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BDSP5 Thésaurus > Groupe population > Personne handicapée > Travailleur handicapé
Travailleur handicapé
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#3-2001.
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Depuis une dizaine d’années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans l’entreprise. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0012
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A l’heure où la Stratégie Nationale de Santé conduit l’action interministérielle, je m'interroge sur la place qu'occupe cette dimension environnementale de la santé dans le milieu médicosocial du[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0047
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L’inscription professionnelle impactant la construction identitaire de la personne et contribuant ainsi à son bien-être général, il est d’autant plus essentiel pour les personnes en situation de [...]
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La loi du 11 février 2005 pour «l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées» a transformé le cadre juridique de la politique du handicap nota[...]
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Ce guide dont la vocation est de confier à chacun les clés d'une «culture de l'égalité», présente les principes de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (théâtres, ci[...]
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This article examines the specific case of the Israeli National Insurance regulations regarding work injuries of 1956 and analyzes the shifted order they set. Looking at this system in the specific historical context of transition from the Briti[...]![]()
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Largement intégré dans les politiques de santé anglo-saxonnes, le concept de rétablissement se développe aujourd’hui, en France, dans un contexte Européen de promotion de la santé mentale. A la d[...]
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Créés dans les années 80, les ESAT Les Romarins et le Bercail sont exposés en continu à des forces de transformations qui affectent leur activité. L’évolution de leurs missions, une diversité hum[...]
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Rapport
Ces directives sont destinées aux décideurs et aux personnes en charge d’élaborer la législation sur l’emploi des personnes handicapées. Nous espérons qu’elles les aideront à développer ou à réfo[...]![]()
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Centres de dépistage, services de soins infirmiers à domicile, foyer de jeunes travailleurs… les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) se caractérisent par une grande diversité de structures ainsi que par une hétérogénéité de leurs sta[...]![]()
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Bien plus qu’un état des lieux, ce dossier thématique, a pour objectif principal la construction d’un champ transdisciplinaire en sciences humaines et sociales autour des sourds, de la surdité et de la langue des signes en France, qui ne se born[...]![]()
Brochure
, 47p. 2014Cette douzième édition regroupe des informations chiffrées, présentées en quatre chapitres thématiques : le contexte démographique; les personnes en situation de handicap; la réponse à l'obligati[...]![]()
Rapport
This report presents the findings from the first year of a study that aims to explore the impact of ongoing changes to the welfare system on a range of households in Scotland over time. This repo[...]![]()
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La loi du 11 février 2005 pour l’Égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées renforce les dispositifs d’aménagements de poste et reconnaît différents droits à une population de travailleurs mar[...]![]()
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Les textes rassemblés dans ce numéro invitent à interroger les frontières du handicap, d’une part, en questionnant historiquement le consensus moral autour de la reconnaissance du handicap et, d’autre part, en mettant en évidence les dilemmes pr[...]![]()
