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BDSP5 Thésaurus > Politique groupe population > Politique handicapés > Travail protégé
Travail protégéSynonyme(s)Travail semi protégé |
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Article
Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aide par le travail sont lancés dans une entreprise de transformation. Leurs enjeux ? Favoriser les parcours et renforcer les droits des travailleur[...]
Ouvrage
Dans les domaines de la protection sociale et des politiques sociales, le terme universel est fréquemment utilisé, dans des acceptions souvent différentes. Dans la réforme des retraites qui a fin[...]
Article
Présenté comme novateur par les pouvoirs publics, le plan de transformation à l’œuvre dans les Esat inquiète le fondateur d’Andicat, Gérard Zribi. Malgré quelques éléments positifs, il déplore sa tendance bureaucratique, sa faiblesse juridique e[...]
Ouvrage
Tandis que l’emploi pour tous n’est plus la règle et que les budgets sociaux se restreignent, les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) relèvent un défi humain, social et économ[...]
Article
Handicap. 1 - Esat : entre critiques et transition : Après un quinquennat émaillé par des menaces de disparition, voilà les établissements et services d’aide par le travail (Esat) discrédités par l’ouvrage « Handicap à vendre » de Thibault Petit[...]
Ouvrage
« Connaît-on les travailleurs handicapés ? Les écoute-t-on ? Leur donne-t-on la parole ? Le handicap, c’est comme le chou de Bruxelles, on n’aime pas trop, mais on en prend de temps en temps pour[...]
Mémoire
Le travail peut être une source d’épanouissement favorisant l’inclusion dans la société, comme il peut aussi contribuer à des situations de mal-être et devenir un facteur d’exclusion. C’est pour[...]
Mémoire
L’inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire est une préoccupation importante et un objectif des pouvoirs publics comme nous avons pu le constater dans la première parti[...]
Article
Sandrine Letellier, coor. |Après plus d’un an de crise sanitaire, voici venu le temps de reprendre les rênes d’une économie malmenée. Avec, en ligne de mire, un objectif de taille pour le gouvernement : passer du Secteur du travail protégé et adapté à l’entreprise inclusi[...]
Ouvrage
Les politiques sociales constituent un champ complexe de dispositifs et d’actions au profit d’enfants, de familles, de personnes âgées, handicapées... Connaître l’origine de ces politiques est né[...]
Mémoire
Les politiques publiques actuelles tendent vers le tout inclusif. La prise en compte de la notion de « situation de handicap » prend sens dans l’insertion vers le travail. Aujourd’hui soumises à [...]
Article
Laetitia Delhon, coor. ; Olivier Ranson, ill. |Avancer dans le brouillard : les acteurs de l'emploi n'ont eu d'autre choix depuis le début de la crise sanitaire, ne ménageant pas leur peine pour s'adapter au mieux et accompagner, souvent à distance, leurs salariés. Si les Esat et les entrepr[...]
Article
La loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 élargit les opportunités de partage des informations confidentielles dans le secteur médico-social. Cette mesure est supposée répondre à une problématique de gestion majeure, l’absence de partage d’informatio[...]
Article
Les politiques inclusives à l’œuvre dans le secteur médico-social depuis quelques années amènent les professionnels à réfléchir à de nouveaux modèles et modalités d'accompagnement de "l'Autre différent", comme le définit F Batifoulier, et autrem[...]
Article
Avec un réforme des entreprise adaptées et de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, la loi du 5 septembre souhaite favoriser l'emploi en milieu ordinaire de travail. elle redessine le rôle du secteur adapté et protégé. (R.A.)
