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Innovation |
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Ces dernières années, les technologies se sont imposées à la sphère publique, gains d’efficience permettant une réallocation des moyens et une montée en gamme des personnels : les promesses ne manquent pas. Dans ce dossier, Acteurs publics a exp[...]![]()
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La plate-forme est leader sur le marché de la prise de rendez-vous en ligne. Son succès impacte le secteur réglementé de la santé et alimente des inquiétudes sur le contrôle de données. (introd.)![]()
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Maxime Ricard, interv. |Alors que la question de l’avenir des Ehpad est de plus en plus brûlante, l’ARS Nouvelle-Aquitaine expérimente depuis quelques années un nouveau dispositif : l’Ehpad « pôle ressources de proximité ». Une démarche qui vise à créer des interaction[...]![]()
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Eric Albrecht ; Etienne Pruvot ; Joan Stuck ; et al. ; Jean-Michel Budet, préf. |L’organisation du système de santé est en mutation permanente et le chantier est ouvert, les réformes succédant aux réformes avec, en outre, l’apport annuel des lois de financement de la sécurité sociale. Pendant que rapports et propositions, lo[...]![]()
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Ce compte rendu reprend l’intervention de David Gruson aux Rencontres d’Hippocrate du mars 2019. Après un état des lieux sur la place de l’intelligence artificielle dans le secteur de la santé de nos jours, plusieurs questions sont abordées : la[...]![]()
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Apprendre les métiers du soin revient à la fois à développer des apprentissages incontournables qui relèvent d'une approche traditionnelle, tant le fait de prendre soin est universel, comme développer des approches pédagogiques nouvelles, intégr[...]![]()
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Emile Turc, éd. ; Jan Mattijs ; Robin Degron ; et al. |Les articles de ce N° spécial ont servi de base aux discussions de la conférence annuelle du Groupe Européen d'Administration Publique en 2017. Les services publics, dans leur stratégie et dans leur gestion, sont perméables aux changement d'atti[...]![]()
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Le secteur de la santé mentale connaît un certain nombre de difficultés et dysfonctionnements (Laforcade, 2016) qui paraissent souvent liés à des facteurs entremêlés d’ordre organisationnel, institutionnel et culturel. Diverses analyses scientif[...]![]()
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Alors que la plupart des pays de l'Union européenne continuent de s’éloigner du modèle d’organisation classique de type wébérien et bureaucratique, ils ne s’orientent pas pour autant vers un modèle de référence universel fondé sur les meilleures[...]![]()
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Chaussures détectant les chutes, coussin connecté prévenant les escarres, vélo immersif adapté aux seniors : voici quelques-unes des nouvelles technologies testées et développées au CHU d’Angers au sein d’Allegro, le premier living lab gériatriq[...]![]()
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En 2018, le centre hospitalier de Troyes lance une application smartphone dédiée à son personnel paramédical : MyHCS. L’appli embarque un système d’expression de l’humeur en temps réel. Qu’en est-il après un an de recul et trente mille votes exp[...]![]()
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L’accompagnement managérial, piloté à la direction des ressources humaines de l’AP-HP par le département Développement professionnel, s’adresse au personnel tant médical que non médical. La palette de services intègre une formation dédiée, une p[...]![]()
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Aux quatre coins du territoire, fleurissent des laboratoires d'innovation qui ambitionnent de repenser l'action publique. Ce dossier tente de cerner ce phénomène inédit en identifiant ses acteurs et en analysant leurs questionnements. (introd.)![]()
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Le groupe allemand Peter Janssen a mis en œuvre un plan sur deux ans de réduction de l’utilisation de la contention dans 12 de ses maisons de retraite. Cet article rend compte des différentes étapes de ce programme : diagnostic, analyse des repr[...]![]()
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Les Assises hospitalo-universitaires, qui se tiennent tous les deux ans, sont l’occasion pour les conférences et les représentants des centres hospitalo-universitaires (CHU) d’émettre des propositions aux pouvoirs publics. En décembre 2018, les [...]