30 ans, l'auteur passe en revue toutes les structures d'aide aux personnes handicapées mentales et souligne la prépondérance des Centres d'Aide par le Travail (CAT).![]()
Article
Les professionnels qui interviennent dans les centres d'aide par le travail, aussi bien ceux qui sont du côté de la production, que ceux du soutien médico-social doivent concilier l'intérêt du travailleur handicapé avec les contraintes d'une pro[...]![]()
Ouvrage
Jouer sur la mobilisation corporelle pour déclencher une redynamisation du sujet malade ou handicapé mental. Cet ouvrage rassemble les expériences et propositions d'une trentaine de professionnel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR21/0166
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Article
La procédure de création, de transformation et d'extension des établissements sociaux et médico-sociaux est mise en conformité avec les textes législatifs par un décret du 14 février 1995.![]()
Chapitre
Après avoir présenté les mesures visant à pallier les effets du handicap sur l'expression de la capacité de travail de la personne handicapée, l'auteur décrit les dispositions visant à favoriser [...]![]()
Article
Marie-Louise Cros-Courtial ; Philippe Auvergnon ; Ulrich ZACHERT ; Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI) (Paris, FRA) |Philippe AUVERGNON analyse le dispositif juridique de l'emploi des travailleurs handicapés et constate que le travailleur handicapé n'est pas un salarié tout à fait comme les autres. Marie-Louise CROS-COURTIAL s'interroge sur le secteur protégé [...]![]()
Article
Marie-Louise Cros-Courtial ; Philippe Auvergnon ; Ulrich ZACHERT ; Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI) (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par CTNERHI aKW2AR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Philippe AUVERGNON analyse le dispositif juridique de l'emploi des travailleurs handicapés et constate que le travailleur handicapé n'est pas un salarié tout à fait [...]![]()
Article
Serge Ebersold ; André LABOURDETTE ; Michel Laforcade ; Marie VIDELA HAIDIK ; Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI) (Paris, FRA) |S. EBERSOLD s'interroge sur la catégorie juridique de "travailleur handicapé" et sur le rôle qu'elle joue dans le traitement social de l'altérité. L'économiste A. LEBOURDETTE oppose deux conceptions du rôle des CAT : efficience de la production [...]![]()
Article
Serge Ebersold ; André LABOURDETTE ; Michel Laforcade ; Marie VIDELA HAIDIK ; Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI) (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par CTNERHI w29C4R0x. Diffusion soumise à autorisation]. S. EBERSOLD s'interroge sur la catégorie juridique de "travailleur handicapé" et sur le rôle qu'elle joue dans le traitement social de l'altérité. L'économiste A. LE[...]![]()
Article
Jean-Louis SEGURA, préf. ; Gérard ALAZET, interv. ; BAUDOUIN, interv. ; Yves BENOIT-CATTIN, interv. ; BONNET, interv. ; Yves CHAMBARLHAC, préf. ; M. DECARY, interv. ; Pierre DELEUZE, interv. ; Sylvain GACHET, interv. ; Michel Garnier, interv. ; Philippe Giraud, interv. ; LAMY, interv. ; André LAVAL, interv. ; Eliane MATHEY, interv. ; Jean SAVY, interv. ; Claudette SGARZI, interv. |Ce dossier avec le concours de l'AGEFIPH comprend, sous la forme d'interviews et de reportages, des articles présentant l'action des administrations concernées et des témoignages d'entreprises. Les fiches documentaires rappellent les mesures des[...]![]()
Article
Les agences MANPOWER recrutent pour les entreprises des salariés handicapés compétents. Elles sont compétentes pour réaliser l'étude des postes de travail et de leur environnement. Elles peuvent, pour certains handicaps, demander l'aide financiè[...]![]()
Article
M. VILBOIS ; M. FLORENT ; Patrick Gohet ; ROYEZ ; Jean SAVY ; Jean-Louis SEGURA ; M. TARAORE ; Monique Vigneron ; Villeneuve ; M. WENTZEL |L'Etat et l'AGEFIPH viennent de signer une convention portant sur le financement des EPSR (Equipes de Préparation et de Suite du Reclassement) ainsi que celui des OIP (Organismes d'Insertion et de Placement). La première partie du dossier fait é[...]![]()
Article
Daniel ROCHE, ergonome, présente ce qu'est l'ergonomie en général, puis ce que cette science peut apporter aux personnes handicapées dans l'amélioration des postes et conditions de travail. Il présente ensuite un guide sur la pratique sportive d[...]![]()
Article
Il existe trois types de structures en faveur des adultes handicapés : - des structures de travail protégés ; - des structures de réinsertion professionnelle ; - des structures d'hébergement. Pour chacun des établissements entrant dans ce type d[...]![]()
Article
Présentation d'une étude exploratoire devant aboutir à l'élaboration d'un instrument de mesure des aptitudes au travail des travailleurs handicapés mentaux en CAT. On s'est basé sur un rapprochement entre le développement des processus sensori-m[...]![]()
Article
Roumen Zahariev ; C. BOCKELANDT ; Viviane Durand ; Sous-direction du travail social et des institutions sociales, cellule système d'information à caractère financier (Paris, France) |Dans Info DAS (53, 1995)Enquête budgétaire annuelle sur la fixation des tarifs et des budgets dans les établissements sociaux sous compétence de l'Etat (données 1994). Cette enquête budgétaire fournit des indications sur l'évolution et la décomposition des coûts et des[...]![]()
Article
Comparaison succincte de l'intégration professionnelle au Québec et en France en milieu protégé : les moyens mis en place, les obstacles, les perspectives.![]()
Article
Le Royaume-Uni accorde aux établissements de travail protégé un accès privilégié aux marchés publics. On reproduit ici la lettre du directeur de l'organisme auprès duquel il convient de formuler une demande d'agrément.![]()
Article
Synthèse de l'enquête de 1993 concernant les établissements de l'UNAPEI, présentée par type d'établissement avec commentaires au niveau des données nationales sur l'entrée en milieu ordinaire. Le taux de passage vers le milieu de travail ordinai[...]![]()
Article
Après avoir décrit les critères d'admission des traumatisés crâniens en milieu professionnel protégé, on rend compte des pratiques du CAT Arceau Anjou qui tente de faire en sorte que le passage dans cet établissement soit un tremplin vers le mil[...]![]()
Article
François STALIN, préf. ; Groupe technique national de l'ANCE "Adultes handicapés". Journées d'études nationales. II.. (17/11/1994; Vierzon) |Présentation d'une structure d'accueil de jour occupationnel pour les personnes qui, en raison du vieillissement ou de l'aggravation de leur handicap, en raison d'une maladie ou d'une difficulté momentanée, ne peuvent être accueillies à temps pl[...]