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La sous-traitance industrielle n'est plus l'activité phare des entreprises adaptées (EA) et établissements et services d'aide par le travail (ESAT). Pour faire face à la crise, EA et ESAT ont dû diversifier leurs activités, non seulement en se t[...]![]()
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En 2011, 370 900 travailleurs handicapés ont été employés dans les 100 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). En équivalent-emplois à temps plein (EQTP) sur l’année, ces salariés représentent 3,1[...]![]()
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Alors qu’ils sont de plus en plus nombreux à l’université, on sait peu de choses sur les conditions d’études et le devenir des anciens étudiants handicapés. Des dispositifs de compensation se sont développés depuis la loi de 2005, et cet article[...]![]()
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M.L. Saliba ; S. ARNAUD ; M. SOUVILLE ; A. VIAU ; G. FRANCOIS ; P. Verger |[BDSP. Notice produite par CREAIORSLR nrsR0xnn. Diffusion soumise à autorisation]. Le maintien dans l'emploi des salariés confrontés à un problème de santé diminuant leurs capacités de travail constitue un enjeu de société majeur. Le dispositif [...]![]()
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Dans une société qui change et se précarise, les déficients visuels rencontrent davantage de difficultés d'insertion, surtout les moins formés ou diplômés. Les métiers qui faisaient recette autrefois sont remis en question. Mais d'autres émergen[...]![]()
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Depuis plusieurs années, le CHRU de Besançon a inscrit dans son projet social sa volonté d'intégrer les travailleurs handicapés et d'accompagner les agents présentant des restrictions médicales en cours de carrière en aménageant leurs postes. En[...]![]()
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Marie Bonnet, coor. ; Pascal Barreau ; Jean-Rémy Bitaud ; Malika BROTFELD, coor. ; Dominique Cigan ; et al. ; Luce Legendre ; Pascale Mocaer, coor. ; Corinne ROUBY ; Mathilde Vigneron |La gestion des ressources humaines à l'hôpital est tout particulièrement d'actualité depuis que le ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine, a confié à Edouard Couty, conseiller maître à la Cour des comptes, ancien directe[...]![]()
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Les établissements publics de santé sont, comme les autres employeurs, soumis à l'obligation légale d'emploi d'au moins 6 % de travailleurs handicapés. Les hôpitaux qui ne respectent pas cette obligation sont contraints de verser au Fonds pour l[...]![]()
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Ce dossier réunis le témoignage de six jeunes garçons et filles handicapés au parcours professionnel réussi, mais qui n'a rien d'exceptionnel. Il est à la portée de beaucoup de jeunes handicapés, à condition de disposer des bonnes informations, [...]![]()
Article
Nadia Amrous ; Meriam Barhoumi ; Vincent Biausque ; Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques -DARES (Paris, France) |En 2011, 2 millions de personnes de 15 à 64 ans vivant en France métropolitaine dans un ménage ordinaire déclarent avoir une reconnaissance administrative d'un handicap leur permettant de bénéficier de l'obligation d'emploi de travailleurs handi[...]![]()
Rapport
Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) (Saint-Denis, FRA) , 90p. pdf , 2013Cette recommandation concerne tous les Esat relevant de larticle L312-1 5° 1er alinéa du CASF, quel que soit le public accueilli. Cependant, elle traite particulièrement des adaptations de lacc[...]![]()
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Depuis 1992 et l'élaboration des premiers schémas régionaux relatifs à l'apprentissage des jeunes handicapés, l'Agefiph a toujours soutenu, en lien étroit avec les Conseils régionaux, l'apprentissage pour les personnes handicapées -et particuliè[...]![]()
Ouvrage
Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) , 15 p. , 2013Ce document synthétique propose des informations quantitatives transversales sur l'emploi des personnes handicapées en France et fournit l'essentiel des données chiffrées disponibles en mai 2013 [...]![]()
Article
