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Personnel
Commentaire :
#3-2001.
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Article
Dans le cadre de sa démarche de prévention des risques professionnels, l’association d’aide à domicile Aid’Aisne à Soissons a mis en place un nouvel échelon dans son organisation : des coordinatrices de parcours. Des professionnelles pivots au s[...]Article
L’exploitation des activités médico-sociales est soumise à un dispositif juridique unique, prévu par le code de l’action sociale et des familles (CASF). En revanche, les structures juridiques qui exploitent de telles activités relèvent de statut[...]Article
Une expérience d’approche humaine du cadre de travail des intervenants à domicile pour humaniser l’accompagnement des personnes âgées est développée. Les aides à domicile sont incitées à partager leurs expérimentations, qui profitent ainsi à tou[...]Article
Depuis plusieurs années la question de la formation en lien avec la professionnalisation des intervenants de l’aide à domicile est posée. Au-delà des diverses qualifications proposées, nous disposons à ce jour des besoins reconnus par l’ensemble[...]Article
L'institution médico-sociale n'envisage pas la mort : tournée vers les projets, elle en occulte la possible survenue. Lorsqu'elle survient néanmoins, c'est un traumatisme auquel personne n'est préparé. Il faut pourtant appréhender cette réalité [...]Article
Ce numéro spécial est consacré à la formation des directeurs et des équipes du secteur social et médico-social. Il présente : -les cursus pour les directeurs et cadres (Cafdes, D3S, Masters, Deis, Caferuis, stages...) avec les adresses des cent[...]Article
La fidélisation d'un collaborateur commence dès le recrutement et se poursuit tout au long de sa mission dans l'organisation. Retour sur les leviers à utiliser.Article
Les familles d’enfants souffrants de handicaps graves et les professionnels s’alarment des menaces de fermeture qui planent sur les institutions médico-sociales au nom d’une politique prétendument tournée vers l’inclusion. (R.A.)Article
Le fonctionnaire peut exercer hors de son établissement d'origine dans le cadre d'un certain nombre de positions énumérées par le décret du 13 octobre 1988. La mobilité est ainsi encouragée, notamment par la mise à disposition. Mais la mise à di[...]Article
La structure régionale d’appui «Qualité, risques, évaluation en établissements de santé ligériens» (Qualirel santé) a développé, dès 2012, un accompagnement en matière de gestion des risques (GDR) spécifique aux Ehpad. Cet accompagnement s'est s[...]Article
Pour les directeurs et cadres du secteur social et médico-social, vivre la mort d’un résident fait malheureusement partie du métier. C’est surtout une expérience humaine : les réactions sont multiples entre tentation du déni et réflexions plus e[...]Article
Sur la corde raide… Faute d’effectifs suffisants, les glissements de tâches se multiplient dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Les syndicats de salariés ne cessent d’alerter sur les risques juridiques majeurs [...]Article
Faire sauter les carcans de la hiérarchie en favorisant l’autorégulation et l’autonomie, à l’image des «entreprises libérées» : c’est le chantier dans lequel s’est engagé le foyer de vie La Maison d’Éole à Versailles. Une démarche distinguée par[...]Article
S'engager dans les métiers du secteur médico-social, c'est oser la rencontre avec les fragilités, affronter les situations humaines complexes et difficiles. Les professionnels s'autorisent rarement à l'envisager sous l'angle du plaisir au travai[...]Rapport
Commission conjointe du Haut conseil de la famille et de l’âge (HCFEA) et du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), La «Commission pour la lutte contre la maltraitance et[...]Ouvrage
À partir d'une expérience professionnelle auprès de personnes désignées démentes séniles, type Alzheimer, l'auteur nous fait part de ses observations et de sa recherche. Comment aller à la rencon[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4135
- Localisation : Rennes | Cote : FD10/1010
Rapport
Union Nationale Interfédérale des Oeuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux (UNIOPSS) (Paris, FRA) , 25p. , 2019Enquête réalisée durant le mois d’août 2019 au sein de son réseau sur les difficultés de recrutement des établissements et services du secteur des personnes âgées et des personnes en situation de[...]Rapport
Conférence Nationale des Directeurs d’Etablissements pour Personnes Âgées et Handicapées (CNDEPAH) (FRA) , 14p. , 2019/12La Conférence Nationale des Directeurs d’Etablissements pour Personnes Âgées et Handicapées a lancé une enquête sur les effectifs dans les EHPAD publics pour définir un ratio cible et en mesurer [...]Ouvrage
A 43 ans, Anne-Sophie Pelletier décide de changer radicalement de vie professionnelle pour se consacrer, à domicile puis en EHPAD, aux personnes âgées. Révoltée par ce qu’elle découvre, elle mène[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FD50/0290
Ouvrage
Dans une période de transition fondamentale de l’action sociale et médico-sociale, il est devenu plus que jamais indispensable de pouvoir structurer et rédiger un projet innovant dans un nouveau [...]Rapport
La convention internationale des droits de l’enfant impose aux Etats une obligation de protection à l’égard des enfants et donc de lutte contre les violences qui peuvent être commises à leur enco[...]Ouvrage
Cet ouvrage réunit une sélection d'articles issus des revues Dalloz sur le sujet de la laïcité. Les revues retenues sont les suivantes : Actualité juridique collectivités territoriales (AJCT), Ac[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ZC00/0035
Ouvrage
Le bien-être et la performance sont indissociablement liés au travail bien fait et à la possibilité d'en débattre. C'est pourquoi les organisations les moins exposées aux risques ne sont pas cell[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN60/0015
Ouvrage
L’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel sont deux outils essentiels du management des ressources humaines. Si le premier est facultatif, le second, introduit en 2014 et réformé par [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0014
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 28p. , 2019/03L’insuffisance de coordination entre les différentes prises en charge, sanitaire, sociale et médico-sociale, ainsi que le recours non pertinent à l’hospitalisation sont les causes principales de [...]