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BDSP5 Thésaurus > Politique groupe population > Politique handicapés > Travail protégé
Travail protégéSynonyme(s)Travail semi protégé |
Documents disponibles dans cette catégorie (1158)
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Les structures de travail protégé proposent un cadre d'activité professionnelle adapté à des travailleurs reconnus handicapés par la COTOREP et ne pouvant pas travailler en milieu ordinaire.![]()
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Ministère de l'Emploi et de la Solidarité, Direction de l'Action Sociale (DAS) (Paris, FRA) |Dans INFO-DAS (69, 2000)Ce dossier est constitué de ratios physiques et financiers permettant d'estimer l'activité, les moyens en personnels mobilisés, les coûts de fonctionnement des 1141 centres d'aide par le travail (87 structures ont été écartées). On constate enco[...]![]()
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Le travail protégé s'est répandu dans presque tous les pays occidentaux avec un concept différent selon les pays. En Finlande, il est apparu en 1995. Cet article présente les résultats des tous premiers programmes de travail protégé et les carac[...]![]()
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Ce petit dossier rappelle l'intérêt social que représente l'intégration professionnelle des personnes déficientes mentales, en milieu ordinaire, en Suisse, et la nécessité de ne pas décourager les employeurs par une réglementation trop contraign[...]![]()
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L'Isère innove avec 30 places "tremplin" destinées à des personnes reconnues travailleurs handicapés et orientées en milieu de travail ordinaire par la COTOREP. Il leur est offert la possibilité de rester jusqu'à deux ans en CAT afin d'apprendre[...]![]()
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Ce document présente les raisons pour lesquelles le travail en milieu protégé est important pour les travailleurs handicapés et examine les controverses soulevées par la politique d'intégration professionnelle des personnes handicapées aussi bie[...]![]()
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Article
Le texte ici présenté se réfère à un projet centré sur la façon dont on peut comprendre et mettre en oeuvre l'aide par le travail dans les C.A.T.![]()
Bulletin : Article
Les colonnes d'Epsos, CREAI Lorraine, Evitement du milieu de travail protégé : actes de la journée de restitution du 12 octobre 1999 de l'action CREAI-FSE (mesure 21 - objectif 3)
Marie-Claude Gerardin ; Claude BEAUCAILLOU ; Nelly DUNEZ ; Jacques GOURDON ; Guillaume ; M. HUMMEL ; Edith MALHACHE ; Michèle MANSUY ; André MARQUES ; M. MEROTTO ; MOLON ; Frédérique PONCY , 1999Depuis 1998, le CREAI de Lorraine développe la mission "Evitement du milieu de travail protégé". Il s'agit d'une expérimentation touchant quatre champs interdépendants : - l'observation des caractéristiques de la population de référence ; - la r[...]![]()
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Régis DEVOLDERE ; Jean-Claude VANTOUROUT ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI |L'intégration de la personne handicapée en milieu ordinaire ou protégé est essentielle pour qu'elle puisse exister et se réaliser. Des associations et les institutions mettent en oeuvre des démarches pour développer des soutiens d'accompagnement[...]![]()
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Jean-Louis SEGURA ; Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH |L'insertion professionnelle, l'emploi des jeunes handicapés, le maintien dans l'entreprise et la formation professionnelle sont les principaux objectifs du programme exceptionnel qui seront valorisés par des réseaux de compétences au niveau loca[...]![]()
Article
L'auteur se réfère à un projet centré sur la façon dont on peut comprendre et mettre en oeuvre l'aide par le travail dans les CAT. Il ne s'agit pas d'accompagnement professionnel, ni d'adaptation de poste, mais cette capacité à faire, pouvoir, d[...]![]()
Article
Maryse CHAIX ; Michel ANDRE ; Richard BOULIN ; Jean-Louis COULON ; Amélie DE SAIVRE ; Patrick GEZE ; Hervé KNECHT ; Marc LOUBET ; Francis MONTES ; Jean SAVY ; Fernand TOURNAN |Ce numéro de Réadaptation se veut comme un lieu de réflexion sur la situation et l'avenir des ateliers protégés ou "entreprises de travail adapté", nouvelle dénomination soutenue par les responsables de ce secteur. Il présente, en parallèle, les[...]![]()