Le contrat de professionnalisation permet aux entreprises de développer des qualifications adaptées à leurs besoins de recrutement ; alliant périodes en organismes de formation et périodes en entreprise, il est aussi un outil privilégié de quali[...]![]()
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Les "dépenses ciblées" en faveur du marché du travail s'élèvent à 50,1 Md'euros en 2010, soit 2,6 points de PIB. Elles sont en forte hausse pour la deuxième année consécutive (+8 % en euros constants, après +17 % en 2009), dans un contexte de re[...]![]()
Ouvrage
Observatoire régional de l'emploi et de la formation de la région Provence - Alpes - Côte d'Azur -ORM (Marseille, France) , 19 p. , 2013Fin décembre 2011, près de 23 800 demandeurs d'emploi déclarés handicapés sont inscrits à Pôle emploi en PACA en catégorie ABC. Ils représentent 6 % de l'ensemble des inscrits. La hausse annuelle[...]![]()
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Le Comité Interministériel du Handicap (CIH), installé par décret en 2009 est "chargé de définir, coordonner et évaluer les politiques conduites par l'Etat en direction des personnes handicapées[...]![]()
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Cet ouvrage ouvre les portes des 295 ESAT engagés, pour certains dès 2002, dans le projet innovant européen Equal "Différent et compétent" sur la reconnaissance des compétences des travailleuses [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0005
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Article
Cette étude cherche à démontrer en quoi le départ involontaire à la retraite peut affecter la sécurité financière des personnes handicapées et à analyser les conséquences subies. Elle se base sur une enquête réalisée en 2006 au Canada sur les li[...]![]()
Ouvrage
Ce livre blanc est le produit du Forum ouvert organisé au CESE sur le maintien dans l'emploi des salariés handicapés. Deux cents participants sont entrés dans la démarche participative retenue po[...]![]()
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La fonction publique hospitalière a fréquemment recours aux agents contractuels. Les personnels non médicaux constituent en effet une part non négligeable des effectifs. Leur recrutement et leur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2395
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Ouvrage
A partir des données de l’enquête ES 2010, le conseil général du Vaucluse a disposer de données précises sur les travailleurs âgés en ESAT, afin de pouvoir imaginer les flux possibles de sortants[...]![]()
Ouvrage
Cet ouvrage collectif est la deuxième contribution de l’Association ADRHESS aux réflexions sur les pratiques des ressources humaines. Les articles regroupés dans cet ouvrage ont pour but d’aider[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0322
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Ouvrage
Ce tableau de bord 2013 communique les statistiques départementales sur les personnes handicapées et l'emploi : Les données démographiques (la population estimée au 1er janvier 2012). La populati[...]![]()
Ouvrage
Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) , 12 p. , 2013Le nombre de demandeurs d'emploi handicapés continue de progresser avec 370 674 demandeurs inscrits, soit une augmentation à champ constant de 17,2 % en un an (+ 8,6 % pour le tout public). Les d[...]![]()
Ouvrage
Ce guide est découpé autour de 6 thématiques : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, l’accès à un emploi, le maintien dans l[...]![]()
Article
Les entreprises qui emploient des salariés dont la lourdeur du handicap est reconnue bénéficient d'aides à l'emploi financées par l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Depuis peu [...]![]()
Article
Depuis 2008, l'ESAT Jean-Pinaud, près d'Orléans, accompagne des travailleurs handicapés dans une démarche de validation des acquis de l'expérience. Un projet qui a nécessité la mise en oeuvre de nouvelles pratiques et fait évoluer le regard port[...]![]()
Article
L'auteur témoigne de son expérience en tant que directeur des ressources humaines en centre hospitalier et présente les "quatre dimensions motivationnelles d'une politique handicap" : la dimension économique et financière, la dimension d'image s[...]![]()
