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Pilotage
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Monitorage |
Documents disponibles dans cette catégorie (425)
Article
Piloter le changement au sein des organisations complexes que sont les hôpitaux constitue un enjeu stratégique majeur. Dans ce contexte organisationnel caractérisé par des objectifs multiples et des lieux de pouvoir diffus, la phase dinitiation[...]Mémoire
Nés dans un contexte de raréfaction des ressources publiques, d'exigence de la culture qualité et de critique du fonctionnement traditionnel du service public, les contrats de pôle sont un outil [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA12/0013
Article
Les directions des soins des établissements de santé doivent s'adapter aux réformes issues de la loi HPST, notamment celles liées à l'organisation hospitalière et à l'instauration de communautés hospitalières de territoire. Une enquête a été men[...]Ouvrage
Le présent ouvrage a pour objectif d'apporter des clés d'entrée pour la conduite du changement dans la fonction publique. Au travers de l'expérience menée actuellement à la direction régionale de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0565
Ouvrage
Diriger un établissement ou un service social ou médico-social est une affaire complexe ! Face à la complexité, les livres de recettes ne servent à rien. C'est l'intelligence du sujet qui est con[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0015
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Rapport
[BDSP. Notice produite par ORSRA 8o7DR0xD. Diffusion soumise à autorisation]. Ce guide a été réalisé par la Fédération nationale des Observatoires régionaux de la santé et a bénéficié du soutien [...]Mémoire
Les établissements de santé connaissent la même mutation que l'administration dans son ensemble pour parvenir à assurer aux usagers une prise en charge de qualité. La performance irrigue chacune [...]
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Mémoire
La Tarification à l'Activité (T2A) a été mise en place dans les Hôpitaux d'Instruction des Armées (HIA) le 1er janvier 2009. Ces derniers et plus précisément l'HIA Percy, ont dû très vite s'adapt[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA12/0009
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 64p. pdf , 2012A la fois médecin et manager, le chef de pôle doit définir et piloter des projets opérationnels. L'ambition de ce guide est de donner au chef de pôle des bases solides, des clés théoriques mais é[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0347
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Article
L'organisation d'un CHU est par nature complexe, ayant vocation à réunir des compétences multidisciplinaires autour du patient, avec la trilogie soins-recherche-enseignement. LE CHRU de Lille e entrepris d'accompagner son projet d'établissement [...]Article
Cinq articles au sommaire : Performance des pôles : enseignements de l'enquête Gouvernance 2011/Synergies médicales et gouvernance des pôles/Dimension hospitalo-universitaire des pôles : une dynamique transdisciplinaire/"100 pôles d'excellence" [...]Mémoire
Les addictions constituent en France, comme dans beaucoup d'autres pays européens et dans le reste du monde, un problème de santé publique majeur, dont les impacts sont multiples, sanitaires et s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF12/0002
Ouvrage
Clairement affirmé par la loi en 2009, le principe de régionalisation des politiques de santé est à l'origine du travail qui a abouti à la création des projets régionaux de santé (PRS). Pour la p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BA40/0322
- Localisation : Rennes | Cote : BA40/0323
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Article
L'article présente quelques tendances émergentes de l'hôpital du futur et pose les questions qui pourront faire débat.Article
Alors que la loi HPST vient d'être révisée sous l'appellation de "loi Fourcade", les évolutions relatives aux "territoires" restent en devenir, à la fois sur le plan juridique mais aussi sur le terrain. Les ressources humaines de santé vont devo[...]