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BDSP5 Thésaurus > Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Organisation > Personne référente
Personne référente
Commentaire :
#4-2006
Synonyme(s)Professionnel référent RéférentVoir aussi |
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Lancé au second semestre 2024, cet "article 51", porté par l'hôpital Novo (Nord-Ouest Val-d’Oise), vise à proposer une amélioration de la qualité du parcours de soins des patients atteints de BPCO afin de réduire les hospitalisations évitables e[...]![]()
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Clémence Gardette-Humez ; Margot Gilbert ; Margaux Maurel ; Marie Prieur ; Aurélie Cabrol-Eyrignoux |Le parcours de formation des élèves directeurs d’hôpital (EDH) de l’École des hautes études en santé publique (EHESP) comprend une validation des acquis, conditionnant la titularisation des apprenants. Dans le cadre du contrôle continu, une épre[...]![]()
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Dans le cadre de la lutte contre les cumuls irréguliers d’activités dans la fonction publique hospitalière, un dispositif de consultation du fichier national de déclaration préalable à l’embauche (DPAE) a été mis en place. Précisé par le décret [...]![]()
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Dans un contexte où les établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sont de plus en plus confrontés à la nécessité de prévenir les risques de maltraitance, la fonction de référent bientraitance s’impose progressivement comme un levier essen[...]![]()
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Dans les établissements hospitaliers publics, le respect de la liberté de culte s’incarne à travers une organisation encadrée et rigoureuse. Chargé de faciliter l’exercice des cultes dans le respect du principe de laïcité, le référent cultes jou[...]![]()
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Garantir un accès équitable aux soins et à l’emploi pour les personnes en situation de handicap est une exigence fondamentale du service public hospitalier. Pour répondre à cet impératif, les établissements de santé désignent désormais un référe[...]![]()
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Face à la montée des signalements de harcèlement moral et à la judiciarisation croissante des relations professionnelles, les administrations doivent se doter d’outils adaptés pour répondre aux enjeux de protection, d’écoute et de prévention. Le[...]![]()
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Dans un contexte où le respect du principe de laïcité peut susciter des interrogations, voire des tensions, la fonction de référent laïcité s’impose comme un appui essentiel pour les agents publics et leurs encadrants. Désormais obligatoire dans[...]![]()
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Patricia Dubos ; Gaëtan Fizelier ; Florent Le Fraper du Hellen ; et al., préf. ; Jean-Michel Budet |Harcèlement moral, bientraitance, égalité, cultes/laïcité, déontologue, handicap, cumul d’activités... Ce dossier examine les différents référents présents dans le secteur hospitalier et médico-social. Il fait le point sur le cadre juridique ain[...]![]()
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À l’hôpital, la diversité religieuse ne se limite plus à la sphère privée : elle s’invite dans les soins, l’organisation du travail et les relations entre professionnels. Les directeurs d’établissement doivent ainsi concilier respect des convict[...]![]()
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Infirmier(e)s référente, de pratique avancée, de bloc opératoire, trois nouvelles fonctions de soignant juridiquement validées et en cours d’établissement bordent un rôle médical assiégé dans une organisation sanitaire fatiguée. (R.A.) médecin[...]![]()
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Le salarié désigné compétent (Article L4644-1 du Code du travail) a pour rôle et fonction de mettre en oeuvre concrètement les orientations de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels. Alors que cette désignation s’impose [...]![]()
Ouvrage
Cet ouvrage présente une diversité de regards sur la place du handicap dans le domaine de la santé en proposant des réflexions théoriques et des études de cas en France et en Grèce. Il explore le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1591
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Rapport
Institut de Recherche Collaborative sur l’Activité Physique et la Promotion de la Santé (ReCAPPS) (Lyon, FRA) , 40p. , 2025/04La loi du 2 mars 2022 sur la démocratisation du sport réaffirme avec force l’importance de favoriser l’accès à la pratique sportive pour le plus grand nombre. Bien que les bénéfices de l’activité[...]