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Dans le contexte actuel de pénurie d'infirmiers, majoré dans certaines régions et dans les centres des très grandes villes, les directions hospitalières cherchent à attirer, à fidéliser les infirmiers et à limiter ce qu'elles appellent le "noma[...]Article
Mobilité sociale et ascension sociale ne riment plus. Les Trente Glorieuses sont loin et les choses ont changé. La génération des baby-boomers profite à plein de la croissance, mais voit les obstacles s'accumuler pour ses enfants. Nombre de tren[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC gnwf2R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Jusque dans les années 90, de multiples stratégies ont été déployées par les directions des établissements de santé pour limiter la sédentarité des infirmières. Ce m[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE mR0x6V48. Diffusion soumise à autorisation].Article
Elie Alfandari ; François Brenet ; Sylvie HENNION-MOREAU ; Jean-Philippe Lhernould ; Philippe LIGNEAU ; Fabienne Muller ; Carole SALERES |A travers une série d'articles, ce dossier présente les impacts et les enjeux de la mise en oeuvre du principe de concurrence sur les services sociaux, mise en oeuvre qui suscite des sentiments contradictoires entre les différents acteurs concer[...]Article
De façon très variée et avec des ampleurs inégales, certains pays de l'Union européenne drainent des volumes importants de professionnels de santé en provenance de pays en développement. Les plus riches viennent donc puiser dans les ressources h[...]Article
Cet article est centré sur l'analyse de la GRH en recherche, et de ses évolutions, en lien avec les mutations du travail. Son objectif est double. Il s'agit, dans un premier temps, de rendre compte de ces pratiques, de leur émergence et de leurs[...]Article
Marion Léotoing, réal. |Délégation de responsabilité, dialogue, formation, valorisation des compétences Autant de pistes pour remobiliser un personnel trop souvent happé par le quotidien, au détriment du projet. Ce dossier analyse les causes du désinvestissement profes[...]Ouvrage
Soixante-dix ans après 1936, nos sociétés ont profondément changé. Les départs en vacances sont devenus massifs. La France accueille plus de touristes étrangers qu'elle ne compte d'habitants. La [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN40/0036
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[BDSP. Notice produite par ORSMIP uR0xtk7u. Diffusion soumise à autorisation]. En 2004, les États-Unis comptaient 2,4 millions d'infirmières qualifiées en activité sur leur territoire. Durant les années récentes, beaucoup d'établissements ont re[...]Article
A. CHABROL ; R. COINTE ; D. MART ; F. MONTANE ; A. Tornay |[BDSP. Notice produite par ORSIF RHCR0xID. Diffusion soumise à autorisation]. Si la politique nationale de santé se décide pour l'essentiel à Paris, elle doit désormais tenir compte des directives élaborées à Bruxelles. Celles-ci préparent l'Eur[...]Mémoire
Depuis 1991, les réformes successives de l'organisation hospitalière ont entraîné un large mouvement de restructuration des établissements de santé. Les secteurs ambulatoires, peu développés il y[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0007
Ouvrage
Choisie ou imposée par un contexte hospitalier en pleine mutation, la mobilité professionnelle touche depuis quelques années de nombreux professionnels de santé et interpelle les cadres de santé [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0050
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Christel COLIN ; Zohor DJIDER ; Michèle FAVREAU-BRETTEL ; Catherine LARET-BEDEL ; Jacqueline Laufer ; Monique MERON ; Claire RAVEL ; Rachel SILVERA ; Marie WIERINK |La seconde moitié du XXe siècle a été marqué pour les femmes par des changements profonds. Ainsi en est-il du spectaculaire essor de la scolarité féminine et de leur participation au marché du travail. En quelques décennies, les femmes ont accéd[...]Mémoire
La mutation annoncée de l'organisation des soins psychiatriques va promouvoir, en lieu et place d'un découpage sectoriel généraliste, un exercice professionnel varié permettant aux infirmiers de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0068