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Documents disponibles dans cette catégorie (1017)
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Article
Joseph GAUTER, coor. ; Patrick CLEMENCEAU ; Alain DUPEYRON ; Jean-Louis EGLI ; et al. ; Francis GINSBOURGER ; Maurice GUENEAU ; Patrick GUILLOUX ; Christian JULIEN ; Odile PLAN, coor. ; Jean-Joseph SCHEFFKNECHT ; Jean-Pierre WILLEMS |Formations alternées (1983), droit à la qualification (1990), validations des acquis professionnels (1992)... La France consacre 139 milliards de francs à la formation professionnelle continue. Ce financement répond-il aux besoins les plus impor[...]![]()
Article
IL existe différentes manières de se représenter le champ des professions sociales. L'une d'entre elles consiste à examiner l'opposition entre une logique statutaire qui défendrait les professions établies et une logique gestionnaire de la compé[...]![]()
Article
Ce document fournit des données sur la masse salariale brute et nette, sur les salaires imposables nets moyens, sur les indemnités et leur importance par rapport à la rémunération principale, sur la répartition des effectifs par niveau de salair[...]![]()
Article
Le contrat de qualification est ouvert, à titre expérimental, jusqu'au 31 décembre 2000 ; aux "demandeurs d'emploi de vingt-six ans et plus rencontrant des difficultés sociales et professionnelles".![]()
Article
Si tout le monde salue la logique du programme des emplois-jeunes, les acteurs du secteur sanitaire et social sont loin de l'idéaliser. Lourdeurs administratives, difficultés à trouver les cofinancements, inquiétudes sur la viabilité financière [...]![]()
Article
Comment la formation professionnelle continue est-elle organisée ? A quel public s'adresse-t-elle ? La surutilisation du vocable formation dans les politiques de lutte contre le chômage - assimilant toute action d'insertion à de la formation - n[...]![]()
Ouvrage
Beaucoup s'interrogent sur la place du "travail social" et préconisent d'investir de nouveaux territoires d'intervention. A l'opposé, le parti pris des auteurs de ce livre est de privilégier le t[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1493
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Mémoire
La spécialité du soin infirmier, en psychiatrie générale, est caractérisée par la prédominance de la dimension relationnelle y compris dans les soins de nursing, une complexité liée aux interacti[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0013
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0014
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Mémoire
Andrew SNITSELAAR , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 92p. , 1999Le CHRS de l'Association La Clède, en une quinzaine d'années, a aménagé divers dispositifs d'insertion par l'activité économique qui tentent de concilier la double logique du social et de l'écono[...]![]()
Mémoire
L'évaluation du personnel soignant est un acte majeur de management qui ne s'improvise pas. Les critères d'évaluation/appréciation fixés par l'arrêté de 1959, ne semblent plus être adaptés aux ex[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0025
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0026
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Ouvrage
L'insertion est une catégorie récente de l'action publique. Elle s'est construite progressivement, d'abord en réponse au grave problème de chômage que subissaient les jeunes générations, puis ell[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC80/0087
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Ouvrage
Depuis plus de dix ans, un certain nombre d'entreprises expérimentent le passage de la logique du poste de travail à la logique compétence, chacune à sa façon et dans un domaine déterminé. Or nou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0424
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Article
Ce dossier consacré à la formation des travailleurs sociaux s'ouvre sur les conclusions du "rapport d'évaluation de l'appareil de formation" de M. VILLAIN. Puis les contributions des auteurs s'organisent autour de différents thèmes : qualificati[...]![]()
Ouvrage
Célèbre et méconnu, peut-on qualifier le travail social. Cet ouvrage déplie les figures de ce paradoxe, en examine les multiples facettes, les généalogies croisées et les stratégies contradictoir[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1491
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Article
Dans les professions sociales, le modèle de la qualification tend-il à être battu en brêche par un autre modèle, celui de la gestion des compétences, à l'instar de ce qui s'observe dans d'autres secteurs d'activité. L'introduction récente d'une [...]