Article
Catherine Piraud-Rouet, réal. ; Pierrot AMOUREUX ; Jérôme DURY ; Dominique Velche |Confrontés à l'évolution des besoins des publics et à des tensions économiques aiguës, les établissements et services d'aide par le travail (Esat) ont entamé une mue. Avec un impératif : préserver leur âme médico-sociale. Au sommaire du dossier [...]![]()
Article
L'article aborde la question du développement durable à l'hôpital sous son volet social, à travers deux aspects : le programme de prévention des risques au travail d'une part, l'insertion des personnes handicapées d'autre part.![]()
Article
Gaëlle DESPORTES ; Marie-Claire BROWN ; Michaël COUYBES ; Laetitia Delhon ; Anthony GUIDOUX ; Louis GUINAMARD ; Emmanuel PERRET ; Willy PERSELLO |Ce dossier traite de l'alternance à travers plusieurs expériences d'entreprises. On y trouvera notamment la société Airbus, Carrefour, Manpower, le Crédit Agricole, BNP Paribas ainsi que l'expérience de collectivités territoriales du Pays de la [...]![]()
Article
Pierre COLLINET ; Florence THIBAULT ; Caisse Nationale des allocations familiales (CNAF) (Paris, FRA) |Outre la revalorisation progressive de la prestation de 25 % entre 2008 et 2012, l'allocation aux adultes handicapés (AAH) a évolué pour tenter de mieux accompagner l'accès à l'emploi de ses bénéficiaires. Depuis le 1er janvier 2011, lorsqu'un t[...]![]()
Article
Une prévention précoce, une scolarisation en milieu ordinaire ou spécialisé, permettent à l'enfant porteur de trisomie de gagner en autonomie. Plus tard, avec une formation professionnelle, il pourra travailler et trouver une place dans la socié[...]![]()
Article
L'adaptation des situations de travail bénéficie principalement aux entreprises de petites taille. Dans la majorité des cas, l'aménagement a permis le maintien dans l'emploi. Cette aide semble efficace même si les aspects relatifs à l'organisati[...]![]()
Article
Depuis 2008, l'ESAT Jean-Pinaud, près d'Orléans, accompagne des travailleurs handicapés dans une démarche de validation des acquis de l'expérience. Un projet qui a nécessité la mise en oeuvre de nouvelles pratiques et fait évoluer le regard port[...]![]()
Article
Dans beaucoup de pays, les subventions à l'embauche constituent un instrument important de la politique active de l'emploi. En se basant sur la littérature, principalement économique, le présent article examine les types et les dimensions essent[...]![]()
Article
Les auteurs examinent les dispositifs de soutien à l'emploi (emploi assisté) et leur impact sur le niveau d'emploi, le revenu disponible et la somme des allocations accordées, en ciblant un groupe de personnes handicapées. Ils s'intéressent part[...]![]()
Article
Nadia Amrous ; Meriam Barhoumi ; Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques -DARES |La première partie propose des données de cadrage sur les personnes en situation de handicap en France ainsi que sur leur activité et inactivité. La notion du handicap est abordée notamment au travers de l'enquête Handicap et santé auprès des mé[...]![]()
Article
En 2010, 336 900 travailleurs handicapés ont été employés dans les 97 200 établissements assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH). Dans les établissements non couverts par un accord spécifique à l'emploi de travailleu[...]![]()
Ouvrage
The authors explore the importance of work to individuals with disabilities and society by providing an overview of the employment landscape for people with disabilities over time to the present [...]
- Localisation : Rennes | Cote : TE00/0184
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Mémoire
A l'heure où la Direction Générale de la Cohésion Sociale conduit la modernisation des Etablissements et Services d'Aide par le travail (ESAT), nous nous interrogeons sur les difficultés que renc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0020
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Article
On trouvera au sommaire de ce dossier : - L'AGEFIPH ne connaît pas la crise ? ; - Mesurer l'employabilité : une expérimentation en cours ; - Cap Emploi : objectif recrutement ; - Recruter en temps de crise ; - Recruter et intégrer : un savoir-fa[...]![]()
Article
