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Depuis vingt ans, de profonds changements sont à l'oeuvre parmi les cadres : accroissement du niveau de formation, pertes de prérogatives, carrières de plus en plus aléatoires... La sortie progressive du marché du travail des cadres autodidactes[...]
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Depuis une dizaine d'années, les actionnaires ont fait un retour en force. D'importants fonds de pension, dont le fameux Calpers aux Etats-Unis, ont édicté des principes de "bonne gouvernance". Vont-ils s'appliquer à l'ensemble des grosses entre[...]
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Dans les pays développés, la quête de nourriture n'est plus un problème de tous les instants. La plupart d'entre nous savent qu'ils mangeront à leur faim. Mais sommes-nous pour autant plus sereins par rapport à notre alimentation ? L'un des para[...]
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Quel bilan peut-on dresser des 35 heures ? Les entreprises, les salariés et l'Etat ont-ils su tirer profit des lois Aubry votées en 1998 et 2000 ?
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Pour Frederich W. Taylor, l'amélioration des techniques, le chronométrage des ouvriers... sont autant d'éléments d'une science du travail.
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Des procédés comme le dépôt de grief, l'arbitrage et la médiation invitent à renouveler notre regard sur la gestion des conflits collectifs. L'auteur décrit avec précision le fonctionnement de cette négociation dans le secteur privé, hors le sec[...]
