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BDSP5 Thésaurus > Politique groupe population > Politique handicapés > Intégration handicapé > Passage en milieu ordinaire
Passage en milieu ordinaire
Commentaire :
#3-2001.
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Mémoire
Danièle BELLAHSEN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 99p. , 2003PASSERELLE VERS L'EMPLOI EN MILIEU ORDINAIRE est un dispositif régional en Île de France dont lobjectif est de permettre à de jeunes handicapés mentaux daccéder à une intégration professionnell[...]Article
Christine MAGNIN DE CAGNY, préf. ; Hervé Benoit, préf. ; Marcella DELUCA, préf. ; Serge Ebersold, préf. ; Peter EVANS, préf. ; André Philip, préf. |L'Unité pédagogique d'intégration (UPI) est un dispositif de scolarisation en milieu ordinaire (collège et lycée) des enfants atteints d'une déficience. Ce dispositif offre à ces derniers des perspectives tout à fait nouvelles en termes d'accès [...]Article
Christine MAGNIN DE CAGNY, préf. ; Hervé Benoit ; Fabrice Bertin ; Françoise CLAUDEL ; Marcella DELUCA ; Françoise DUQUESNE ; Serge Ebersold ; Peter EVANS ; Jean-Pierre Garel ; Nathalie Lewi-Dumont ; Jacqueline LIEGEOIS ; André Philip ; Anne VANBRUGGHE |[BDSP. Notice produite par CTNERHI KYR0xduk. Diffusion soumise à autorisation]. L'Unité pédagogique d'intégration (UPI) est un dispositif de scolarisation en milieu ordinaire (collège et lycée) des enfants atteints d'une déficience. Ce dispositi[...]Article
Dossier concernant la participation des entreprises à l'intégration professionnelle des personnes handicapées. Des témoignages et des exemples à travers les pratiques chez Flunch qui intègre des personnes déficientes intellectuelles, chez Renaul[...]Article
En Bretagne, un CAT a mis au point une formule efficace d'intégration en milieu ordinaire de travail de personnes déficientes intellectuelles âgées de 20 à 30 ans et orientées par la COTOREP. Avec un profil de bon niveau, ces jeunes sont amenés [...]Article
Claudie BUISSON ; Michel CARON ; Bernard FALCO ; Yves GUSTAVE ; Patrick LESCURE ; Michel-André Philippe ; Dominique WIARD ; CONSEIL (Michel) |Poursuivant son tour de France de l'emploi des personnes handicapées, la revue Réadaptation présente dans ce numéro la région Nord-Pas-de-Calais. On apprend que les secteurs qui emploient le plus de travailleurs handicapés sont généralement le b[...]Article
Claudie BUISSON ; Michel CARON ; Michel CONSEIL ; Bernard FALCO ; Yves GUSTAVE ; Patrick LESCURE ; Michel-André Philippe ; Dominique WIARD |[BDSP. Notice produite par CTNERHI VqR0x7sm. Diffusion soumise à autorisation]. Poursuivant son tour de France de l'emploi des personnes handicapées, la revue Réadaptation présente dans ce numéro la région Nord-Pas-de-Calais. On apprend que les [...]Article
Ce texte est le résultat d'une recherche portant sur l'insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes cinq à dix ans après leur sortie d'un externat médico-professionnel. Après une présentation des caractéristiques individuelles et famil[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI gRgcR0xu. Diffusion soumise à autorisation]. Ce texte est le résultat d'une recherche portant sur l'insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes cinq à dix ans après leur sortie d'un externat médico-p[...]Article
Jacques POCHOT ; Maurice DIEVAL ; Jean-Pierre DUMONT ; François LEVIEL ; Jean-Claude MARTZOLF ; André ZWEYACKER |Ce dossier présente les dispositifs mis en place par des CAT pour favoriser l'insertion des personnes handicapées vers le milieu ordinaire de travail. Il s'agit de : - création de passerelles entre le CAT et le milieu ordinaire ; - évaluation de[...]Bulletin : Article
Education, travail et habitat, Les cahiers de l'UNAPEI, Actes de la journée nationale d'échanges et de réflexions consacrée à la dynamique d'insertion des établissements de travail protégé du jeudi 12 octobre 2000 organisée dans le cadre de la convention d'objectifs UNAPEI/AGEFIPH
Régis DEVOLDERE ; Alain Blanc ; Maurice BONETTI ; Marie-Noëlle CHABROLLE ; Laetitia CHAPRON ; Laurent COUSTAUD ; Jean-François CREHIN ; Bruno DESOUCHES ; Alain EYERRE ; Jean-Marc FROGER ; Michèle GARDET ; Patrick Gohet ; Christian HALTER ; Gérard JOINNEAUX ; Sylvie KACZMAREK ; Fabrice KAROLEWICZ ; Hervé KNECHT ; Myriam Meyer ; Francis MONTES ; Marc VIGOUROUX ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH. Journée nationale , 2001Cette journée s'est inscrite dans le cadre de la troisième convention d'objectifs avec l'AGEFIPH, principalement axée sur les projets innovants qui se mettent en place à l'intérieur des structures de travail protégé afin de dynamiser la vie prof[...]Article
Régis DEVOLDERE ; Alain Blanc ; Maurice BONETTI ; Marie-Noëlle CHABROLLE ; Laetitia CHAPRON ; Laurent COUSTAUD ; Jean-François CREHIN ; Bruno DESOUCHES ; Alain EYERRE ; Jean-Marc FROGER ; Michèle GARDET ; Patrick Gohet ; Christian HALTER ; Gérard JOINNEAUX ; Sylvie KACZMAREK ; Fabrice KAROLEWICZ ; Hervé KNECHT ; Myriam Meyer ; Francis MONTES ; Marc VIGOUROUX ; Association Nationale de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés. (A.G.E.F.I.P.H.). Paris. FRA ; Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales. (U.N.A.P.E.I.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI b8BR0xbv. Diffusion soumise à autorisation]. Cette journée s'est inscrite dans le cadre de la troisième convention d'objectifs avec l'AGEFIPH, principalement axée sur les projets innovants qui se mettent en pla[...]Article
A partir de l'analyse des pratiques de dix établissements -CAT, AP, IMPro-, on tente d'appréhender les expériences destinées à créer des éléments de mobilité, à l'intérieur de l'établissement, mais surtout vers le milieu ordinaire. Avec l'aide f[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 6N7mR0x1. Diffusion soumise à autorisation]. A partir de l'analyse des pratiques de dix établissements - CAT, AP, IMPro-on tente d'appréhender les expériences destinées à créer des éléments de mobilité, à l'int[...]Article
L'auteur rend compte des nouvelles entreprises qui participent à la qualification des travailleurs handicapés de telle sorte qu'ils puissent trouver un emploi dans le milieu ordinaire. Apparues avec le mouvement de désinstitutionnalisation, ces [...]