Sandra Mignot ; Jean-Michel Delage, ill. |Dans la Sarthe, le domaine de Pescheray est un ESAT un peu particulier. Il est en France, le seul parc animalier entretenu par des travailleurs handicapés. Tout au long de l'année, ceux-ci nourrissent et entretiennent 600 animaux au contact du p[...]![]()
Article
Comment trouver le métier vers lequel s'orienter ? Est-il nécessaire de suivre une formation ? Et laquelle choisir ? Que l'on soit jeune ou en reconversion professionnelle, il n'est pas facile de chercher la formation correspondant à ses désirs,[...]![]()
Article
Les auteurs évaluent la discrimination salariale à l'encontre des personnes handicapées après avoir contrôlé les effets des écarts de productivité liés au handicap. Partant de données relatives à 11 pays européens, ils estiment les équations sal[...]![]()
Ouvrage
Toutes les entreprises de plus de 20 salariés sont soumises à l'obligation d'emploi des personnes handicapées. Certaines préfèrent verser une contribution aux organismes désignés par la loi. Mais[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0067
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0067
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Ouvrage
Ce n'est pas parce que les actions d'insertion, d'évaluation et d'orientation pour "travailleurs handicapés" présentées et analysées remontent à quelque temps qu'elles n'en ont pas moins de l'int[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0004
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Ouvrage
Confédération nationale handicap et emploi des organismes de placement spécialisés -CHEOPS (Paris, France) , 12 p. , 2012L'année 2012 est une année marquée par une forte dégradation de la situation économique et sociale d'une partie de la population déjà particulièrement vulnérable : les personnes en situation de h[...]![]()
Article
L'article montre en quoi les travailleurs handicapés sont une ressource productive dans l'entreprise. Il examine les questions liées à la prise en compte du handicap dans les pratiques managériales à partir de l'exemple de trois travailleurs ha[...]![]()
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Comment gérer la participation des personnes handicapées à la vie de l'entreprise et comment influer positivement sur les perceptions et les représentations des handicaps ? Cette contribution apporte des réponses à ces questons et esquisse les l[...]![]()
Rapport
[BDSP. Notice produite par ORSMIP I9oJAR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Ce rapport d'étude sur les personnes en situation de handicap en Midi-Pyrénées rassemble les données et indicateurs [...]![]()
Rapport
[BDSP. Notice produite par ORSMIP l7lR0xGp. Diffusion soumise à autorisation]. Synthèse du rapport d'étude sur les personnes en situation de handicap en Midi-Pyrénées. Rapport qui rassemble les d[...]![]()
Rapport
Xavier Bertrand , 2012La Cour des comptes rend public le référé sur le pilotage par l'Etat de la politique d'insertion dans l'emploi des personnes handicapées et la réponse du ministère du travail, de l'emploi et de l[...]![]()
Rapport
Le vieillissement des travailleurs handicapés en ESAT fait écho à une tendance générale : l'augmentation de l'espérance de vie de la population et des personnes handicapées, tous types de handica[...]![]()
Article
Sylvie THEZE ; Selma AMIRA, interv. ; Laure BRUERE-DAWSON, interv. ; Benoît DE BERRANGER, interv. ; Claude GANIER, interv. ; Christian GRAPIN, interv. ; Sandra GRAVERON ; Matthieu JUGLAR ; Laurent Lejard ; Véronique MOUTIEZ, interv. ; Anne ROBILLARD, interv. ; Marie-Pierre TOUBHANS, interv. ; Voir ensemble (Paris, France) |Entre imagerie populaire sur l'aveugle au travail et réalité du terrain, qu'en est-il aujourd'hui du quotidien des jeunes déficients visuels à la recherche de leur premier emploi ? C'est à quoi ce dossier tente de répondre à travers divers témoi[...]![]()
Article
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a permis aux travailleurs handicapés de prendre leur retraite à partir de 55 ans et créé un mécanisme de retraite anticipée pour pénibilité. Quant à l'âge de début d'activité requis pour bé[...]![]()
Rapport