Article
Hervé KNECHT ; Michel ANDRE ; Richard BOULIN ; Amélie DE SAIVRE ; Patrick GEZE ; Marc LOUBET ; Fernand TOURNAN |Des acteurs concernés de très près par le travail protégé, tels l'ANRT, l'APF, l'ADAPT, l'UNAPEI, apportent leur point de vue sur la prise en charge des travailleurs handicapés en atelier protégé. Ils sont confrontés aux questions de financement[...]![]()
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Hervé KNECHT ; Michel ANDRE ; Richard BOULIN ; Amélie DE SAIVRE ; Patrick GEZE ; Marc LOUBET ; Fernand TOURNAN |[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xuKy69. Diffusion soumise à autorisation]. Des acteurs concernés de très près par le travail protégé, tels l'ANRT, l'APF, l'ADAPT, l'UNAPEI, apportent leur point de vue sur la prise en charge des travailleurs[...]![]()
Article
Maryse CHAIX ; Michel ANDRE ; Richard BOULIN ; Jean-Louis COULON ; Amélie DE SAIVRE ; Patrick GEZE ; Hervé KNECHT ; Marc LOUBET ; Francis MONTES ; Jean SAVY ; Fernand TOURNAN |[BDSP. Notice produite par CTNERHI yR0xwwjy. Diffusion soumise à autorisation]. Ce numéro de Réadaptation se veut comme un lieu de réflexion sur la situation et l'avenir des ateliers protégés ou "entreprises de travail adapté", nouvelle dénomina[...]![]()
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Le CAT de l'Iroise (à Brest) et la société Galvelpor (équipements de porcherie) collaborent depuis dix ans. Une équipe de 14 travailleurs handicapés, encadrés par deux éducateurs techniques, travaillent au milieu des autres ouvriers. Récit de l'[...]![]()
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En Allemagne, les écoles spéciales et les écoles ordinaires travaillent en collaboration pour améliorer et favoriser l'intégration scolaire des enfants handicapés. Cependant, un nombre important d'enfants partent chaque année des écoles ordinair[...]![]()
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D'après les taux de prévalence, l'article fournit le nombre d'établissements existants, les places offertes, caractéristiques de l'agrément, l'entité juridique des organismes gestionnaires concernant les structures pour adultes handicapés (trav[...]![]()
Ouvrage
L'éducateur spécialisé, plus spécialement l'éducateur qui s'investit dans la durée auprès de personnes adultes handicapées mentales, ne serait-il pas menacé par un danger ? En effet, la difficult[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4277
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Jean-Louis SEGURA, préf. ; Didier AMI, préf. ; Nathalie ARLAUD, préf. ; Jean-François BORDAT, préf. ; Jean-Jacques BRESSY, préf. ; Laurence CABAL, préf. ; Danielle Charpentier, préf. ; Yves DONAT, préf. ; Bernard DORET, préf. ; Gilbert DUPRAZ, préf. ; Christophe GEMMO, préf. ; Michèle LECLAIR, préf. ; Monique ONFROY, préf. ; Nathalie PORMIN, préf. ; Didier Rey, préf. ; Sylvie SAINT-ANDRE, préf. ; Jean SAVY, préf. ; Marc SECONDINI, préf. ; Brigitte SURIER, préf. |Ce dossier rend compte des actions de soutien à l'emploi qu'assurent, dans les départements de la région Centre, les structures d'aide à l'emploi : EPSR, OHE-PROMETHEE, ANPE, etc. De nombreux exemples de maintien en emploi, grâce à l'aménagement[...]![]()
Article
Roumen Zahariev ; Chantal Bockelandt ; Viviane Durand ; Ministère de l'emploi et de la solidarité, Sous-direction du travail social et des institutions sociales -TSIS |Synthèse nationale de l'enquête budgétaire annuelle 1998 sur la fixation des tarifs et des budgets dans les établissements sociaux et médico-sociaux sous compétence tarifaire de l'Etat. L'enquête fournit des indications sur l'évolution et la déc[...]![]()
Ouvrage
La loi de 1975 avait promu l'insertion des handicapés en milieu ordinaire de travail comme bouclier contre l'exclusion. Or, les établissements de travail protégé. Centres d'aide par le travail et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ11/0148
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Article
Bernard KOUCHNER, Secrétaire d'Etat à la Santé, passe en revue les grandes questions qui traversent le secteur, et notamment la qualité des soins et des services, le rapprochement entre sanitaire et médico-social, le regroupement des petites str[...]![]()
Article
Cet article présente la politique de développement des ateliers protégés qui doivent, eux aussi, pouvoir profiter de l'application des 35 heures de travail tout en maintenant le niveau de rémunération et profiter de cette opportunité pour se réo[...]