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BDSP5 Thésaurus > Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Organisation > Personne référente
Personne référente
Commentaire :
#4-2006
Synonyme(s)Professionnel référent RéférentVoir aussi |
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Article
Sur le papier, le « sport pour tous » a le vent en poupe. Alors qu'il a été hissé en 2022 au rang de « grande cause nationale », chaque structure médico-sociale a désormais l'obligation de nommer un référent sportif. En pratique, si de nombreux [...]
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L’EHPAD de demain devra valoriser prioritairement son fonctionnement interne et l’améliorera par la mise en place de référents et de médiateurs. Le développement de sa démocratie institutionnelle, favorisant une ouverture de plus en plus forte à[...]
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Depuis 2020, les professionnels de santé de la MSP multisites Réseau de Santé le Mans Ouest (RSMO) proposent des consultations à domicile à des patients dans l'incapacité de se déplacer. Ces consultations, qui entrent dans le cadre d'un suivi de[...]
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Ouvrage
Cet ouvrage porte sur la mission de "référent qualité" qui se développe dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, venant bousculer les routines, l’organisation, l’ordre établ[...]
Fascicule
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , Paris [FRA] : ANAP , 2024/05La loi du 2 mars 2022, visant à démocratiser le sport en France, a créé l’article L311-12 du Code de l’action sociale et des familles introduisant la désignation d’un référent activité physique et sportive (APS) au sein de chaque établissement s[...]
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L’objectif était d’évaluer les pratiques professionnelles concernant le dépistage des escarres et de leurs facteurs de risque, et leur prise en soin préventive et curative au centre hospitalier universitaire de Rennes. Une enquête transversale a[...]
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Au sommaire de cet article : I. Référent sportif en ESMS* : modalités de désignation et missions ; II. Référent sportif en ESMS : des imprécisions sources de légitimes inquiétudes. * Décret n° 2023-621 du 17 juillet 2023 relatif au référent p[...]
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Le plan d’action pluriannuel relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes est obligatoire pour les établissements publics de santé qui ont obligation de le transmettre aux agences régionales de santé et de nommer un référent égalité. Pour [...]
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Si la pair-aidance et le recours aux savoirs expérientiels vont dans le sens de la formule « rien sur nous sans nous » qui fonde la Convention internationale des droits des personnes handicapées, les mettre en place suppose des changements de po[...]
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La qualité de vie au travail (QVT) à l’hôpital est un enjeu majeur d’attractivité et de qualité de prise en charge. La satisfaction globale des agents hospitaliers en la matière est, en général, mauvaise. Ce ressenti est notamment corroboré par [...]
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Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) (Paris, FRA) , 80p. , 2023/12Ce premier guide de la laïcité dans la fonction publique, conçu par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) du ministère de la Transformation et de la Fonctio[...]