Observatoire régional de l'emploi et de la formation de la région Provence - Alpes - Côte d'Azur -ORM (Marseille, France) , 51 p. , 2012Cette étude a été réalisée dans le cadre du plan régional d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH). Le projet a été lancé le 26 mai 2011, au cours d'un premier comité techn[...]![]()
Article
Marie-José RABNER ; Dominique HERAUD ; Jerôme Lion ; Pôle emploi, direction veille, prospective et affaires internationales (Paris, France) |La délivrance des services aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi s'appuie en général sur une organisation "en réseau" au sein des agences de proximité. Mais à Paris une structure spécialisée a été mise en place depuis de[...]![]()
Article
Le montant horaire du SMIC est revalorisé de 0,3 % au 1er janvier 2012 et passe ainsi à 9,22 euros bruts. Le montant du minimum garanti est, quant à lui, porté à 3,44 euros. On trouvera dans la partie II - Les principales incidences des revalori[...]![]()
Ouvrage
Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) , 37 p. , 2012Dirigeants (80%) et salariés (77%) perçoivent une amélioration de l'emploi des personnes en situation de handicap au cours des trois dernières années. Si des progrès restent à accomplir notamment[...]![]()
Ouvrage
Ce tableau de bord 2012 communique les statistiques départementales sur les personnes handicapées et l'emploi : bénéficiaires de la loi de 2005 (reconnaissances et orientations professionnelles d[...]![]()
Rapport
Situation des travailleurs déficients visuels en France et présentation des structures spécialisées dans l'emploi au sein desquels ils évoluent. Trois parties organisent ce rapport : La majorité [...]![]()
Ouvrage
Nations Unies - Bureau du Haut Commissariat aux Droits de l'Homme -OHCHR (Genève, Suisse) , 20 p. , 2012Cette étude thématique sur le travail et l'emploi des personnes handicapées analyse les principales dispositions de la Convention de l'ONU relative aux Droits des Personnes Handicapées (CDPH), so[...]![]()
Ouvrage
Observatoire régional de l'emploi et de la formation de la région Provence - Alpes - Côte d'Azur -ORM (Marseille, France) , 66 p. , 2012Cette étude réalisée dans le cadre de la mission régionale d'observation de l'emploi et de la formation des personnes handicapées s'inscrit dans la continuité du partenariat entre la délégation r[...]![]()
Article
Présentation des apports de la loi du 28 juillet 2011, dite loi Blanc, sur l'emploi des travailleurs handicapés. Les points suivants sont abordés : réseau des Cap emploi, plan régional des travailleurs handicapés (Prith), fonds d'insertion dans [...]![]()
Rapport
Auteur de plusieurs rapports sur la situation des personnes handicapées et membre honoraire du Parlement, Jean-François Chossy a été chargé en novembre 2010 par le Premier ministre d'une mission [...]![]()
Article
La loi n° 2011-901 du 28 juillet 2011 relative à l'amélioration du fonctionnement et du financement des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) intègre des mesures favorisant l'insertion professionnelle des personnes handicapées[...]![]()
Article
La loi n° 2011-901 du 28 juillet 2011 tendant à améliorer le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées et portant diverses dispositions relatives à la politique du handicap comporte également des dispositions relatives[...]![]()
Article
Le dossier réunit des contributions issues d'un colloque qui s'est tenu le 30 mai 2011 à l'université Paris II. Au sommaire du dossier : Handicap, aptitude à l'emploi et vulnérabilité/Employabilité et handicap/Droit européen, handicap et intégra[...]![]()
Bulletin : Article
Revue de droit sanitaire et social RDSS, Handicap et aptitude à l'emploi
Philippe Pédrot ; Mathilde Caron ; Jacques Chevallier ; Franck Héas ; Francis Kessler ; Jacques Le Goff ; Patrick LEROY ; Francis Meyer ; Hervé Rihal ; Frédéric TALLIER ; Pierre-Yves Verkindt ; Centre de recherches en droit privé, Université de Brest, Centre d'études et de recherches en sciences administratives et politiques -CERSA, Université de Paris 2. (30/05/2011) , 2011Si la notion de handicap n'apparaît nullement incompatible avec celle d'aptitude à l'emploi, leur coexistence ne s'en révèle pas moins difficile. Les contributions qui composent le présent dossier s'efforcent d'aborder tous les aspects du problè[...]![]()
Bulletin : Article
