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V. Bonneterre ; CAROLY (S.) : FRA. Umr 5194 Cnrs. Laboratoire Pacte (Politiques publiques. Action publique. Territoires). Université Pierre-Mendès France. Grenoble. ; R. DE GAUDEMARIS ; V. Ehlinger ; A. Jolivet ; T. Lang ; SOBASZEK (A.) : FRA. Médecine du travail du personnel hospitalier. Chru de Lille - Ea 2690 faculté de médecine. Université de Lille-2. Lille. ; Inserm U558. Equipe maladies chroniques pratiques de soins et facteurs socioéconomiques. Faculté de médecine. Toulouse. FRA ; Congrès national de médecine et santé au travail. (01/06/2010; Toulouse. FRA) |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 7l9G8R0x. Diffusion soumise à autorisation].Article
PARIS (C.) : FRA. Centre de consultations de pathologie professionnelle. Hôpital Fournier. Nancy. ; Congrès national de médecine et santé au travail. (01/06/2010; Toulouse. FRA) |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS HACpR0x7. Diffusion soumise à autorisation].Article
DRUET-CABANAC (M.) : FRA. Département de santé au travail. Hôpital du Cluzeau. Limoges. ; PARIS (C.) : FRA. Centre de consultation de pathologies professionnelles. Chu de Nancy. Nancy. ; N. Renaudie ; Congrès national de médecine et santé au travail. (01/06/2010; Toulouse. FRA) |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 98rER0xA. Diffusion soumise à autorisation].Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xltB79. Diffusion soumise à autorisation].Article
FASSIER (J.B.) : FRA. Service des maladies professionnelles. Centre hospitalier Lyon sud. Hospices civils de Lyon. Pierre Bénite. ; M.J. Durand ; Centre d'action en prévention et réadaptation de l'incapacité au travail. (C.A.P.R.I.T.). Université de Sherbrooke. Longueuil. PQ. CAN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS kR0x9osJ. Diffusion soumise à autorisation]. But de l'étude. La mise en oeuvre d'interventions (ou programmes) en santé et sécurité au travail se développe en France avec la démarche de planification engendr[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS HlJR0xmA. Diffusion soumise à autorisation].Article
VANROELEN (C.) : ESP. Employment Conditions Network (Emconet). Universitat Pompeu Fabra. Barcelona. ; LEVECQUE (K.) : BEL. Research Foundation Flanders & Department of Sociology. University of Ghent. Ghent. ; F. LOUCKX ; Department of Medical Sociology. Vrije Universiteit. Brussels. BEL |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 7DHHpR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Background In this article, the link between (1) psychosocial working conditions (job demands, job autonomy, task variation, social support), (2) self-reported he[...]Article
YBEMA (Jan-F) : NLD. Tno Work and Employment. AS Hoofddorp. ; VAN DEN BOS (Keels) : NLD. Utrecht University. Utrecht. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0x8o8Fq. Diffusion soumise à autorisation]. A longitudinal three-wave study among a large representative sample of 1519 employees of various companies in The Netherlands examined how organizational justice [...]Article
Sophie Fantoni-Quinton ; B. BOSSU ; P. Frimat ; Thomas Morgenroth ; Lereds. Service de médecine du travail. Pôle de recherche et d'enseignement supérieur. (P.R.E.S.). Chru de Lille. Université Lille Nord-de France. I. Lille. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS snR0xB9H. Diffusion soumise à autorisation].Article
E. Albert ; L. BELLINGHAUSEN ; J. COLLANGE ; SOUL (M.C.) : FRA. Service de pathologie professionnelle. Hôpital Poincaré. Garches. ; Institut français d'action sur le stress. Paris. FRA ; Laboratoire Adaptations Travail Individu. Université Paris Descartes. Boulogne Billancourt. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS kqFR0x97. Diffusion soumise à autorisation].Article
Angela COLANTONIO ; Robert Brison ; Jennifer FERGENBAUM ; LEWKO (John) : CAN. Laurentian University. Sudbury. ON. ; David MROCZEK ; Jigisha PATEL ; Canadian Association for Research on Work and Health. (C.A.R.W.H.). Toronto. ON. CAN ; Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec. (R.R.S.S.T.Q.). Longueuil. PQ. CAN ; Toronto Rehabilitation Institute. University of Toronto. Toronto. ON. CAN ; 2008 conference "Occupational Health and Safety Research in Action : Methods, Results and Applications". (15/06/2008; Montreal. PQ. CAN) |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS kFlrlR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif : Les traumatismes cérébraux au travail désorganisent la vie des travailleurs et ont d'importantes répercussions économiques. jusqu'à maintenant, on a pe[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES ojlR0x7k. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis plusieurs années, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail est confrontée à une demande croissante des entreprises sur la prévention des[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES mR0xD79k. Diffusion soumise à autorisation]. Au Québec, depuis 2009, toute structure qui emploie du personnel peut se faire certifier "Entreprise en santé". Partant du constat que l'entreprise est un acteur fonda[...]Article
Mika KIVIMAKI ; Marko ELOVAINIO ; Jane E. Ferrie ; Matti JOENSUU ; Ichiro Kawachi ; Tuula OKSANEN ; Jaana PENTTI ; Paula SALO ; Jussi VAHTERA ; Marianna VIRTANEN ; Department of Epidemiology and Public Health. Division of Population Health. University College London. London. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS qqER0xq9. Diffusion soumise à autorisation]. Recent reviews show that self-reported psychosocial factors related to work, such as job demands and job control, are associated with employee mental health, but [...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8GsR0xBr. Diffusion soumise à autorisation].