Catégorie Référentiel métier
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Article
La loi réformant la profession infirmière est désormais publiée. Ce texte, attendu par 640 000 professionnels et un grand nombre de patients, apporte un nouvel encadrement juridique de l'activité infirmière par le biais de missions et non plus d[...]
Ouvrage
Le cadre de santé peut être à la fois un gestionnaire, un encadrant ou un enseignant. Ses missions sont nombreuses : organiser et coordonner des équipes et des activités médicales, assurer le sui[...]
Ouvrage
Une présentation du parcours des professionnels du travail social s'engageant dans une démarche de validation des acquis de l'expérience, associant des apports théoriques, des outils méthodologiq[...]
Mémoire
Saïd Abdou Thouraya , Diplôme : Master PPASP Pilotage des politiques et des actions en santé publique , 132p. , 2023Ce travail s'inscrit dans le contexte de la volonté politique de l’Union des Comores à créer la profession d’aide-soignante en milieu hospitalier conformément aux dispositions du code de la santé[...]
Rapport
Depuis le dernier référentiel des métiers de direction de la fonction publique hospitalière, paru en 2010, l’exercice des fonctions de direction a considérablement évolué, notamment avec l’instau[...]
Article
La revue Hygiènes propose un dossier thématique en trois parties sur un sujet central pour l'activité des hygiénistes : la communication et la formation. Les technologies de l'information et de la communication et les innovations dans le domaine[...]
Ouvrage
Les établissements de santé connaissent une situation complexe, marquée par les exigences de qualité des soins, d’efficience dans l’évolution des organisations, d’intégration des usagers dans les[...]
Article
L’objectif de cette recherche est de nous intéresser à l’évolution des métiers des techniciens et des cadres de santé des laboratoires de biologie médicale, qui sont impactés par d’importantes transformations technologiques. A partir d’une démar[...]
Article
Cette étude prend appui sur une synthèse de la littérature (française et internationale) sociologique théorique particulièrement abondante s’agissant des notions de «profession » , de «professionnalisme » et de «professionnalisation » . Les résu[...]
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC rBn99R0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'élaboration d'un référentiel métier et compétences constitue une étape nécessaire à la construction de référentiels de formation, mais les expériences publiées dan[...]
Article
Introduction : Les chercheurs sur la gestion des compétences insistent sur le besoin d’avoir une approche contextualiste. Nous ressortons alors les éléments constitutifs d’une grille des compétences-clés des professionnels de santé dans les hôpi[...]
Rapport
La CNS a inscrit, parmi les priorités de son programme de travail 2015-2018, la lutte contre les inégalités de santé et la réorientation du système de santé vers une priorité donnée à la préventi[...]
Ouvrage
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises. Dans le champ social et médico-social, elle est nécessaire pour aborder les [...]
Ouvrage
Les années 2000 ont constitué un véritable tournant pour les formations au travail social, avec notamment l’introduction des référentiels professionnels et l’harmonisation de l’enseignement supér[...]
Article
S’inscrivant dans un contexte territorial porteur, la démarche de GPMC du groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis s’appuie sur quatre axes forts : une définition claire des objectifs visés, une démarche progressive et associant tous les acteurs,[...]