Union sociale, Esat : la mutation permanente
Gérard Zribi ; Thierry BEULNE ; Antoine Janbon ; Alain-Paul PERROU ; Fabienne Pressard ; ANDICAT Colloque. 2011-03. Paris , 2011Subissant des contraintes croissantes, les établissements et service d'aide par le travail (ESAT) font preuve d'une étonnante capacité d'adaptation et d'innovation. Ce dossier fait suite à un colloque sur ce sujet organisé par ANDICAT en mars de[...]![]()
Mémoire
La loi du 11 février 2005, en reconnaissant les troubles psychiques comme pouvant constituer la cause d'un handicap, ouvre l'accès aux Établissements et Services d'Aide par le Travail aux malades[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB11/0005
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Congrès
Le CICAT ESCAVIE a organisé, le 15 mars 2011, un colloque sur les aides techniques et l'emploi destiné aux professionnels de l'insertion et du maintien dans l'emploi. L'objectif de cette manifest[...]![]()
Article
Un questionnaire portant sur les déplacements autonomes a été proposé à 70 adultes avec une déficience intellectuelle travaillant en établissement et service d'aide par le travail (ESAT). Les questions portaient sur la réalisation des déplacemen[...]![]()
Ouvrage
Handi-Partage , 2011Le baromètre national 2011 fait suite à une grande enquête nationale qui a eu lieu en 2008 auprès des salariés francais, afin de faire un état des lieux de la relation entre les personnes handica[...]![]()
Ouvrage
Nos concitoyens qui souffrent de maladies chroniques sont confrontés à une situation paradoxale : alors que leur souhait est de continuer à exercer un emploi, une grande partie d'entre eux peinen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0520
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Article
Les pays membres de l'Union Européenne qui ont signé la Convention relative aux droits des personnes handicapées, ont tous accordé une importance à l'emploi et à l'égalité des chances. En Suède cette importance est reconnue par la loi qui stipul[...]![]()
Ouvrage
Pourquoi tant de difficulté, de refus, dans ce qui devrait être une démarche normale pour un dirigeant : engager un travailleur handicapé et l'affecter à un poste compatible avec son handicap? L'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0006
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Ouvrage
Ce diagnostic sur l'emploi et la formation professionnelle des travailleurs handicapés en PACA a été réalisé dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan régional pour l'insertion des travailleurs [...]![]()
Article
Samantha WEHBI ; Wendy BRYANT ; Brendan BURKETT ; John CLARK ; Miriam Arenas CONEJO ; Emilia COSTA ; Beth GOLDBLATT ; Steven K. KAPP ; Kyung Mee KIM ; Ema LOJA ; Mike MCNAMEE ; Isabel MENEZES ; Mansha MIRZA ; Kristy MUIR ; Wolfgang POTTHAST ; Clara STRAIMER ; Adrian TIBBS |Au sommaire de ce numéro spécial : - Au-delà des frontières : financer et militer pour le droit des personnes handicapées dans les pays en guerre ; - Handicaps et mobilités transfrontaliers : comparaison des expériences des réfugiés cambodgiens [...]![]()
Article
Au Royaume-Uni, l'utilisation du critère lié à "l'aptitude à l'emploi" généralement fondé sur la santé et le handicap lors des recrutements, a conduit à l'exclusion d'un certain nombre de travailleurs handicapés du marché de travail. Les auteurs[...]![]()
Article
Charlotte PEARSON ; Joanna FERRIE ; Jennifer LERPINIERE ; Kevin PATERSON ; Kirsten STALKER ; Nick WATSON |Le Disability Equality Duty (DED) est entré en vigueur en décembre 2006. Cette loi vise entre autre les entreprises du secteur public. Elles doivent mettre en place des moyens afin de promouvoir l'égalité du personnel avec un handicap en matière[...]![]()
Article
Bruno Gendron ; Jean-Louis CALL ; Isabelle DESCAMPS-PRETRE ; Marie-Luce GARAPON ; Vincent LASSELIN ; Nathalie MIGNONAT ; Association nationale des parents d'enfants aveugles ou gravement déficients visuels avec ou sans handicaps associés -ANPEA (Paris, France) |Ce dossier est consacré à l'emploi des personnes handicapées visuelles : état des lieux, les difficultés dans l'accès aux stages et la recherche d'emploi, la présentation de formations et de dispositifs dédiés à l'accompagnement des personnes ha[...]