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BDSP5 Thésaurus > Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Valorisation
Valorisation
Commentaire :
#4-2006
|
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L’Hôpital Simone Veil – Groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency (GHEM), implanté sur le territoire du Val-d’Oise, est engagé depuis 8 ans dans une transformation managériale pour donner aux professionnels de santé plus d’autonomie et de libe[...]![]()
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Rencontre avec Gérald Bronner, professeur de sociologie à Sorbonne Université et membre de l’Académie nationale de médecine et de l’Académie des technologies, pour explorer l’évolution de la perception de la santé mentale. De la figure du « fou [...]![]()
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L’invisibilité du travail est un phénomène omniprésent dans nos sociétés modernes, affectant principalement les travailleurs de secteurs jugés moins prestigieux ou subalternes. À la lumière d’un constat marxiste et culturel, l’aliénation du trav[...]![]()
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Elles ont découvert la structure de l'ADN, inventé la technologie du Wi-Fi, ou posé les bases de Wikipédia. Qu'elles s'appellent Maryam, Jane ou Wangari, ces femmes visionnaires ont bouleversé le[...]
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Avec plus de 11 millions de séjours enregistrés chaque année, les établissements de santé publics figurent parmi les plus grands producteurs de données de santé en France. Du pilotage des activités hospitalières à la recherche, les perspectives [...]![]()
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Au cours des 4 dernières décennies, l’enseignement supérieur français – et singulièrement l’université – a subi un ensemble d’importantes transformations liées entre elle, avec quelques coups d’a[...]Nouveauté
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Pour aider les managers, parfois déroutés face à des personnalités différentes nécessitant un accompagnement particulier, les auteures donnent les clés afin de permettre aux personnes neuro-atypi[...]
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Quelle que soit l'institution, l'un des gros problèmes est de faire collaborer différentes générations qui ont des codes différents. Ces différences peuvent parfois occasionner plus de malentendus, d'incompréhensions que les différences qui exis[...]![]()
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En décembre 2023, les ministres de l’enseignement supérieur et de la recherche et de l’industrie ont confié aux auteurs de ce rapport une mission pour renforcer les dispositifs existants et décli[...]![]()
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Le vieillissement de la population et la question de la dépendance interrogent les politiques, les organisations de santé et l’ensemble de la société. Face au manque crucial de professionnels de santé de proximité que sont les aides-soignants, i[...]![]()
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Pas d’angélisme : le patrimoine immobilier des établissements publics sanitaires et médico-sociaux n’est pas toujours florissant. Et lorsque c’est le cas, sa mise en valeur requiert une gestion exigeante, parfois semée d’embûches. Pour autant, l[...]![]()
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Tout est parti d’un constat partagé en septembre 2020 entre encadrement de santé et direction du groupe APHP. Nord : les principales difficultés touchaient les postes de nuit, dont plus d’un tiers étaient vacants, soit une proportion bien supéri[...]![]()
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Les élèves EDH de la promotion Marie-Marvingt (2022-2023) ont voulu mettre en lumière dans ce dossier les acteurs invisibles du monde hospitalier. Le dossier se compose à la fois d’articles de réflexion et d’analyse, autour des raisons de l’invi[...]![]()
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Nathalie Bories, 37 ans, est l’unique orthoprothésiste du centre hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA), à Vannes, un des seuls centres hospitaliers à bénéficier d’un orthoprothésiste en interne, aux côtés des centres hospitaliers universitaires[...]![]()
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Si de nombreux supports d’accompagnement méthodologique existent, l’expérience de la thèse en elle-même est finalement peu documentée. Il s’agit ici de proposer un ensemble de contributions comme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QB42/0030